2022眉县河长制工作要点4.17_河长制工作要点.docx
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1、2022眉县河长制工作要点4.17_河长制工作要点 眉县河长制工作要点4.17由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“河长制工作要点”。 眉河长办字2022 号 眉县河长制办公室 关于印发2022年眉县河(湖)长制 工作要点的通知 各镇人民政府、街道办事处,县级河(湖)长制各责任单位: 2022年眉县河(湖)长制工作要点已经审核同意,现印发你们,请仔细抓好落实。 眉县河长制办公室 2022年4月 日 - 12工作,督导县级河(湖)长、警长履行职责;各县级河(湖)长每年主持召开一次河(湖)长会议,落实总河(湖)长会议精神,专题探讨部署所管河湖专项整治及治理工作;各镇级河(湖)长
2、每半年召开一次镇级专管员、村级巡查员会议,落实县级河(湖)长会议精神,探讨部署支配河库整治详细工作;县河(湖)长办负责人主持召开县级责任单位联席会议,落实河(湖)长会议精神,探讨解决详细问题。 6、完善水域岸线巡查检查制度。县镇两级河(湖)长应定期巡查所抓河流,县级河(湖)长每季度巡查一次,镇级河(湖)长每月检查一次,对发觉的水资源污染、水环境破坏、河道乱采乱挖、乱占乱建、乱倒乱排等突出问题应刚好探讨处置,明确责任主体,限期完成整改。 7、完善督查督办制度。县级河(湖)长负责对镇级河(湖)长及县级责任单位履职状况进行督查,详细督查工作由县级河(湖)长联系督办责任单位负责;县河(湖)长办负责对重
3、大事项、省市交办的河(湖)长制工作及镇级河(湖)长制办公室工作开展督查,实行定期与不定期督查方式,对镇河(湖)长办工作进行检查通报。 8、完善河(湖)长制工作考核机制。依据市县河(湖)长制考核方法,县河(湖)长办会同县水利局、环保局等有关责任单位成立考核组负责对各镇街进行考核。各镇街党政主要负责人对本辖区内河(湖)长制工作负总责,考核指标将纳入年度综合评价体系。对年度工作取得显著成效的单位予以加分;对工作不主动,工作任务未完成的镇街,受到县级以上通报指责、发生重大问题负面影响比较大予以减分,甚至考核结果评定为不合格。 9、完善信息共享制度。在县政务信息网、电视台公开河(湖)长名单,设立“河(湖
4、)长”信息公示牌,公布河段范围及河(湖)长、巡查员姓名、职务、职责和联系方式,接受社会监督。建立眉县河(湖)长制信息共享制度,共享各镇街“河(湖)长制”工作的典型做法和先进阅历,县级各责任单位落实河(湖)长制工作新状况、新问题和看法建议等;建立河(湖)长制工作通报制度,通报河(湖)长制责任落实状况,年度工作目标、工作重点推动等状况;建立信息报送制度,各镇街每月上报河(湖)长巡河状况、河库管理爱护工作开展状况等。 10、落实问题清单制度。各镇街要将河库重大突发事务、重大协调问题、重要信息和热点舆情纳入清单管理。建立每条河流、每座水库、每个湖面问题清单及整改台账,包括排污口数量、沿线畜禽养殖、水面
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- 2022 眉县 河长制 工作 要点 4.17
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