计划管理部岗位职责及任职要求.doc.pdf
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1、计划管理部岗位职责与任职要求部 门:上 司:工作资历要求:1、大学专科以上学历或相关计算机专业技能。2、熟练 MRPII 系统操作及原理,对生产管理有二年以上的经验。3、有较强的组织协调能力,善于计划管理,统计分析工作。4、胜任电脑硬件、网络维护工作。5、工作责任心强,认真负责,有一定的独挡一面的工作能力。6、熟练 ISO 程序相关流程,有内审员证书者优先。生产计划管理员的工作范围及职责:1、负责生产计划的拟定;根据业务的制造工令单、采购计划、生产线的能力下达生产计划;2、综合计划的拟定;3、经济责任制的拟定;4、各项经济指标的统计、考核工作;5、计划管理部 ISO 程序文件的执行;6、电脑硬
2、件、网络、MRP 系统维护工作。7、负责文控中心的正常运作,协调与相关部门的有关文件工作的处理;制 表:计划管理部副总经理职 务:下 属:生产计划主任审 批:版本号:A0计划管理部岗位职责与任职要求部 门:计划管理部上 司:副总经理职 务:物控管理员下 属:工作资历要求:1、中专以上学历或相关电子厂 3 年以上工作经验,有过仓库管理员或采购员工作经历。2、熟练用电脑操作 MPRII 系统,对公司产品有深刻的了解。3、有一定的计划管理能力,对物料控制有较好的概念,成本概念强,善于库存分析。4、工作责任心强,善于了解各部门生产状况,有一定的沟通能力,服从领导安排。计划管理部物控管理员的工作范围及职
3、责:1、监督 BOM、工艺更改(ECN)的完成情况,数据质量情况,核实BOM 料表的准确性;2、分析分解制造工令单及生产计划进行 MRP 运算,下达物料需求计划,即采购计划;3、监督和跟踪采购计划执行情况和采购到料入库情况;4、监督和跟踪车间作业计划的执行情况;5、监督和指导物料的正确使用,使之有效控制物料使用的正确;6、库存呆料的提报和分析。制 表:审 批:版本号:A0计划管理部岗位职责与任职要求部 门:计划管理部上 司:职 务:MRPII 数据录入管理员下 属:工作资历要求:1、中专以上学历或相关计算机技术技能,有一年以上的工作经验。2、熟练电脑操作,熟练 MRPII 系统操作,了解 MRPII 系统原理。3、工作作风严谨,认真仔细负责,对数据存概念意识强。4、对 ISO9001 体系有一定的了解,SPC 统计技术有一定的了解。计划管理部 MRPII 数据录入管理员的工作范围及职责:1、及时录入数据及相关审核单据;2、月末对帐及出盘点表、存货报表、按公司规定区分好新旧公司存货;3、维护及管理好 BOM 及系统的工作,定义新物料编码,及时完成工艺更改;4、准确及时完整核算物料成本;5、核算并分析“一单一结”;6、积极完成公司领导安排的其他特殊事项。制 表:审 批:版本号:A0计划管理部岗位职责与任职要求
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