简单员工劳动合同书.pdf

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1、简单员工劳动合同书劳劳 动动 合合 同同 书书甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一合同期限一合同期限1 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2 无固定期限：合同自年月日起覆行。二工作内容工作内容1 甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。三工作时间工作时间每天 12 小时,半月轮班，无固定休息日.四劳动报酬劳动报酬1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。2 甲方应执行国家有关工资支付规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资元(已含加班费).伙食补

2、贴元.甲方于次月2525日发放工资。五解除终止劳动合同条件解除终止劳动合同条件1 经甲乙双方协商致，本合同可以解除。2 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件；简单员工劳动合同书（2）严重违反劳动纪律或本单位制订规章制度；（3）严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害；（4）.被依法追究刑事责任;（5）.乙方不能从事由甲方安排工作;3 乙方解除合同，应当提前 30 天以书面形式通知甲方。4 有下列情况之一,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:（1）.在试用期内:（2）.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;（3）.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;（4）.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益.5 本合同期满或者双方约定劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六违反劳动合同责任违反劳动合同责任1 甲方违约,应承担责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完合同期限内经济损失(赔偿损失一个月工资);2 乙方违约,应承担责任:对乙方单位造成经济损失或乙方违反保守商业机密约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失或造成其它严重后果,还应承担其它相应法律责任.七本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(签名)：盖章：乙方(签名)：年月日