详解公司员工宿舍管理制度规章如何起草.pdf

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1、详解公司员工宿舍管理制度规章如何起草俗话说，方圆的建立离不开规则，而规章制定程序的关键是保证所制定的规章内容的民主性和科学性。对此，下面将详细讲解如何起草公司宿舍管理规章制度，希望对大家有所帮助。一、目的：加强职工宿舍管理，为大家营造干净、舒适、安全、有序的住宿环境。二、宿舍长职责：1.每个宿舍应有一名户主，全面负责宿舍的卫生、纪律和安全。2.每月制作本宿舍卫生值班表。3.宿舍主人有义务及时向酒店行政办公室报告宿舍内的异常情况，否则将视情节轻重对宿舍主人进行过失处理。三.作息时间：1.员工夜间外出必须在 24:00前回家。不能按时回宿舍的，将以请假形式向宿舍管理员请假，每人每月不能超过3次。超

2、过 3 次的，宿舍管理员有权对违反者处以 50 元/扣。因工作原因不能按时回家的，必须由部门最高主管在权属证明上签字。不按时回家、无夜间返回证明或向宿舍管理员书面请假者，罚款 50元/次。2.22:00 小时后，禁止接待外国人，禁止与外国人在宿舍逗留。未经允许与外国人在一起的，每次罚款 100 元，连续三次取消资格。如果宿舍负责人没有明确指出或者劝阻，就是失职。如果外国人在逗留期间发现公共财产受损或丢失，相关方将负责赔偿。四.卫生系统：1.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2.每个员工必须按照宿舍主任安排的卫生值班时间表按时打扫宿舍，包括倒垃圾。3.值班员未按规定打扫卫生

3、或乱扔垃圾，经宿舍主任提醒后仍不履行的，行政人事部门将视情节轻重进行处理。4.宿舍内所有垃圾必须用垃圾袋打包，各宿舍值班人员当天将垃圾投放到指定地点。对检查中发现的垃圾未按要求放置的，处以10元/次罚款。任何居民乱扔垃圾(包括扔出窗外)将根据情节轻重进行处理。5.凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，将按过失处理。如果有明确的责任，责任人将受到相应的处罚。动词(动词的缩写)水电管理：1.所有卧室的灯和电路必须由工程部的电工安装和维护。严禁乱接临时电线、超负荷用电和使用不合格设备。否则，违者罚款 100 元/次。2.入住员工一定要注意节约用电用水，做到人关灯、断电、停水；3.不要使用电炉、电饭煲等大功

4、率家用电器。4.未经允许，不要连接电线和插座。5.保持高度的防火意识，确保用电用水安全，发现事故及时向工程部报告。6.使用禁用电器的，处 50 元/次罚款。7.本人个人接驳电源或插座引发火灾未造成后果的，对责任人给予纪律处分，并根据造成一定后果的损失程度给予从价赔偿，取消住宿资格直至开除。不及物动词对宾语位置的规定；1.物品必须保持干净美观。禁止堆放、放置或投掷。宿舍内禁止雕刻、乱涂乱画、钉墙。否则，责任人将受到10分/次的处罚。2.床上用品必须摆放整齐。9.除了按规定放置的物品外，每个员工都必须爱护公共物品。如遇自然损坏，宿舍负责人应禁止5.进出宿舍后关门，注意防盗。因故离开餐厅，由宿舍负责人负责督促收回宿舍储物柜钥匙，交给宿舍经理。严禁私自准备钥匙和更换门锁。如果发生这种情况，常驻经理将被罚款100 元。6.宿舍禁止打架。除了从价赔偿外，还应酌情给予当事人警告、罚款、取消住宿资格和解雇。7.宿舍区禁止堆放易燃易爆物品。8.宿舍区严禁明火，宿舍入口和通道不准堵塞，应保持畅通。9.每位员工必须按时办理暂住证，并将复印件报行政人事部备案。10.员工离开时，必须在完成退出手续后及时搬出宿舍，否则将被罚款。八、卫生检查规定：1.每周一 14:00，各部门指派专人负责后勤部门安排的健康体检相关事宜；2.各部门负责人必须及时安排参加健康检查的人员，否则将处以50 元/次的罚款。