《讲管理心理学》PPT课件.ppt

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1、第一章 导 论z第一节第一节 管理心理学的研究对象管理心理学的研究对象z第二节第二节 管理心理学的研究原则和方法管理心理学的研究原则和方法z第三节第三节 学习管理心理学的意义及应注意的学习管理心理学的意义及应注意的问题问题第一节 管理心理学的研究对象一、管理心理学的概念一、管理心理学的概念 z管理心理学又称为组织行为学或行为管理学，是研究管理活动中人的心理活动发生、发展规律的科学。z管理心理学的学科性质z管理心理学的特点二、管理心理学的研究对象 研究对象：人心理现象心理过程个性心理认识过程感觉知觉记忆思维想象情感过程意志过程个性心理倾向个性心理特征兴趣爱好需要动机理想信念人生观价值观能力气质性

2、格三、研究内容个体心理群体心理组织心理领导心理第二节 管理心理学的研究原则和方法一、管理心理学的研究原则z客观性原则z系统性原则z发展性原则二、管理心理学研究的基本程序z问题的选择z建立假设z调查和实验的设计z取样z数据的收集和统计分析z结论三、管理心理学的研究方法z观察法z案例研究法z调查法z实验法z测验法z现代技术法第三节 学习管理心理学的意义及应注意的问题一、学习管理心理学的意义z推进管理现代化z提高劳动生产率二、注意的问题z树立以人为本的思想z注意研究人的心理活动规律z强调领导行为思考题：1、什么是管理心理学？2、管理心理学的研究对象是什么？3、管理心理学的研究内容是什么？4、管理心理学具备怎样的性质和特点？5、管理心理学研究中应遵循哪些原则？6、管理心理学研究中有哪些具体方法？7、学习管理心理学有什么意义？8、学习管理心理学中应注意哪些问题？9.简述管理心理学研究的基本程序.