2022某街道村“两委”换届选举总结_村两委换届选举总结.docx
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1、2022某街道村“两委”换届选举总结_村两委换届选举总结 某街道村“两委”换届选举总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“村两委换届选举总结”。 细心谋划 稳中求胜 确保村“两委”换届选举工作全面完成 XX街道党工委、办事处 从3月16日全面启动村“两委”换届选举工作以来,XX街道根据省、市、县委统一部署和要求,紧紧围绕“夯实三个基础,抓住两个关键,搞好一个结合”的工作思路,超前谋划,细心组织,确保村“两委”换届选举整体局面稳、进展快,实现了换届选举工作的顺当结束。全街道77个行政村、社区,共选出新一届“村”两委“成员378名,其中妇女成员84名,“三高三强”型人才261
2、名,村“两委”干部平均年龄42.4岁,换届选举一次胜利率100%。 一、夯实三个基础,扎实推动换届工作 1、健全机构,明确责任,夯实组织基础。坚毅的组织领导是换届选举工作顺当进行的保证。一是建立领导机构。街道党工委书记亲自挂帅,成立纪委、党建、宣扬、民政、农经、团委、妇联等部门参加的换届选举领导小组,并抽调12名精干人员,在党建办设立了专项工作办公室。二是组建驻村指导组。由街道党政班子成员任组长,部门骨干为成员,组建11个包村指导组,要求对所包村,从前期调研到责任追究一包究竟。三是明确责任体系。明确指导组、社区管委会、驻村指导员三级责任体系,层层签订目标责任书,将责任细化到人,形成了一级抓一级
3、、一级促一级、层层抓落实的工作格局。 1 2、深化调研,集中治理,夯实分类指导基础。一是先后组织四轮调研摸底,通过离任村干部评、离退休老干部议、党员群众谈、走巷入户访、问卷调查求等方式,逐村进行深化细致地调查摸底。二是将77个行政村(社区)划分类型,实行分类指导,集中清理难点、焦点问题,驾驭特别状况,实行一村一策,制订应对方案,对个别干扰因素进行了有效的规避。三是对倒排的三个“难点村”,分别明确党工委书记、办事处主任和副书记联系治理。派性严峻、竞争较激烈的城中社区,派出熟识村情和选举业务、擅长做群众工作的得力干部进村引导群众;班子懦弱涣散的北苑社区,约谈实力突出、威信较高的优秀人才,激励其参选
4、,并帮助其提高竞选实力;规模调整、自然村关系惊慌的常山村,分别约谈各自然村关键人员,讲明政策、引导思想。 3、广泛宣扬,公开承诺,夯实舆论基础。先后召开各类会议10余次,发放明白纸4万余份,寄出公开信6000余封,粉刷标语、悬挂条幅210余幅,并在街道网站设立专栏,对组织法和省选举方法中的新要求、侯选人“三高三强”标准、不能或不宜举荐为候选人的“双十六”情形、“十不准”纪律要求,进行全方位、立体式的重点宣扬,做到家喻户晓、人人皆知,营造了规范参选、依法竞选、正确选人的良好舆论氛围。同时,组织街道干部、现任党组织成员、竞选人和一般党员分别进行承诺。特殊是竞选人承诺,不仅要承诺依法参选和任职目标,
5、还要明确违诺后自动辞职。承诺内容街道党工委审核通过后,在组织生活会、公开栏和竞选现场进行三次展示,广泛接受党员群众监督,督促竞选人切实把承诺由书面落实到行动,化为约束竞选人竞选行为 2 和当选后工作行为的“紧箍咒”。据统计,街道共有2490名党员干部就19项内容作出了承诺。 二、抓住两个关键,确保换届稳妥胜利 结合自身实际,街道将严把程序关口和维护农村稳定,做为两个关键点,创新举措,确保换届胜利。 1、充分发扬民主,严把程序关口。一是集中培训工作人员。街道依据自身实际,编制了XX街道村“两委”换届工作手册,实行分层次、分批次培训的方式,对街道驻村指导员、指导组成员、换届工作人员进行了3天的集中
6、培训,保证人人驾驭政策、道道程序牢记心中。二是推行全程书面记实。在县村“两委”换届选举全程记实簿基础上,进一步充溢细化,明确工作人员必需按记实簿记录的步骤程序和相关要求逐项操作,相关人员对工作全过程进行签字确认,确保换届选举程序不走样。三是重要资料妥当封存。每完成一个工作步骤,选票、报告单等重要资料都用专用封条现场封存,相应人员当场在封条和记实簿上签字确认,记实簿下联即时上交街道党工委,确保相关材料平安可查。四是严格落实街道工作人员“七严禁”要求。街道纪委设立专项监察组,特地对街道工作人员干扰换届、违反操作规程的举报进行查处,对出现不良苗头的工作人员刚好约谈,防止苗头扩大,严明村级换届纪律,严
7、禁机关干部干扰和影响村“两委”换届选举。 2、畅通监督渠道,维护农村稳定。为刚好有效地消退疑虑、化解冲突,街道明确四个“第一时间”要求,确保换届选举工作健康顺当进行。一是第一时间发觉。班子成员带队划片包村排查 3 不利因素,总结以往出现过的问题,建立台帐,分析根源,制定化解和应对措施;指派专人包扶日常驾驭的缠闹访人员、派系领头人等担心定分子,不定期见面谈话;公开街道主要班子成员电话号码,开通24小时询问举报热线;重点、难点村设立驻村举报点,要求驻村指导员每天报告一次状况。二是第一时间约谈。对信访对象明确的信访举报,要求包案领导当天约谈信访对象,围绕反映问题、政策法规、思想相识三个方面开展面对面
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