职业生涯规划试题及标准答案.pdf

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1、职业生涯规划期末考试试卷标准答案职业生涯规划期末考试试卷标准答案一、名词解释（一、名词解释（5 52 2=10=10）1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力.2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标.二、填空题二、填空题(25(251 1=25=25）1、职业是一个人生存和发展的基础,而 岗位成才是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联

2、结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平,在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。其中,思想道德素质 是灵魂，科学文化素质是基础，专业素质是重点，身体心理素质是载体.5、职业生涯发展目标，分 长远目标和 阶段目标。6、实现目标的措施有三个要素：任务（方法）、标准和时间。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。8、实现制定措施的思路：（1)近细远粗 的思路;（2）针对“三个方面”的思路；(3）弥补差距 的思路。9、角色转换的四个重点：第一,成长导向向责任导向的转变。第二，个性导向向团队导向的转变.第三，思维导向向

3、行为导向转变。第四，智力导向向品德导向的转变。10、发展目标的实现,需要 发展条件的保证.11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整 近期目标和 发展措施,甚至调整 长远目标。三、判断题（三、判断题（15151 1=15=15）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同.（)4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确,阶段要清晰，至于措施则不必要太具体.（）5、中职生在学生时代,应把每

4、一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖.（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的.（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位.（）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备.（）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（)。

5、12、判断他们所做的是否是职业（画或）(1）、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。（）（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。（）（3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（）（4）、周某刻图章,做办证业务，什么证章都给开（)四、选择题（每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6 63 3+14=32+14=32）1、职业生涯的特点包括（B、C、G）A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性F、可行性、确切性G、独特性、互动性2、职业理想的特点（ABCF）A、社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性3

6、、职业生涯规划的重要性是（BC)A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了,公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”-“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案(D）A 企业更看重应聘者的专业技能素质B 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C 企业更重视应聘者的工作经

7、验D 企业重视应聘者的心理素质5、在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案（AB）A 送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B 是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C 是为了让弟子的个人生活提供方便D 是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价，主要有（A CD）A、自我评价B、他人评价C、集体评价D、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展E、纵向发展F、敬业G、诚信H、身心健康I、乐观自信J、加强培养K、改造L、重塑N、职业资格证书激烈的市场就业环境中，中职

8、生的优势是（c）中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（D）的职业群和适合中职生（E）的职业群专业素质是是从业者在职业活动中，在（A）、（B）方面表现出来的状况和水平职业道德素质的重点是（F）、(G）竞争强、压力大,已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（H）、（I)精力充沛的从业者在竞争中胜出。在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是(C)，证明这一优势的重要凭证是（N）对于已经定向的中职生来说,更应该（J)对即将从事的职业兴趣。对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求,磨炼自己，（K）甚至（L）自己的性格。五、简答题五、简答题(38(38）1、什么是职业素质,它包括哪些内容?（4）答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。3、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（5）答：（1)理清长远目标对从业者的要求。（2）以差距为依据“搭台阶”。（3）注明每个“台阶”对从业者的要求。（4）理顺各“台阶”的衔接。（5）设定达到目标的标准。