员工岗前培训心得体会.pdf

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1、员工岗前培训心得体会员工岗前培训心得体会员工岗前培训心得体会 1从东北来到广州，从学校进入社会，面对人生的转折点，心中难免有些惶恐担心。然而，来到 XXX 公司之后，我感受到的并不是我所臆想出来的冷漠。报到的第一天就有同事热忱的为我介绍单位的各个部门，将我介绍给其他同事相识，告知我哪里可以吃饭哪里可以喝水这一切让我充分感觉到了公司和谐的氛围。在接下来的新员工培训中，我才了解到公司的八字理念:诚信、和谐、创新、卓越，而这其中的“和谐”理念帮我渡过了从学校到社会的过程中最难熬的几日。16 日到 18 日的新员工培训和拓展训练让我受益匪浅。在 16 日的新员工培训会议上，公司各个部门的领导分别从不同

2、方面对公司的状况进行具体介绍，并提出了对我们新员工的期望与建议。首先，主管行政的 XX总为我们介绍了 XX 公司的发展历程和已经取得的非凡成果，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大化的为公司创建效益。公司为我们的发展供应了一个有力的平台，而我们的发展更会推动公司的快速发展。也正是通过 XX 总的讲解，我才了解到我们公司“诚信和谐创新卓越”的企业理念，而我从入职第一天就感受到的暖和和谐的氛围正说明白这八个字的企业理念已经深化人心。同时 XX 总也为我们提出了很

3、中肯的建议，那就是:摆正心态，确定发展方向。XX 总的建议正是针对我这种刚刚走出学校大门的毕业生提出的，这可以帮助我尽快的确定人生目标，找准努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虚度光阴。接下来，人力资源部的 XX 经理给我们讲解了如何做到有效沟通，也就是在工作中如何削减不必要的错误，提高工作效率。再接下来，其他部门的领导也分别为帮助我们新员工尽快进入角色而提出了珍贵的看法和建议。其中各位领导都不谋而合的提到了心态的问题，在我看来，这也正是我们毕业生应当深刻考虑的问题。我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要信任自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的

4、腿和一种很自由的心情。只有保持平和的心态，给自己一个正确的定位，摒除自私自我自大的毛病，乐于接受上级交给的任务并勇于接受指责，我们才能在最短的时间内进入自己的角色，做好自己的本职工作，学到更多的学问，积累更多的阅历。培训会议结束之后，我依据领导们的建议，针对自己的性格特点，为自己提出了几点要求:1、遗忘过去在学校中所取得的成果，戒骄戒躁，一切从头起先，遇到问题虚心向同事请教;2、尽量变更内向的性格，多与同事沟通沟通，使自己完全融入到XX公司这个和谐的小环境当中;3、对于工作中的事情，事无巨细都专心去对待。17 日和 18 日两天，公司组织了拓展训练，目的在于使我们这些新员工相互熟识，增进感情，

5、培育团队协作精神，以便在今后的工作当中更好的合作。拓展训练共进行了五个项目，包括凌空一跃，相依为命，扎筏泅渡，信任背摔和成功墙。其中给我感受最深的是扎筏泅渡和成功墙两个项目。在扎筏泅渡项目中，我们两个小组皆以失败告终，尽管大家都很努力的去做，却最终没有在规定的时间内完成任务。究其缘由，团队缺少领导者以及事先没有安排导致了任务的失败。当大家接到了任务之后就起先行动，可是由于没有领导者，大家虽然都在努力却不能形成合力，造成了人力和时间的奢侈。此外，大家在接到任务之后就起先行动，却没有一个明确的行动安排，以至于多次返工，也造成了时间的奢侈。这让我想起一句成语:工欲善其事，必先利其器。而这事前的安排正

6、是能够保证我们顺当完成任务的利器之一。假如我们在行动之前能先花一部分时间进行安排，那么我们将会事半功倍的完成任务。通过这项活动，我深刻相识到领导力对一个团队的重要作用和事前安排的重要性。我觉得这也不只是我一个人的相识，大家都意识到了这一点，所以在其次天的成功墙项目中，大家在接到任务后便在队长的带领下进行全面的安排和部署，正是吸取了前一天的教训，我们 20 个人才能在限定的时间内顺当的通过那面 4.2 米高的成功墙，成功完成任务，也为我们的拓展训练划上了一个圆满的句号。通过这两个项目的对比，我们从失败到成功，我充分相识到领导力的作用和安排的重要性，所以才对这两个项目感受最深，而其他三个项目也都给

7、我留下了深刻的印象。总的来说，这次拓展训练使我切身的体会到了集体的力气，无论哪个项目，仅凭一人之力是无法完成的，那些来自队友们的激励，支持和信任是我能克服心理恐惊，挑战自我极限，顺当完成各个项目的原动力。最终，非常感谢公司为我们做了这么多，不仅让我们熬炼了自己的意志，也使同事之间增加了信任和默契，增进了感情，这是我们难能珍贵的精神财宝。拓展归来，是时候全身心的投入到工作当中，为我们的 XX 公司贡献自己的力气了!员工岗前培训心得体会 2刚结束 X 天的培训，便得偿所愿地进入 X 大家庭，快马加鞭地起先接下来的培训，兴奋之余还带有更多的期盼，果真，在素拓中，经验了十几天培训中最令人泪目的场景。浩

8、浩荡荡来到拓展中心，首先进行“鼓舞人心”和“市场风云”的嬉戏，团队中每个人都异样兴奋，主动思索去探讨下一步该怎么进行，怎么样去把握这个嬉戏。虽然顶着大太阳，汗水顺着衣服都滴落到地上，但依旧很快乐，沉醉于嬉戏的欢乐中。欢快的气氛在教官宣布要攀跨一个 4.5 米的高墙时戛然而止。听完规则，我的腿始终在抖，心里始终在退却，我很想举手说我不行，我不敢去做。同伴握住了我的手，温顺又充溢力气地告知我，这是个集体活动，不用怕，一百零一零一多个人都在陪你。我担心的心安静下来，当我们来到场地，当起先有序地排队，人梯摆好，计时起先。我感到背后有一股力气在支撑着我，在推着我前行。我们高举双手，目光惊慌看着先上去的一

9、批男生，听到上面喊，上来几个女生，我就跨了上去。当我踩着同学的肩膀，我能清楚感受到他们在抖动，明明有些累了却咬着牙坚持。我伸出双手，多数双手拉住了我，我完全被这股强大的力气给快速又平安地拖了上去。记得上去后还有同学拍了拍我，“没事，下去吧”。我扶着楼梯下来的时候，眼泪就已经不受限制了，我看着他们的汗水被阳光反映出的光点，我看着咬着牙全身被汗浸湿还在奋力拉人的他们，我看到人梯被许多双脚，未知的力气，许多泥泞，被人群给沉没。我看到下面的同学高举着双手，紧紧靠在一起，有序前行，忍不住要鼓舞的双手。我的泪决了堤，视线渐渐模糊，只好戴上了眼镜来掩盖。我看不见他们的表情，甚至不知道他们的名字。我跟着人群，

10、举手双手，拥着上梯的同学，直到最终人梯队伍也全部上去，我们全部人站成一个圈，听着教官的鼓舞，去拥抱全部的人梯同学。他们全部人都狼狈不堪，身上被泥垢和汗水沾满，许多女生都流下眼泪，14 分钟，159 人，全部人都被这场面所震撼。我们高举着旗帜，排出队形，高喊着“XX 优秀”的口号。这一刻信任每个人的心中都激荡着一股股的感动。感恩 XX 让我们能够相遇；感恩基设，让我们有这样一种难忘的体验；感恩同事，在无助的时候，无私地伸出援手。我信任，有这股力气，我们必将披荆斩棘，英勇地加入到建设祖国的队伍中，为XX 贡献力气，为XX而骄傲！员工岗前培训心得体会 3为在即一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘

11、的时间里，我们度过了惊慌而又充溢的每天，逐步从校内轻松的学习氛围走进银行惊慌的工作环境，起先了自己的职场生涯。经过这次培训，我对自己的工作岗位和银行的各项制度有了初步的熟识和了解，从临柜操纵技能到理论水平的把握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深化印象。首先让我印象深化的是：行是一个温煦的大家庭。总行对这次培训很重视，地点就设在 16 楼的会议室，受外界影响少，资源足够，设施完善，而且食宿支配周到贴心，使我们充分感遭到了行大家庭的温煦。行里的各位领导和业务尖子们亲身给我们上课，都特别平易近人、耐性讲授，没有一丝架子。培训的内容支配也特别全面和系统，从平安保卫到仪容仪表，从

12、业务操纵到科技学问，从电脑汉字输进、表式输进、传票输进到单指导钞、多指导钞、机器点钞，对刚走出校门的我来讲，这些内容既生疏又感到簇新，这次培训也很好地弥补了我在银行业务学问方面的不足，对合行业务有了一个感性的熟识，这也是我进进行大家庭的第一课。其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。在培训期间，师傅们毫无保存地将自己的学问与阅历倾囊相授，将自己多年实践积累的阅历和工作技能，手把手地传授给我们，对我们的题目都耐性解答。不但演示和解说正确的姿态和方法，教会我们操纵，还耐性肠订正每一个学徒在练习中的错误，不厌其烦地回答我们的发问，使我们少走了许多弯路。师傅们这类对教学仔细负责的看法，是他们敬业精神的

13、详细体现，对此我深有感慨，让我由衷的钦佩和感谢。还有就是团队意识的培育。行里在培训期间，实行的几项活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能竞赛观摩等，也让我记忆犹新。其中印象最深化的就是登楼梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平常缺少熬炼，爬了不到 10 层就已气喘嘘嘘，出现了体力透支的状况。因而，我们相互激励，大家心目中都有一个团队意识，不因自己而拖了全队的后腿，乃至有的当然自己体力不支，但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不但是一份气力，更是一种信念，一种克服困难的信念。大家都深信，贯彻始终，就是胜利，靠着坚韧的意志和永不言弃的精神，终究全

14、员都到达终点。当然我的最终成果其实不志向，但我还是很满意，由于我坚持到了最终，我克服了我自己。这类活动很好地增进了同事间的交换，促进了彼其间的友情，加深了我们对合行企业文化的理解，更重要的是培育了我们的团队意识。一次短暂的培训快结束了，我们就要到不同的岗位上起先全新的工作。感谢总行为我们创建了一次这么好的学习机会，感谢老师们对我们的悉心辅导。俗语说：师傅领进门，修行靠自己。在今后的工作中，我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的学问与实践操纵有机结合起来，以能者为师，努力做到学习虚心、工作尽心，争取在较短的时间内，把握各项业务技能，使自己成为一个复合型的人才，做

15、一个有责任心、布满自信的行新员工!员工岗前培训心得体会 4光阴似箭，时间如梭。美妙的日子总是简单过去，为期一个月的培训生活结束了，回顾这一个月的日子，我们有过挫折，有过辛酸，甚至有过泪水。但是我们收获了专业的学问，收获了同事之间的友情，也收获了对这个大家庭的认同感。我信任这对于刚踏入职场，进入社会的新人我们来说是弥足宝贵的，这是花再多得金钱物质也学不到的。这也为我们以后的工作生活奠定了基调，我也就我们培训期间的所见所闻谈谈自己的感受。1学习篇培训最重要的就是让我们有过硬的专业学问，以便为了给项目管理者供应更专业的服务，提高项目管理效率与管理水平。我觉得这是作为一个企业财务业务实力的基本要求。因

16、为学校学问技能与企业项目管理要求的不对称，我们有了一个培训学习的机会，这让我们得到了成长。在这里我想对每一位给我们兢兢业业授课的老师说一声“感谢”我也希望自己不会辜负他们对我们的殷切期盼做一名合格的财务人员。在培训学习的过程中，从基本的出纳业务起先讲，我们接下来学习了资产篇，负债，全部者权益，平安费用的运用管理，项目公司涉税管理，建立合同，工程物资管理，公文写作，财务共享，工会，项目管理等学问。虽然涉及的内容许多但是也须要我们去不断消化并且把这些学问运用到以后的项目工作中，理论结合实际才是我们培训的初衷。最终我希望用一句话来勉励自己“书山有路勤为近，学海无涯苦做舟”希望自己不断学习，提高自己。

17、2生活篇我仍旧记得团建中每一位同事为了过“火线”不抛弃不放弃的精神，也记得在排练到深夜不困一遍一遍的订正动作只为结业汇报呈现更好的作品给大家，还记得在篮球场上每一位男生的拼搏，每一位女生的加油。正因为有了这群可爱的新同事，我们这个团队才变得更加优秀，也正是因为团队的优秀，我们成为了更好的自己。在这个团队中我感受到了团队的力气，感受到了每一位同学为这个团队所作出的贡献。也正是因为他们的努力也感染了自己。这也给自己以后的工作带来了很大的触动。我们须要有这种协作实力，才能使我们以后的项目工作中更加轻松。在团建生活中，我们也学习到了与人沟通是项目工作的一个重要的环节，良好的沟通实力是财务工作中重要的一

18、部分。3文化篇从实习起先我们就不断的体会着公司财务子文化给我们带来感受，体现在工作生活的方方面面，这里有关爱下属的领导，有孜孜不倦的老师，也有亲善可亲的同事。我们既是公司川桥子财务文化的享用者，也是文化的继承者，这也让我们感受到了文化的力气，这种感受是领导的讲话中，在老师的授课中，与新同事的沟通中。设身处地的体会到的。我也必将秉承这种优良传统，做一名“守正笃实”的合格川桥财务人。最终希望自己在将来不管是工作生活中，还是人生道路上都能够接着发扬川桥精神。以梦为马，不负韶华。员工岗前培训心得体会 5 20 xx 年 x 月 x 日，我来到了 xx 公司的 xx 部门，作为一名刚刚加入公司的新人，与

19、其他新人同事一样，我对这份工作缺乏具体的岗位相识和了解。但公司也我们这些刚来到公司的新员工打算了丰富的培训教育，便利我们具体的了解工作职责，融入 xx 公司这个新团体。通过培训，我在学习中加全面的相识了 xx 这份岗位，不仅了解了自己的职责、任务，还学习了不少工作的技巧，让自己能在工作上实际且的全面的发展自己。现对个人的心得收获记录如下：一、对工作的相识这次的培训体验对我而言是非常珍贵的一次收获。通过学习和了解，我切实的相识了作为一名 xx 工作者的岗位职责，工作目标以及在工作中须要留意的很多问题。过去的时候，我只顾加强自己的专业学问和实力，学的虽广，但却缺乏对实际岗位的相识。如今参与培训，不

20、仅让我近距离的了解了工作的目标，还结合自身实力分析了自我的工作需求，相识到自己还有哪些专业方面的问题须要加强。并且在这段的时间里，我对身边的领导和同事都有了一些简洁的相识，并汲取他们的阅历和指引，改进了自身的工作。二、加强工作练习学习虽然让我们收获颇丰，但想要真正提高工作的实力，还是要靠真正的熬炼和尝试。在工作的训练中，我结合领导教育在简洁的工作训练中一点点的累积起了工作阅历，相识到在实际工作中一些不足。通过实际的熬炼，我增加的不仅仅是操作的娴熟，更是通过这样的方法找出了自己在培训中不足和不清晰的地方。并通过细细地“打磨”我的让自己工作更加舒适，能更好的解决到一些细微环节的错误和问题。通过这个

21、体会，我相识到这份工作的严谨性，正因为这样状况，所以在工作中才要不断的总结自己，相识不足，并以此解决工作中问题，相识自我工作中一些漏洞，并在工作中培育了改进的意识。总结这次的培训，实际的接触和学习让我相识了许多问题，也发觉了自己的一些不足。这让我切实的感受到，只有实际去尝试，才能真正的发觉问题，找出问题。并且，在今后实际工作中，改进自己的不足，将工作做好，为 xx 公司贡献更多的力气!员工岗前培训心得体会 6能够成为酒店新进员工的一员，我感到特别荣幸。为了让我们更快的适应工作，酒店为我们进行了短期的工作培训，培训主要强调服务的重要性，一个酒店能不能在激烈的市场竞争中，持续稳定地发展，能否成为品

22、牌企业，菜品、服务、环境三大支柱缺一不行。菜品和环境的提升须要花费人力、财力及较长时间的投入。随着就餐观念的改变，如今人们越来越重视酒店的服务水平，要做到高水平的服务，平常必需要留意修养，不要随意发脾气。肯定要做到服饰整齐、仪容端庄、看法亲善、亲切待人、仔细负责、快速合作、诚恳不欺、礼貌周到等要求，让客人感觉进入所接受的服务无可挑剔。现将各项应遵守的规定分述如下。一、服务员的仪态服务人员在服务时肯定要服饰整齐、仪态端庄，使顾客深信酒店是重清洁服务的。男性服务生必需常刮胡子，衣服整齐，双手及指甲要清洁，并留意口臭及体臭。女性服务生头发要梳理整齐，并带上规定的发罩；除了结婚戒指及手表外，不带其他任

23、何装饰品；不要运用艳色指甲油，指甲要修剪整齐；穿规定的平底鞋及长筒袜，给客人留下端庄及留意卫生的印象。工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的看法以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时肯定要做到看法亲善，待人处事的看法须特别当心。如发生意外事务时，应记住肯定要忍耐，以恳切的看法来解决任何争端，一切以“顾客至上”为原则。二、服务员的合作精神工作人员肯定要做到仔细负责，快速合作，这样都能使工作更顺当。服务员不但应能开心胜任自己的工作，而且也应能发觉及了解同事们的困难，并立即知道在何处以何种方式来帮助同事。这种主动参加、合作的精神有助于工作的顺当进行。三、服务员的诚恳与礼貌工作的同事之间肯定要相互敬重，相互帮助；遵守餐厅的规定，不贪财，不欺瞒客人，礼貌周到。这样在服务时，才会赢得客人的好感。只要平常就留意培育从业人员应有的修养，生意才能更好，才能达到餐厅营利的目的。礼貌、亲切、助人为乐的看法以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。另外，酒店服务人员在服务时肯定要做到看法亲善，待人处事的看法须特别当心。如发生意外事务时，应记住肯定要忍耐，以恳切的看法来解决任何争端，一切以“顾客至上”为原则。