综合办公室职业病防治职责.pdf
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综合办公室职业病防治职责综合办公室职业病防治职责（一）在与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同（含聘用合同）中写明，不得隐瞒或者欺骗。（二）新工人进入生产岗位前应做好职业性岗前体检工作，分配时应执行有关职业禁忌和女职工保护规定。（三）做好职业禁忌员工的调动工作。（四）保证全体员工依法参加工伤保险。（五）负责罹患职业病员工的善后事宜。（六）及时做好职业病防治方面文件的运转工作，确保准确无误。（七）把职业病防治纳入议事日程，对职业病防治工作不足提出改进意见或建议。（八）参与职业卫生健康事件的调查工作。
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