配送车辆驾驶员考核管理办法.pdf

《配送车辆驾驶员考核管理办法.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《配送车辆驾驶员考核管理办法.pdf（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、配送车辆驾驶员考核管理办法配送车辆驾驶员考核管理办法第 1 条 驾驶员应服从指挥中心的统一管理、考核和调配。对不服从管理和调配的人员，给予通报批评。违反工作纪律，被通报三次以上予以解聘。第 2 条 严格执行车辆油耗标准及加油卡定点加油制度。指挥调度中心将根据不同车况，核定百公里油耗标准，油耗超标部分，一律由驾驶员本人承担。市内用车，驾驶员应凭加油卡在指定加油站加油。市内使用现金加油的，费用不予报销。严禁加油卡私用，一经发现，除追回私用油料款外，驾驶员一律解聘。第 3 条 严格执行车辆维修制度。修理车辆，必须先提出申请，报经主要领导批准后，方可到指定维修厂修理，否则费用不予报销。第 4 条 及时

2、办理车辆年检、保险、养路费等手续。因驾驶员个人原因迟办相关手续被有关部门罚款或造成损失的，由驾驶员自行承担。第 5 条 严格遵守考勤制度，保证通讯工具 24 小时畅通。无出车任务的驾驶员，必须在指定地点待命。安排值班的驾驶员必须按时到达指定值班地点。不得迟到、早退、缺岗。每月迟到、早退、缺岗累计三次以上的，予以解聘。第 6 条 严格遵守各项安全规章制度。驾驶员应加强安全知识学习，严格遵守交通规则，注意车辆保养，严禁带故障行车。每年底，调度指挥中心对驾驶员进行民主测评打分，并结合日常工作效能(安全、出勤、里程、油耗、费用)情况评出一名“优秀驾驶员”，给予一定的奖励。驾驶员因违反交通规则被有关部门罚款的，所有罚款由驾驶员承担。凡因驾驶员原因(如酒后驾车、违规驾车、开英雄车、开情绪车等)造成交通事故或经济损失的，除要求驾驶员赔偿经济损失外，并解除聘用合同。第 7 条 驾驶员私自将车辆交给本单位工作人员或借给外单位人员驾驶的，一律予以解聘;造成事故的，由驾驶员承担一切经济赔偿责任。第 8 条 所有涉车费用，必须经院办公室审核登记，否则财务部门不予报销。