2022煤矿集团公司综治工作要点_集团公司安全工作要点.docx

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1、2022煤矿集团公司综治工作要点_集团公司安全工作要点 煤矿集团公司综治工作要点由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“集团公司平安工作要点”。 靖煤集团公司2022年综治工作要点 2022年是集团确定的“依法治理、规范行为”年，综治维稳工作的重心是维护矿区政治稳定和社会安定。面对新形势、新挑战、新任务，综合治理工作要把维护矿区和谐稳定作为第一责任，全力保障集团公司生产、经营、管理秩序，为矿区改革发展建设供应坚毅保障。 总体思路是：以党的十八届四中全会精神为指针，仔细实行中心、省市政法综治工作会议精神，坚持“依法治企、预防预控，专群结合、依靠群众”的方针，进一步落实综治目标责

2、任制，进一步健全重大事项社会稳定风险评估机制，建立畅通有序的诉求表达、心理干预、冲突调处、权益保障机制，创新立体化社会治安防控体系，深化开展“平安靖煤”创建活动，坚决不移朝着“企业改革发展稳定、职工群众安家立业”的目标奋力前行。 主要任务是：在集团公司党政组织的坚毅领导下，发动各级组织和职工群众广泛参加，综治保卫部门主导、群团组织协同、区队班组的主体作用，形成齐抓共治、群防群治的治理格局。全力服务集团公司中心工作，深化矿区平安建设和综治维稳实力建设，实现企业“治平稳定状况、改革发展环境、重点领域管控”三个满足度持续提升。 一、加强综治领导，完善目标责任体系 一是完善组织领导，着力提升队伍素养。

3、各单位要夯实综治目标责任，完善党政统一领导、综治成员协作协作，综治保卫部门统筹协调的工作架构；建立健全综治维稳重大事项定期协商会商制度、重大事项通报制度，形成综治工作齐抓共管、专群结合、联防共治格局；各单位综治办要突出组织协调、引领督导作 。 久安。四要强化冲突纠纷排查化解。各单位要完善冲突纠纷排查化解工作机制，防止冲突聚合、扩散、升级转化，诱发群体性事务。各级组织要把维稳及信访工作重心从事后处理转移到事前预防上来，紧盯影响单位改革发展、职工群众反映剧烈的热点难点问题及影响矿区和谐稳定的突出冲突，开展常常性、动态性排查调处，发觉苗头性、倾向性问题，要刚好制定应对方案，落实化解责任，明确任务要求

4、，真正把问题解决在基层一线，把冲突化解在萌芽状态，确保冲突纠纷稳妥处置不上交，做到排查要加深、问题要找准、调处要抓细、措施要抓实，努力使冲突问题发觉得早、化解得了、限制得住、处理得好。五要注意社会稳定风险评估。各级组织要充分相识社会稳定风险评估工作对维护矿区和谐稳定、促进企业改革发展的重大现实意义，主动构建以风险预防预控为核心的社会稳定风险评估体系，完善重大事项社会稳定风险评估工作机制，扩大社会稳定风险评估覆盖面，确保应评尽评。规范评估程序、范围、主体，细化评估内容，将社会稳定风险评估纳入重要事项、重大决策、重点工程和重大活动的程序规定，确保工作的规范化、制度化。对未经风险评估的事项推行通报制

5、度，严格落实由于稳评应对不力造成严峻后果者的责任追究。六要加强重点人员、事务管控。各级保卫组织要根据“帮教社会化、工作法治化”的要求，做好重点人群的教化、服务和管理，完善帮教制度措施，加强对重点人员、重大事务、重点领域、重点群体和关系民生、影响矿区社会稳定的热点难点问题，做到对重点人员逐个排查、在重点时期反复排查、隐患问题超前排查，刚好发觉和驾驭各类冲突隐患。对排查出的冲突纠纷，坚持预警在先、教化在先、调解在先，切实做到问题不积累、冲突不叠加，确保实现小事不出班组区队，大事不出部门单位，冲突问题不上交。红会一矿、王家山矿、煤一公司、生活公司要做好现有重点人员的管控工作，要仔细分析探讨，制定出行

6、之有效的方法措施，切实从根本上化解冲突纠纷。 三、深化“平安靖煤”建设，维护矿区和谐稳定 一是要巩固禁毒成果，凝合禁毒合力。禁毒工作关系到矿区社会稳定和谐、职工群众安康，关系到集团公司的可持续发展。各级组织要高度重视禁毒工作，教化和引导广阔职工家属、特殊是青年学生提高识毒、防毒、拒毒的实力。相关单位要仔细落实吸毒人员帮教管控措施，筑牢禁绝毒品基础防线；靠实对现有吸毒人员康复矫治转化责任，逐人实行“四位一体”的康复转化措施；主动主动与辖区派出所、社区共同开展帮教康复转化工作，努力降低复吸率。各级医院要切实加强精麻药品、易制毒化学品平安管理，仔细落实双人双锁制度，强化各环节的平安管理。各单位要加大

7、对生活小区、花园菜地的踏查力度，坚决杜绝种植毒品原植物的现象。二是要加强危化品管理工作。“六矿两公司”、刘化公司等涉爆单位要切实加强危化品平安管理，突出流程管理和过程限制，坚持每月对本单位民爆物品、危化品出入库、退库，区队运用台账、现场运用及退库清单、票据进行一次检查核对，确保账目清晰无差错。生产矿要仔细落实井口检身制度，确保民爆物品流向平安无漏洞。民爆物品、危急化学品运用单位要严格实行爆破作业单位资质条件管理要求和爆破作业项目管理要求及相关法律法规，强化民爆物品、危化品管理相关人员的专业技术培训，组织开展以“爆破环节无流失、平安监管无漏洞”为目标的专项整治，强化日常平安监管责任，狠抓爆炸物品

8、平安管理责任落实，提升民爆危化品的平安化、规范化、标准化建设水平，确保危急化学品购买、储运、发放、运用各个环节无漏洞。三是要强化消防平安管理。坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针。各单位要定期对消防平安部位进行排查治理，做到消防设备合格、齐全，消防灭火器材及消防设施完整好用，平安出口、疏散通道畅通，并对消防设施、灭火器材和消防平安标记进行维护保养，确保完好有效。健全各项消防平安制度，包括消防平安教化、培训；防火巡查、检查；平安疏散、消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电平安管理；易燃易爆危急物品和场所防火防爆等内容。保卫处要组织开展消防平安主题培训教化活动；指导督促消防责任单位制

9、定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并开展一次逃命自救和扑救初期火灾的演练。四是要坚决抵制邪教组织渗透。各单位要加强防邪反邪宣扬教化，加大对“法轮功”、“门徒会”、“实际神”等邪教和非法气功组织的严密监控，严防邪教组织利用节庆和敏感期滋事，坚决遏制邪教组织的渗透破坏活动。各单位保卫人员在日常巡逻巡查过程中要严密防范书写、喷涂、张贴邪教传单等非法活动，刚好清理邪教反宣品。有关单位要严格靠实原邪教习练人员的帮教转化措施，完善帮教档案资料，关注其社会活动表现，巩固帮教转化成果，从源头治理严防反弹。要深化开展“防邪学问进家庭”活动，坚持和推广签订“家庭拒绝邪教承诺卡”，强化全民防邪反邪意识。五是要提

10、高防恐反恐意识。各单位要高度重视反恐怖工作，健全反恐怖工作机制，提高职工家属的防恐反恐意识，揭批暴力恐怖、宗教极端违法犯罪的反人类、反社会、反文明的真实面目，大力营造指责暴恐、支持反恐的舆论氛围。要制定人员密集场所反恐怖预案，加强防恐学问技能培训，提高广阔职工群众，特殊是重点要害部位工作人员防恐意识和避险自救、紧急应对实力。 集团公司党群工作要点 *集团公司2022年党群工作要点*集团公司2022年党群工作的总体要求是：学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实*集团公司企. 集团公司 党委工作要点 集团公司2022年党委工作要点2022年是实行“十

11、三五”规划、推动公司深化改革、提质增效的重要一年，也是推动党建制度改革、创新国企党建的关键年。党委工作总体要求是：全面. 集团公司团委工作要点 2022年集团公司团委工作要点今年是中国共产党成立周年，是“十二五”时期开局之年，集团公司团委要在集团公司党委和上级团委的领导下，仔细学习宣扬贯彻党的十七大和十七届三中、. 大同煤矿集团公司 大同煤矿集团公司大同煤矿集团公司的前身大同矿务局，成立于1949年8月。有20万 职工，70万员工和家属，总资产782亿元。共有54对矿井，分布在山 西和内蒙，东西跨度300多公里，南北跨度6. 煤矿集团公司工作报告 突出改革创新加快转型跨越坚决不移向着“双千亿”大型能源化工集团迈进集团公司2022年行政工作报告（摘要）张 国 建 2022年1月13日一、回顾2022年，集团公司在最为困难的一年. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页