财务部财务综合主管会计职位说明书.pdf

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1、财务部财务综合主管会计职位说明书财务部财务综合主管会计职位说明书一、职位概述一、职位概述职位名称所属部门直接上级直接下级二、职位职责二、职位职责1职责摘要工资及管理费用的核算与管理、财务报表的编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。2职责说明1)负责公司工资的核算。2)负责公司管理费用的核算3)负责公司除销售部以外的职能部门的费用预算控制与考核。4)负责收集、编制、提供有关公司月度、季度、年度经济财务信息方面的分析资料。5)负责利用公司的财务基础数据，经分析、整理为企业高层决策的制订，计划的编制以及企业其他方面的经营活动提供财务依据。财务综合主管会计财务部财务部经理职位编号职位级别定员人

2、数电算会计、档案管理员F-05F-051 人6)负责公司会计报表的编制。7)负责公司财务预算的汇总编制。8)负责公司会计电算化人员的业务指导。9)财务部经理交办的其他工作。三、任职资格三、任职资格1、年龄3、性别25 岁以上不限要求5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技技能能价价在多种工作组内积极投入工作，并解决值值观观团队精神54 4较为复杂的矛盾问题最低学历技能要技能要要素最要素最 职位要职位要技能要素要求描述技能要素要求描述素素高分高分求分求分2、专业要求 财会或相关专业4、特殊资格助理会计师识识知知5要求3 3大专能够在业务范围内有创新并可以指导专业知识行业市场5知识工作经历表达

3、沟通5能力决策能力计划能力554 43 3安排能够主动地获取公司内外的信息资源，创新能力54 4并经常性地进行创造性的思考和工作对较复杂的工作能立即做出正确决策对个人和部门的工作做出很好的计划2 2正确表达并能获得相互理解54 4有 510 年的相关工作经历3 3了解较全面53 3他人的工作技技人员管理5能力有组织才能，若交给任务，能组织人员组织能力解决问题5能力谈判能力计算机技5能4 4工作中的较复杂业务52 24 4门内不确定问题掌握基本谈判技巧能快速熟练地应用计算机处理来处理53 3完成能在复杂环境下高质量解决本职或部2 2能公正地评价人员的工作绩效和潜力巧巧能把握简单文章的大意，并借用工具书外语能力52 2进行专业文章的阅读