餐饮业员工考勤制度.pdf

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1、餐餐饮饮业业员员工工考考勤勤制制度度集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）餐饮业员工考勤制度一、时间1.上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过 10 个小时。2.考勤时间按自然月(每月的 1 号-月末最后一天)为考勤时间;次月的 5-10 号发上月的工资.二、打卡机1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。三、考勤制度1.考勤是公司发放工资的依据。2.严格按上、下班时间打卡。工作期间不得脱岗、串岗。3.上班打卡时间应换好工作服后再打卡。(提前

2、5 分钟到岗)5.下班打卡时间应打卡后再换工作服.6.如遇特殊情况应有签字.他人签字无效.7.考勤人员必须据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报.四、考勤审核制度1.由部门详细统计汇总考勤表并签字。2.考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实际出勤日、加班时数、请假天数、迟到、早退、旷工。五、1.员工不得迟到、早退。每迟到、早退 30 分钟以内的一次罚款 10 元；迟到、早退在 30 分钟(含)以外 4 小时以内的罚款 50-100 元；超过 4 小时者以旷工处理；旷工 1 天扣本人 3 倍日工资.旷工 3 天以上（含）除名,当月工资奖金全部扣除。2.员工月累计迟到,早退 3 次(含)扣除当月 20%的工资;5 次以上除名.3.员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、旷工者，计嘉奖一次。