2022民爆公司安全工作总结(精选4篇)_民爆安全工作总结.docx
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1、2022民爆公司安全工作总结(精选4篇)_民爆安全工作总结 民爆公司平安工作总结(精选4篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“民爆平安工作总结”。 第1篇:民爆公司运输平安工作总结 2022年,公司的各项工作,在总公司和上级管理部门的正确领导下,用“三个代表”和“科学发展观”为指导思想,以“制度建设年”和隐患治理年”为契机,始终坚持“规范经营、按章操作、平安第 一、热忱服务”的方针开展工作。在公司各部门的亲密协作与全体员工的共同拼搏下,圆满完成了总公司下达的各项目标任务,实现运输收入200万元以上,比上年 同期增长15%以上,也实现了平安事故零记录的管理目标,得到了上级
2、领导的一样好评。 回顾全年来的平安工作,主要作了如下方面的工作: 一、加强制度建设与落实,夯实基础管理工作,确保公司运行规范化 为了推动公司的规范化、制度化管理,今年来,依据我公司的实际状况,制定与修订了39项平安规章制度,如依据应急救援演练状况刚好修正了应急救援预案与事故追究制度等,进一步增加了公司防范事故的处置实力。确保公司各岗位“该做什么,应当怎样去做”有章可循。并根据各岗位逐级签订平安生产责任状,分工明确,责任到人,充分调动每位员工的工作主动性与责任性。 在日常的管理工作中,落实了每位员工的工作责任制,建立了防患排查、行车事故、出车前收车后平安检查、费用管理、承运货物交接等台账以及出车
3、日志,完善了车辆gps定位监控与应急响应,定期平安例会等工作,刚好办理车辆与证照的年检年审工作,做到了以情动人,以制度管人,以理服人的理性管理观念。 二、重视教化培训工作,提升员工队伍整体素养,实现平安意识“四个转变” 为全面提升公司的平安管理本质水平,公司执行董事曾国胜同志通过自学与培训,取得了注册平安工程师与中国爆破协会、省国防科技工业管理局颁发的平安管理上岗资格证。并提请班子专题会议探讨单位职工教化经费运用,侧重提高员工从业技能与平安培训,对公司其它取得平安管理资格证与上岗资格证的人员实行嘉奖。 几年来,公司始终保持持证上岗率达到100%。为切实加强员工平安意识,公司除按召开每月的平安例
4、会外,并依据管理与实际状况,还主动开展每个季度的平安教化与培训工作,加强员工思想教化与岗位操作技能,实现员工“四个转变”:由“要我平安”到“我要平安”的转变;由“他律”到“自律”的转变;由粗乱、被动到精细、主动的转变;由事故处理到事故预防的转变。 三、加强日常平安管理,防微杜渐,消退隐患,实现零事故这一个目标 没有平安就没有效益,公司始终坚持“平安第 一、预防为主、持续发展”的指导思想,扎实做好平安工作把好平安关。为确保车辆平安正常运行,公司规定出车前车队队长必需对车辆的轮胎气压、制动系统、火星熄灭装置,导静电接地带、车辆底盘、制动、燃油等系统进行全面的检查,发觉问题刚好解除方可执行配送任务。
5、押运员、装卸管理员在出车前和出车后要接受上岗平安教化与平安提示,并相互督促各上岗操作人员按章操作,并完善好车辆日常检查登记。 公司每月组织一次以上对各岗位遵守道路运输管理方法和公司各项规章制度进行全面检查与隐患排查治理工作,发觉问题坚决整改到位,对违章违规事务的处理决不手软,就一年,涉及到三违接受惩罚的人和事就达到8人次;对在平安管理工作中成果突出的个人赐予嘉奖,保证平安经费和应急经费的足额提取与必要投入,完善和重置了平安防护设备与设施,严格执行性质相抵触的物品的分开配送,确保“零事故、零违章、零缺陷”的管理目标,保证危货运输高效平安。 四、时刻以事故案例敲警钟,开展多种形式的平安比武活动,营
6、造良好平安氛围 依据行业管理的要求,为全面提高员工的平安意识,公司主动组织开展了“五好员工”、“平安文化五进”、“三高管理者”等活动,通过悬挂平安宣扬标语、撰写平安广播稿等形式提倡平安文化,广泛宣扬平安学问,并将危急货物运输管理规定、平安生产操作规程、民用爆炸物品平安管理条例等张贴在平安宣扬栏上,公司工会在生产月中还组织各从业人员家属召开座谈会与邀请参与公司组织的平安学问抢答赛,组织从业人员观看事故警示片等活动,从而达到“人人学平安、人人管平安、人人要平安”的目的,以活生生的事实,血淋淋的案例教化广阔职工,提高全员平安意识。 在发展的道路上,我们还刚刚起步,在平安管理上,我们不敢松懈。但是我们
7、坚信:在上级运输管理部门的行业指导下,通过总结与沟通,巩固好我们已经取得的成果,拓展新的工作思路,驾驭科学的平安管理方法,比照平安管理制度与要求,完善好平安管理系统并重落实,加大平安有效投入。时刻将平安放在第一,居安思危,必将取得公司经济、社会效益双丰收。 第2篇:民爆公司运输平安工作总结 2022年民爆公司运输平安工作总结-范文汇编 同期增长15%以上,也实现了平安事故零记录的管理目标,得到了上级领导的一样好评。 回顾全年来的平安工作,主要作了如下方面的工作: 一、加强制度建设与落实,夯实基础管理工作,确保公司运行规范化 为了推动公司的规范化、制度化管理,今年来,依据我公司的实际状况,制定与
8、修订了39项平安规章制度,如依据应急救援演练状况刚好修正了应急救援预案与事故追究制度等,进一步增加了公司防范事故的处置实力。确保公司各岗位“该做什么,应当怎样去做”有章可循。并根据各岗位逐级签订平安生产责任状,分工明确,责任到人,充分调动每位员工的工作主动性与责任性。 在日常的管理工作中,落实了每位员工的工作责任制,建立了防患排查、行车事故、出车前收车后平安检查、费用管理、承运货物交接等台账以及出车日志,完善了车辆gps定位监控与应急响应,定期平安例会等工作,刚好办理车辆与证照的年检年审工作,做到了以情动人,以制度管人,以理服人的理性管理观念。 二、重视教化培训工作,提升员工队伍整体素养,实现
9、平安意识“四个转变” 第 1 页 为全面提升公司的平安管理本质水平,公司执行董事曾国胜同志通过自学与培训,取得了注册平安工程师与中国爆破协会、省国防科技工业局颁发的平安管理上岗资格证。并提请班子专题会议探讨单位职工教化经费运用,侧重提高员工从业技能与平安培训,对公司其它取得平安管理资格证与上岗资格证的人员实行嘉奖。 几年来,公司始终保持持证上岗率达到100%。为切实加强员工平安意识,公司除按召开每月的平安例会外,并依据管理与实际状况,还主动开展每个季度的平安教化与培训工作,加强员工思想教化与岗位操作技能,实现员工“四个转变”:由“要我平安”到“我要平安”的转变;由“他律”到“自律”的转变;由粗
10、乱、被动到精细、主动的转变;由事故处理到事故预防的转变。 三、加强日常平安管理,防微杜渐,消退隐患, 实现零事故这一个目标 没有平安就没有效益,公司始终坚持“平安第一、预防为主、持续发展”的指导思想,扎实做好平安工作把好平安关。为确保车辆平安正常运行,公司规定出车前车队队长必需对车辆的轮胎气压、制动系统、火星熄灭装置,导静电接地带、车辆底盘、制动、燃油等系统进行全面的检查,发觉问题刚好解除方可执行配送任务。押运员、装卸管理员在出车前和出车后要接受上岗平安教化与平安提示,并相互督促各上岗 第 2 页 操作人员按章操作,并完善好车辆日常检查登记。 公司每月组织一次以上对各岗位遵守道路运输管理方法和
11、公司各项规章制度进行全面检查与隐患排查治理工作,发觉问题坚决整改到位,对违章违规事务的处理决不手软,就一年,涉及到三违接受惩罚的人和事就达到8人次;对在平安管理工作中成果突出的个人赐予嘉奖,保证平安经费和应急经费的足额提取与必要投入,完善和重置了平安防护设备与设施,严格执行性质相抵触的物品的分开配送,确保“零事故、零违章、零缺陷”的管理目标,保证危货运输高效平安。 四、时刻以事故案例敲警钟,开展多种形式的平安比武活动,营造良好平安氛围 依据行业管理的要求,为全面提高员工的平安意识,公司主动组织开展了“五好员工”、“平安文化五进”、“三高管理者”等活动,通过悬挂平安宣扬标语、撰写平安广播稿等形式
12、提倡平安文化,广泛宣扬平安学问,并将危急货物运输管理规定、平安生产操作规程、民用爆炸物品平安管理条例等张贴在平安宣扬栏上,公司工会在生产月中还组织各从业人员家属召开座谈会与邀请参与公司组织的平安学问抢答赛,组织从业人员观看事故警示片等活动,从而达到“人人学平安、人人管平安、人人要平安”的目的,以活生生的事实,血淋淋的案例教化广阔职工,提高全员平安意 第 3 页 识。 第 4 页 第3篇:民爆公司运输平安工作总结 2022年民爆公司运输平安工作总结-范文汇 编 同期增长15%以上,也实现了平安事故零记录的管理目标,得到了上级领导的一样好评。 回顾全年来的平安工作,主要作了如下方面的工作: 一、加
13、强制度建设与落实,夯实基础管理工作,确保公司运行规范化 为了推动公司的规范化、制度化管理,今年来,依据我公司的实际状况,制定与修订了39项平安规章制度,如依据应急救援演练状况刚好修正了应急救援预案与事故追究制度等,进一步增加了公司防范事故的处置实力。确保公司各岗位“该做什么,应当怎样去做”有章可循。并根据各岗位逐级签订平安生产责任状,分工明确,责任到人,充分调动每位员工的工作主动性与责任性。 在日常的管理工作中,落实了每位员工的工作责任制,建立了防患排查、行车事故、出车前收车后平安检查、费用管理、承运货物交接等台账以及出车日志,完善了车辆gps定位监控与应急响应,定期平安例会等工作,刚好办理车
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