招生老师绩效考核表.pdf
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招生老师绩效考核表2015 年月姓名项目工作总结与计划评价内容是否在规定时间节点按时提交工作计划是否符合要求计划内的工作是否保质保量完成是否完成公司规定的招生任务(备注:月度)是否及时与上级领导、同事对接招生工作.招 生招生工作中遇到的突发情况是否及时与分管工作领导汇报、沟通。是否做好生源点建设、招生渠道开发.是否做了充分的市场调研和家访工作。愿意与他人分享成功招生的经验和观点团队与同事和其他部门保持良好的合作关系合作参与和支持团队工作,推进团队目标的达成。理解力强,能敏锐的判断事务的准确性,处理事情的能力、执行力强。综合协调性:与人协调无间,为工作顺利完成尽能力最大努力。责任感:任劳任怨,竭尽所能完成任务。积极性:热心工作,支持公司方面的政策。其他是否积极完成领导交办的临时性事务合计部门配分510158338855555555100510020%15%3030职务考核得分权重自评考核人意见工作改进建议与要求:签字:日期:
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- 招生 老师 绩效考核
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