某矿业2010年六月安全月活动总结.pdf
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1、某矿业 2010 年六月安全月活动总结根据达亚公司关于开展2010 年安全生产月活动方案的通知文件精神,6 月份,矿开展关爱生命、安全发展、控亏增盈为主题的安全生产月活动,研究制定了狮子山铜矿 2010年安全生产月活动方案,按照活动方案要求,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得
2、了显著成效,保证了安全生产。现将 安全生产月活动总结如下:一、加强领导,提高认识,强化管理。矿成立了安全生产月活动领导小组,由矿安委会主任担任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。矿属各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使广大干部员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间,各单位、部室根据实际情况,组织全方位的人员
3、进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看交通安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、安全座谈会等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对工余事件和应急救援等进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。1、加强宣传教育、营造良好氛围5 月 31 日,矿组织召开了安全生产月暨三项行动活动动员大会,并刻录成光碟分发放给各单位学习。各分管矿领导深入四家基层单位进行了安全生产月活动动员讲话。在矿区主要场所悬挂安全生产宣传横幅8 条,粘贴安全生产宣传标语60 余条,制作安全生产宣传专栏 5
4、期 10 版,制作了坑口五色文化墙,利用广播播放王矿长电视讲话20 次,中华人民共和国安全生产法及中华人民共和国矿山安全法 中华人民共和国职业病防治法、云南省职业病防治条例20 次。开展了以安全生产法律、法规、行业标准、安全生产月主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动,全矿共有400余人参加了安全签名。2、强化教育培训、提高安全知识6 月 15 日,在公司安全环保部的支持下,在小花园会议室举办了为期一天的 安全标准化创建培训,中钢集团武汉安全环保研究院的吕先昌教授对队班组危险预测预控的标准化知识、方法等知识培训,全矿共 100 余人参加了培训,掌握了应如何开展队班
5、组危险预测预控及标准化创建程序的基本知识和基本方法。6 月 16 日,为了减少交通事故的发生,普及交通安全知识,营造和谐平安矿区,邀请易门县公安局交警大队到矿为全矿干部员工讲授道路交通安全知识。从当前我国道路交通安全形势;道路交通事故的主要原因;几种常见违法行为的危害;倡导的安全驾驶行为等方面知识,图文并茂地给全矿干部员工进行了全面系统地讲解,并播放了安全出行60 法及平安才是幸福路的交通安全知识宣传片。向广大员工发放了交通安全宣传画及 云南省道路交通安全条例,他学与自学并举并重,让全矿干部员工将交通安全知识牢记于心,镌刻在脑,真正体会了平安是福的真理。6 月 17 日,为加强对突发事件的综合
6、处理能力,提高事故应急救援的快速反应能力,减少突发事件所导致的损失。组织了事故应急救援知识培训。培训主要从建立事故应急救援体系的必要性;事故应急救援体系;事故应急预案等知识对干部员工进行了集中培训,使广大干部员工了解事故应急救援的基本程序和方法。3、注重过程监督、效果检查组织一次全员安全知识考试,考试成绩在 70100 分 603 人次,考试成绩在 6070 分 12人次,考试成绩在 60 分以下 2 人次,并根据活动方案严格奖惩。通过大力的宣传教育,使员工统一了思想,认清了安全培训的重要性,积极地投入到了安全生产月的活动中去,提升了自身的安全素养。4、组织、参加安全知识竞赛6 月 19 日前
7、,矿生产单位组织安全知识竞赛 5 次,共有 415 名基层员工参与,从思想上提高了安全意识。6 月 20 日,在电影院举办了矿真诚践行五色文化、构建本质安全生产知识竞赛,共有七支队伍参加了比赛,采掘工区代表队荣获第一名,矿机关代表队荣获第二名,运转工区代表队荣第三名,其余代表队获得鼓励奖。6 月 25 日,参加了公司在易门会厅举办的真诚践行五色文化、构建本质安全生产知识竞赛,我矿取得了团体第二名和一名最佳选手奖的好成绩。通过安全知识竞赛,营造了比、学、赶、帮、超的竞赛氛围,大大提高了员工学习的积极性和主动性,培养了良好的安全习惯,安全文化得到了进一步深植。5、开展安全座谈会各单位、部室结合自身
8、特点,查找确定生产管理中存在的重点问题,以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上,参会人员都积极踊跃的发言,与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动,共有 240 名员工受到教育,员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。6、开展征集安全文章、合理化建议活动矿为宣扬安全文化,提高全员参与安全生产的意识,6 月份开展了征集安全文章、合理化建议活动。截止 6 月 29 日,共收集安全征文 67 篇(其中包括中层领导干部的征文27 篇),合理化建议 58 条,活动期间,在矿网站开辟安全生产月活动专栏,共刊登各类文章17 篇。7、开展 3S 系统安
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- 矿业 2010 六月 安全 活动 总结
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