销售部部门年度工作计划.pdf
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1、销售部部门年度工作计划销售部部门年度工作计划20 xx 年已经逐渐离我们远去,这一年里销售部按照集团领导的指示,充实了队伍,深层挖掘客户群等等,在各个方面都得到了显著提高,对于即将到来的xx 年,做如下计划:一、带领本公司共同努力超额完成公司下达的各项任务。一、带领本公司共同努力超额完成公司下达的各项任务。二、加强基础管理,强化量化考核指标。二、加强基础管理,强化量化考核指标。1、对各项工作均事先予以量化,奖罚分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核结合年终考核,业绩的好坏直接与奖金挂钩,做到奖罚分明。2、坚决杜绝老好人思想,加大跟踪力度,强化监督职能,及时记录,适时引导,定期检查,避免一
2、阵风。做到善始善终,杜绝虎头蛇尾现象发生。三、对各项工作分工明确,各区域市场挂牌承包。三、对各项工作分工明确,各区域市场挂牌承包。1、改变少数人硬性分派的做法,使员工共同参与制定相应的实施方案,择优选用。2、明确各自的责、权、利,定期考核与年终考核相结合,并与同期收入、年终奖金相结合,对成绩优异者给予奖励,不能按计划完成的与同比例的收入,每下降一个百分点,减少同期收入.四、建立市场网络,规范客户管理,加大市场开发力度。四、建立市场网络,规范客户管理,加大市场开发力度。1、理顺整顿现有资源,对客户、市场按升值潜力分为 a、b、c 三类市场,对潜力大、上升强劲的市场予以重点开发、维护、宣传。2、对
3、一些需更换客户的网络先培养其他替换客户,经一段时间的扶持,不与公司发展相匹配的客户,则予以更换。3、除传统的农资、供销、农业局的网络开发、维护外,同时重点开发粮油、邮政等农化网络.4、强化驻点服务开发工作,依据市场情况分设一个办事处,强化市场的开发服务功能.5、网络的建设要以终端建设为基础,掌握市场已有资源,促使市场占有率提升。6、春节前应重点对鲁西北市场的开发与推广,改变公司春季淡的被动局面。7、对市场各级客户均分类建档,并定期跟踪监督,及时调整,增加回访客户频率,增加相互了解,解决实际的困难,增加客户忠诚度。五、强化沟通机制,加速市场信息的收集与转化。五、强化沟通机制,加速市场信息的收集与
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