营养科质量考核标准.xls
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1、营营养养科科质质量量考考核核标标准准营养科质量管理部分(50分)考核内容考核标准扣分标准扣分原因得分相关人员资质(10分)特殊检查室人员按照相关规定接受特殊检查专业技能培训,依法取得执业资格与授权的人员、专业技师,应有专业资格证书(5分)抽查相关人员资质,有无法定资质人员实施相关诊疗服务者,发现1人次扣0.1分。总分5分,扣完为止相关人员知晓本部门、本岗位职责和履职要求(5分)技师或医师,不知晓本部门、本岗位职责和履职要求者,发现1人次扣0.1分。总分5分,扣完为止业务常规(30分)营养门诊与咨询服务,营养门诊每周不少于5个半天(5分)查看门诊日志,缺一个半天扣1分肠内营养制剂的应用种类不少于
2、10种(2分)查看配制记录,每缺少一种扣0.5分严格执行食品留样制度,肠内营养制剂每餐留样50ml,冷藏保存24h(2分)查看食品留样记录,发现一次不符合要求扣0.2分配送食品有保温措施,在盛装后能在40分钟内送至各病区(1分)现场抽查,不能在40分钟内送至病区,发现一次扣0.2分按照营养类病历书写基本规范的要求完成重点患者营养病历记录,每周不少于5份(5分)少一份扣1分对重点病区患者进行营养风险筛查,每周完成50人次以上(5分)少一人次扣0.5分对重点病区患者进行营养与健康宣传教育服务,每周举行患者集中营养讲座2次以上(5分)查看签到表、课件和照片,缺少一次扣2.5分对重点病区医护进行临床营
3、养学信息传递,每月1次以上(5分)查看签到表、课件和照片,缺少一次扣5分质量与安全管理(10分)有明确的质量与安全管理计划和指标(2分)无明确的质量与安全管理计划和指标,扣2分成立质量控制小组,根据质量与安全管理制度开展质量控制活动,建立质量管理与患者安全相关制度(2分)未建立质量控制小组,扣1分;无质量与安全管理相关制度,扣1分每月填写质量控制手册(2分)填写不完整,每项扣0.2分每月召开一次质量控制与安全会议,持续改进质量与安全管理(2分)每月未召开质量与安全管理会议,扣1分。质量与安全会议无书面记录,扣1分有完善的继续教育制度,以不断改进诊疗操作流程(1分)无继续教育(业务学习)记录,扣
4、1分有设备管理、使用及维护制度,并有专人负责,且有相关书面记录(1分)无设备管理、使用及维护制度,扣1分;设备维修无书面记录,发现一次扣0.1分核心制度(20分)考核内容考核标准扣分标准扣分原因得分疑难病例讨论制度(4分)由营养医师提出申请,一月一次全科疑难病例讨论,有书面记录未执行,扣4分会诊制度(4分)对临床科室提出的会诊申请,应及时到场,科间会诊48小时内到达,急会诊10分钟内到达,并将会诊记录留文本记录无故推脱会诊邀请的,出现1次扣0.5分查对制度(2分)对患者进行相关检查操作前,要核对患者姓名、性别、年龄、检查项目、住院号、科室等信息。检查结束,发出报告前要再次核对患者姓名、性别、年
5、龄、检查结果、住院号、科室等信息未执行查对制度,导致差错的,出现1人次扣0.2分质量与安全管理(10分)患者身份识别制度(2分)在对患者进行相关检查操作前,至少使用姓名、性别、年龄等三种方法进行身份核对。对于无法进行有效语言沟通的患者,使用腕带进行身份识别进行相关检查前未对患者进行身份核对,导致差错的,出现1人次扣0.2分手卫生原则(2分)以流动水洗手为主。当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时,应用皂液和流动水洗手。手部没有肉眼可见污染时,可使用速干手消毒剂消毒双手。未按照标准的流程进行手卫生,出现1人次扣0.2分手卫生五大指征(2分)接触病人前;无菌操作之前;接触病人后;接触病人血液体液
6、之后;接触病人周围物品之后。手消毒效果应达到卫生手消毒后检测的细菌菌落总数应10cfu/cm2;外科手消毒后检测的细菌菌落总数应5cfu/cm2。一项指征未答对,扣0.4分医师值班和交接班制度(2分)营养科实行周末,节假日值班制,值班医师不得擅自离开工作岗位。值班医师负责次日交班并书写交接班记录值班医师擅自离开工作岗位,出现1次扣1分。交接班报告本填写不完善,出现一次扣0.2分医疗差错事故责任追究制度(2分)对发生医疗纠纷负有责任的科室及人员,医院将处以经济和行政处罚。在出现医疗差错及事故时,科室应积极配合相关调查与处理出现医疗差错与事故时,科室未积极配合相关调查与处理的,出现1次,扣0.2分
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