乾坤木业公司仓储部部长岗位说明书.pdf

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1、仓储部部长岗位讲明书仓储部部长岗位讲明书岗位名称岗位名称所在部门直截了当上级直截了当下级所辖人员本职：本职：负责仓库日常工作的组织和治理；保证物资需求的及时，落低库存本钞票职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：参与公司经营方案的制定职职责责一一参与公司经营方案的讨论和制定工作依据公司年度经营方案，制定仓储部工作方案任务将工作方案落实到部门，落实责任人职责表述：仓库的出进库治理，组织仓库的现场治理负责审查仓库月报表职职责责二二负责审查出进库物品的单据工作研究库存物资使用情况，确定辅料的订货点任务鞭策库管员做好退换板工作组织仓库职员做好现场治理工作职职责责三三职责表述：参与公司全面质量治理制度

2、体系的建设组织仓储部质量治理体系的建立工作任务参与制定公司有关仓储质量治理及效劳标准，并监督检查实施情况职责表述：负责和其他部门的协调工作职职责责四四鞭策各种单据的及时，正确的录进，上报给财务部工作任务及时通知生产部并鞭策对零板的砂光处理工作仓储部部长仓储部运作副总成品库管员、辅料库管员、原材料库管员、叉车司机5岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期QK-08-0112002 年 7 月职责表述：负责仓储部内部的组织治理组织制定和完善库房治理、出进库治理等各项治理制度，并监控实施职职责责五五负责公司仓库治理队伍建设，选拔、配备、培训、评价职员工作负责指导属下职员制定时期工作方案，并鞭策执

3、行任务负责部门内工作任务分工，合理安排人员负责操纵部门预算，落低仓储费用本钞票职责六职责六 职责表述：完成直截了当上级交办的其他任务权力：权力：出进库物品的单据审查权退换板争议的审核权仓库内部治理制度的审定权对直截了当下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权对所属下级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 销售部、售后部、采购部、生产部、质量治理部、财务部、外部协调关系外部协调关系 运输公司，需求商任职资格任职资格：教育水平教育水平大学专科以上专业专业物流专业，仓储治理等相关专业培训经历培训经历仓储治理相关培训经验经验知识知识3 年以上仓储治理经验仓储治理知识，木材加工行业相关知识技能技巧技能技巧具有领导能力、人际能力、沟通能力、方案与执行能力，统计分析能力其它：其它：使用工具设备使用工具设备 计算机、一般办公设备工作环境工作环境办公室，库房工作时刻特征工作时刻特征 正常工作时刻，偶然加班所需记录文档所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件，日报表，月报表，库存清单备注备注