职工健康知识知晓率和健康行为形成率调查方案.pdf

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1、职职工工健健康康知知识识知知晓晓率率和和健健康康行行为为形形成成率率调调查查方方案案(总总 2 2页页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March职工健康知识知晓率和健康行为形成率调查方案职工健康知识知晓率和健康行为形成率调查方案为保证我单位职工健康知识知晓率和健康行为形成率在规定时间内达到国家卫生城市检查标准要求，现结合本单位实际，制定宛城联社职工健康知识知晓率和健康行为形成率调查方案。一、工作目标掌握全单位职工健康教育工作开展情况、提高员工健康知识知晓率和健康行为形成率，及时发现健康教育工作中存

2、在的问题，并加以整改、提高。为我市力争今年实现创建省级卫生城市目标做贡献。二、组织机构及职责职工健康知识知晓率调查工作由健康教育领导小组办公室统一安排部署。三、调查工作实施（一）问卷发放及回收调查问卷调查由各网点、各部室负责人负责，并保证调查结果的真实、可靠。（二）阅卷及统计健康知识调查问卷及行为调查问卷统一由创健康教育领导小组办公室专业人员进行阅卷判分、统计，阅卷完毕后，统计出此次职工“创卫”健康知识知晓率和健康行为形成率。（三）调查结果上报现场调查工作结束后 2 个工作日内将本单位职工“创卫”健康知识知晓率和行为形成率调查统计结果上报（四）调查问卷存档每次调查工作结束后，调查问卷整理、装订后作为“创卫”健康教育工作资料的内容，统一由创卫办公室存档备查。四、督导检查根据本方案的要求，我单位健康教育领导小组将组织人员对各网点、各部室开展的职工“创卫”健康知识知晓率及健康行为形成率调查工作进行督导检查，对未按方案要求开展调查工作的进行通报批评。2012 年元月 15 日