2022煤电公司班子集体述职报告_煤矿集团班子述职报告.docx

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1、2022煤电公司班子集体述职报告_煤矿集团班子述职报告 煤电公司班子集体述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“煤矿集团班子述职报告”。 五、贯彻“三个代表”要求，以领导班子建设带队伍在重视领导班子和干部队伍建设中，我们始终做到“四个坚持”。一是坚持深化开展理论学习。实践证明，只有理论基础打牢了，工作才能出新思路、新举措。依据煤电公司党委关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知精神，班子成员利用中心小组学习，把学习贯彻“三个代表”重要思想作为开展创建活动的第一要务，根据公司党委的贯彻看法，自觉把学习的重点放在联系实际、推动工作上，放在完成经济指标、维护职工利益

2、上，在实践中不断解决影响改革的思想障碍和体制障碍，促进了工作创新。二是坚持改进工作作风。为在各项工作中坚持、体现和贯彻“三个代表”要求，班子成员利用开展“两个务必”作风教化的有利契机，广泛征求职工看法和建议，比照教化活动要求订正的“三大重点”问题，深刻比照检查，通过开展指责和自我指责，使班子成员认清了工作中的薄弱环节，找准了突破口，改进工作的目标更明确，思路更清楚，措施更扎实。三是坚持民主集中制的工作制度。凡是总公司出台的各项改革方案，人事机构方面的重要确定，加强精神文明建设的重要举措以及涉及职工切身利益的重大问题，班子成员都要通过党政联席会沟通状况，协调看法，深化论证，充分发扬民主，坚持做到

3、集体决策，提高了决策的科学性，在详细落实中党政工齐抓共管，保证了两个文明建设各项工作目标的实现。四是坚持抓好党风廉政建设责任落实，维护班子良好形象。班子成员不仅自觉搞好廉洁自律，还制定了严格的党风廉政建设责任追究方法，层层签订党风廉政建设责任书和职代会民主评议领导干部制度，建立领导干部廉政档案。把以职代会为基本形式的民主管理、民主监督、推行司务公开制度，维护职工合法权益作为依靠职工办好一切事情的重点工作来抓，在非典时期，面对考验，班子成员把职工群众的健康和安危放在第一位，努力贴近实际，贴近群众，贴近生活，把关切人，爱惜人、引导人的工作作为工作的第一标准，赢得了职工的信任，使领导班子在职工中树立

4、起了良好的形象。 六、立足创新，巩固、提高和发展“十创建”成果今年，为适应企业全面发展的要求，公司党政作出了关于进一步加强精神文明“十创建”活动的确定，对今后的创建活动提出了新的更高要求。把“十创建”活动引向深化，不仅是各级干部实践“三个代表”的详细体现，而且是职工群众的根本愿望。根据这一工作思路，总公司党委把精神文明“十创建”活动摆在了重要议事日程，结合工作实际，对精神文明“十创建”活动做了进一步支配和部署。一是加强领导，落实创建责任。依据创建内容不断丰富，创建标准不断提高的实际状况，我们对“十创建”领导小组作了调整和充溢，加强了工作力气。同时从总公司的创建实际动身，制定方案，提出措施，进一

5、步健全和完善了党政“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、创建责任单位详细抓的责任体系。二是仔细调研，修订细化标准。依据公司党政支配，我们多次深化现场，多次召开全公司生活服务专业会议，修订了负责管理创建主体的8项细化标准，并广泛征求各单位修改看法，反复进行修改完善，使新标准既符合创建工作实际，又体现出了先进性的要求。三是强化考核机制，健全考核方法。我们仔细探讨和制定了“十创建”活动年度支配，对创建主体实行动态管理，把思想政治工作、理论学习、廉政建设等作为精神文明考核内容，列入创建责任单位工作目标任务，并以精神文明创建工作的实效，作为考核党支部、行政负责人工作的重要依据，明确了责任追究方法。四是层层动

6、员，全员参加。我们定期召开创建活动专题会，一方面听取工作状况，一方面支配阶段性任务，同时，总公司党政领导在各种会议上，结合形势任务，都要强调创建工作的重要性，以创建工作带来的实惠教化引导职工，充分调动职工群众支持创建，参加创建的主动性，使职工以饱满的热忱投身到创建活动中，在总公司形成了全员参加，人人动手的局面。在国庆期间，我们举办了庆国庆职工文艺汇演，集中呈现了单位的精神风貌，进一步增加了单位的凝合力、向心力。今年以来，由于体制上的改革，制度上的创新，效果明显。但同时也面临一些困难，如：干部职工的思想观念还不完全适应建立社会主义市场经济体制和形势发展的要求；管理上参差不齐，科学化管理水平有待提

7、高，管理制度还需完善；服务资源和服务市场分割状态还没有根本解决，服务方式和服务机制的转变还未完全到位等等。我们要在今后工作实行主动措施，狠抓落实整改。2003年，我们在生活服务工作岗位上做了大量工作，也取得了一些成果。但仍存在着一些差距和不足。一是班子成员的思想观念还不适应新形势、新任务的要求，尤其是适应市场经济的实力不强，在不同程度上，存在着“重传统，轻创新”的现象，表现在实际工作中，思路不宽，抓法不活，改革进取意识薄弱；二是系统的理论学习还不够深化，在学习理论与指导实际工作方面还存在差距，尤其在市场经济的大环境中，亟待更新学问，拓宽视野，不断提高整体素养。这些不足，我们要在今后的工作中实行

8、得力措施，仔细加以改进。 煤电公司班子集体述职报告 文章标题：煤电公司班子集体述职报告各位领导、同志们：依据煤电公司党政支配，公司考核综合工作组今日对总公司班子及班子成员进行考核测评，这是公司党政落实“三个代表”重要思想. 煤电公司班子集体述职报告 各位领导、同志们：依据煤电公司党政支配，公司考核综合工作组今日对总公司班子及班子成员进行考核测评，这是公司党政落实“三个代表”重要思想，加强和改进二级单位领导班子建设的. 煤电公司班子集体述职报告 各位领导、同志们：依据煤电公司党政支配，公司考核综合工作组今日对总公司班子及班子成员进行考核测评，这是公司党政落实“三个代表”重要思想，加强和改进二级单

9、位领导班子建设的. 煤电公司班子集体述职报告 各位领导、同志们：依据煤电公司党政支配，公司考核综合工作组今日对总公司班子及班子成员进行考核测评，这是公司党政落实“三个代表”重要思想，加强和改进二级单位领导班子建设的. 煤电公司班子集体述职报告 页眉文字煤电公司班子集体述职报告文章标题：煤电公司班子集体述职报告各位领导、同志们：依据煤电公司党政支配，公司考核综合工作组今日对总公司班子及班子成员进行考核测评，这是. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页