停薪留职协议模板.pdf

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1、停薪留职协议书甲方乙方因原因，乙方向甲方申请停薪留职。根据相关法律法规规定，经双方平等协商，就停薪留职事项达成以下协议：一、协议期限一、协议期限甲方同意乙方停薪留职期限自年月日起至年月日止。二、协议事项二、协议事项1、停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系，并连续计算工龄。2、停薪留职期间，乙方不享受工资、奖金及其他福利待遇。3、停薪留职期间，甲方会按期为乙方缴纳社会保险和公积金，费用由个人承担。4、停薪留职期间，若乙方提前终止协议返回公司上班的，需提前 3 日通知人力资源部，并于约定之日前来公司报到。5、停薪休职期满，乙方还需继续申请的，须在协议期满前 15 日通知人力资源部并重新续签

2、协议。若协议期满后乙方仍未按约定前来公司上班，甲方将按自动离职予以处理。6、停薪留职期间，若乙方发生任何意外伤害、患病或其它特殊情况影响劳动能力的，甲方不承担任何责任和由此产生的各种费用。7、停薪留职期间，乙方保证不以甲方职工身份从事任何活动，不以甲方名义在外从事经营服务等活动。若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由乙方本人承担。8、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事任何非法活动，并严格遵守公司的规章11制度。如有违反，甲方将立即予以解除劳动关系处理。三、其他事项三、其他事项1、本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。如在本协议履行过程中发生争议，双方应本着友好原则协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有级别管辖权的人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（公章日期：2）乙方：日期：2