记忆力测试题及答案分析.pdf

《记忆力测试题及答案分析.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《记忆力测试题及答案分析.pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、记忆力测试题及答案分析记忆能力是反映一个人智商高低的因素之一，而且有些工作，如秘书、助理、员等，对记忆能力都有着特殊的要求，那你的记忆能力如何呢？下面的测试可以帮助你了解你的记忆能力，请在 10 分钟之内完成测试，请根据实际情况选择！1从以下四个选项中选择一个与你相符的：A你很轻易地就能把以前看到的东西清晰地回忆起来B你需要一些提示，但是还能比较清晰地辨别出以前看过的东西C你有一些零碎的记忆片段，但大部分东西都忘记了D你经常把以前的记忆与其他记忆混淆，把东西记错2平常用什么方式记东西？A用整体来记忆，也就是把要记的东西综合归纳B以部分来记忆，也就是把对象分开，然后逐一记忆3在记忆一件东西后，你

2、是否会很快再重温一遍，以便记得更牢？(是 否)4你能在记忆时仔细观察对象，并考察与其相关联的事物，以便使记忆更加清楚吗？(是 否)5你能不能在面对大量信息时，把最重要的部分找出来并单独记忆？(是否)6你会借助一些其他的方式，如听、说、写或亲身的经历，来加深你对记忆对象的认可，使你记得更牢吗？(是否)7当你所碰到的只是日常琐事或无关紧要的事时，你是否很快会忘记？(是否)8当你面对一些比较枯燥的东西，比如字母和数字，你是否能用理解或关联的方法记下来？(是否)9你平时习惯用阅读，尤其是精读的方式来搜寻并储存信息到大脑中吗？(是否)10当碰到难题时，你是否能够不求助他人，单独解决？(是否)11你在面对

3、一件比较重要的事时，是否能集中自己的注意力，告诉自己一定要记住？(是否)12你对所要记住的东西有兴趣，很想一探究竟吗?(是否)13你是否在面对众多信息时，也能把对自己有用的东西很快找到？(是否)14当你面对一个较为复杂的事物时，你能够找出其中的联系以及各个部分的相同点和不同点吗？(是否)15在记忆比较疲劳的时候，你会不会把要记忆的东西拆换成另一种东西？(是否)16你是不是习惯将有关联或有相似点的事物归纳到一起记忆？(是否)17你能否利用其他辅助的方法，如表格、图样或总结等来帮助你记忆？(是否)18你平时是否会随身携带笔记本以便随时记录信息，你是否有写日记或感想的习惯？(是否)19你是不是一定要

4、先理解了才能记住某件东西？(是否)20 在记忆的过程中，你是否会用将对象与其他事物相关联的方法，来更好地记忆？(是否)1测试结果在第 1 题中选 A 的人记忆力较强；选 B 的人记忆力一般；选 C 的人记忆力不够好；选 D 的人记忆力比较混乱、模糊。在第 2 题中选择整体记忆方式的人拥有较强的记忆力。第 320 题中答“是”表示你懂得记忆的正确方法，记忆力较强。答“否”的人记忆方法欠妥，记忆力需要提高。记忆能力很重要，在很大程度上决定了一个人是否能够胜任自己的本职工作，如果你的记忆能力欠佳，甚至有严重的健忘症，就需要在平时的生活、工作中注意调节自己的情绪、缓解压力、放松心情，同时还要调节自己的

5、生物钟，从饮食、睡眠等下工夫，同时学习一些基础的记忆方法，进行适当的记忆训练。相信你的记忆力会有所提高的。层次分析法调研问卷尊敬的领导：您好！我是长安大学研究生。为了确定基于融资担保条件下企业信用评级指标的权重，我需要您提供宝贵的时间完成以下问卷。请您针对问卷中提到的两个指标的相对重要性加以比较：问卷采用 19 标度法，请在相应的数字下大“”；数字标度的含义及说明如下：重要性级别135792、4、6、8含义同样重要稍微重要明显重要非常重要极端重要说明两因素比较，具有相同的重要性两因素比较，一个因素比另一个稍微重要两因素比较，一个因素比另一个明显重要两因素比较，一个因素比另一个重要的多两因素比较

6、，一个因素比另一个极端重要上述相邻判断的中间值第一层指标比较：“基于融资担保条件下企业信用评级”要素层重要性两两比较指标企业基本状况企业基本状况企业基本状况企业基本状况企业基本状况企业基本状况偿债能力偿债能力偿债能力偿债能力1 2 3 4 5 6 7 8 92指标偿债能力生产经营能力利润获取能力创新应用能力未来成长潜力历史信用记录生产经营能力利润获取能力创新应用能力未来成长潜力偿债能力生产经营能力生产经营能力生产经营能力生产经营能力利润获取能力利润获取能力利润获取能力创新应用能力创新应用能力历史信用记录历史信用记录利润获取能力创新应用能力未来成长潜力历史信用记录创新应用能力未来成长潜力历史信用

7、记录未来成长潜力历史信用记录未来成长潜力第二层指标比较：1.“企业基本状况”要素层下各指标重要性两两比较指标领导群体素质领导群体素质职工队伍素质指标资产负债率资产负债率流动比率指标1 2 3 4 5 6 7 8 91 2 3 4 5 6 7 8 9指标职工队伍素质企业规模企业规模指标流动比率利息保障倍数利息保障倍数指标应收账款周转率流动资产周转率流动资产周转率指标资产报酬率指标技术人员比重R&D 投入强度R&D 投入强度指标国家政策支持销售收入增长率资本积累率企业发展规划销售收入增长率资本积累率2.“偿债能力”要素层下各指标重要性两两比较3.“生产经营能力”要素层下各指标重要性两两比较1 2 3 4 5 6 7 8 9存货周转率存货周转率应收账款周转率4.“利润获取能力”要素层下各指标重要性两两比较指标销售毛利率指标新产品销售收入比重新产品销售收入比重技术人员比重指标行业发展前景行业发展前景行业发展前景行业发展前景国家政策支持国家政策支持1 2 3 4 5 6 7 8 91 2 3 4 5 6 7 8 91 2 3 4 5 6 7 8 935.“创新应用能力”要素层下各指标重要性两两比较6.“未来成长潜力”要素层下各指标重要性两两比较国家政策支持销售收入增长率销售收入增长率资本积累率企业发展规划资本积累率企业发展规划企业发展规划4