学历的重要性.pptx

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1、目前社会对学历要求的现实情况目前社会对学历要求的现实情况 同样应聘岗位，中专生、专科证和大学的本科生去应聘，你录取哪一个？答案是：本科，录取他的几率几乎是100了。为什么呢？这就是学历的重要 性.?那又为什么呢？学历被许多人认为是检验一个人的水平的重要的标志。想 想一个人要想让别人知道自己曾经在学习上经历过哪些阶段，有学到些什么东 西，尤其是大家在第一次见面的基础上，那么她又是如何来判断你的水平唯一 的途径就是看你的学历，通过学历首次判断是否要和你继续交谈下去或给你一 个可以面试的机会。?这就是为什么现在很多已经工作的人越来越认识到学历的重要性。现在大学生的数量在逐年上升。很多本科毕业或更高学

2、历毕业的人想想现 在就业的情况，一个单位招10来个人，却有几十个甚至几百份简历投过来，这 个时候你怎么选择，用人单位肯定是最先筛掉那些学历最低的！。然后以自己招聘人数相对数量的并且学历高一些的人的简历留下。所以很多人的简历根本就没有被看上一眼，就枪毙掉了，虽然里面也 可能有人才，但是是1的概率和50概率的关系，使人更愿意选择后者。别相信那些老总说的话：只重能力，不重学历招人又不是他自己去 招。尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，文凭已成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。如此多的“高官”、“高管”会热衷“考文凭”，又是为什么呢?第1页/共7页目前就业情况目前就业情况一当前就

3、业面临的形势(一)是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移三碰头,使本来就存在的就业困难更加突出。(二)是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。(三)是随着改革的深化,农民进城的门槛不断降低,进城农民工日益增多,从而给城镇就业进一步增加了压力。(四)是近年以来,美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延,我省经济不可避免地受到冲击。(五)是全国高校大规模扩招太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡,人才培养没有与社会发展需求很好的结合,一定程度上造成

4、高校毕业生的就业困境。二 当代大学生就业困难的原因(一)对就业形势和政策及就业过程不了解。大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。(二)就业信息获取不及时用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。这两种情况造成了很多大学生找不到工

5、作、用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。(三)自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求。不注重学生实际能力的培养。大学生有较扎实的专业知识，但缺乏良好心理的素质、礼仪和法律观念。(四)缺少职业生涯规划(五)期望和实际现状不符大学生做事眼高手低，理论知识与实际工作脱节，还存在就业后稳定性差、离职率高此类问题。多数大学生缺乏吃苦耐劳精神，薪酬期望值高出社会现实水准，不愿从基层做起，宁愿等待，只选择在发达地区、高薪部门工作，不愿意去偏远地区工作；人际沟通能力

6、差，缺乏团队合作能力，有业不就造成人力资源的浪费。(六)就业时一味追求稳定和高收入三、大学生应对就业难可采取的措施（一）对当前就业政策的了解大学生应在学习之余，主动学习当前的就业政策及就业过程，调查了解当前的就业形势有哪些变化，根据变化及时调整自身发展方向，从个人素质条件进行重点培养，以符合用人单位的标准；同时根据个人需要和社会需求，扬其长、避其短，做出合理的选择和决策，顺利就业，或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业.(二)转变就业观念。调整就业心态大学生初入社会，一方面不应过分强调个人的职业理想和利益，要把自己的职业理想提高到较高的境界；另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜

7、能和个性特点，扬其长、避其短，充分发挥个人的独特作用。第2页/共7页学历和工资定级的关系（二）工资定级 目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一 档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名 企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提 升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不 以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。关于学历和能力的关系，不少企业高管也有着自己的看法。第一财经网首席职业顾问姜永 杰认为，从职业角度上看，学历肯定是不能跟能力划等号，但是学历却

8、代表着一个人的教育 经历和经验。无学历的人成功机会会越来越少。高学历的人更善于学习，掌握到行业外延新 知识。光谷创意产业基地行政副总张耘则认为，有能力、有学历的人才是极品，加上机遇就 是成功！当今时代，职场人更应注重现实规划和理论学习的结合，这才赋予学历和能力双赢 的意义。现在求职要过三道坎：凭学历留人、靠实力（技术）求发展、求人脉助腾飞。学历、技术、人脉，成了现代人生存发展身上的三座大山。学历和工资定级的关系第3页/共7页成人高考 成人高考：成人高考是国家承认的学历，有很多专科毕业生通过成人高考毕业后就是 本科学历，如果你想重新过回校园生活，你可以选择脱产学习，因为成考分三种：?业余：业余授

9、课方式一般在院校驻地招收学生，安排夜晚或双休日上课，所以，适合在 职考生报考。（函授：该种学习形式也适合上班族人，业余时间少的考生。函授教学主 要以有计划、有组织、有指导的自学为主，并组织系统的集中面授，函授教学的?主要环节有：辅导答疑、作业、试验、实习、考试、课程设计、毕业设计及答辩。每学 年安排3次左右为期10天或半个月的集中面授。面向教师招生的院校，面授时间一般为 寒暑假。）?脱产：年龄较小或者想进入大学校门体验大学生活的考生可选择脱产的形式。脱产学习 就是在校内进行全日制学习方式，其管理方式与普通高校一样，对学生有正常的、相对 固定的授课教室、管理要求，有稳定的寒暑假期安排。第4页/共

10、7页自考成考相关名词自考：自考是高等教育自考的简称，是我国高等教育的 一种形式，我国的高等教育包含统招、自考、成考、远 程教育等，这4种都是相互自力的也都属于国民教育系 列，国家承认。自考专升本：自考专升本是独立本科段，就是说从专科升 本科的阶段，由于其灵活性，所以被称之为专套本、专本 同读、自考专升本等。独立本科段报考条件很松，但是拿 本科毕业证之前要有国家承认的专科学历，自考也比较自 由，考试没有考过可以补考，相对来说次数没有制约，也 没有具体的时间限制。短线和长线：自考还分为长线和短线，短线自考只能到主办学校去报名，长线自考可以间接到自考办报名，短线自考相对于长线自考来说容易一些，最终

11、拿的毕业证书都是一样的。普通专升本：普通专升本是指3年专科加2年本科，那就是肯定比自考 好。自考专升本的学历是自考本科，但前面那个，出来毕业证是全日 制本科，这里面的差别，当然是普专好了，不过普专只有一次的机会，考不上就没法在次考了。学习方式：成人高考主要有脱产学习和业余学习、函授学习等学习方 式。自考则以自学为主，也可以参加由其他社会培训力量或主考学校 举办的自考助学班。成人高考和自考的区别成教有入学考试，拿毕业证比较容易，含金量低，自考是开放教育报名参加考试即可，专业科目，有一点的难度。各种学历的含金量比较:1、公办大学统招学历：含金量80%99.9%（此学历上班族无法获得）；2、自学考试

12、：含金量70%90%；目前仍然是中国除统招最有含金量的文凭。自考 学历可以出国留学，美国，英国，德国、韩国等企业也更青睐录用自考生。3、成人高考：含金量40%60%（毕业证的含金量是比较低）；4、公办大学网络教育招生毕业证书：含金量2030%（只是为了创收，名声越来越 差）；5、党校函授毕业证书：含金量0%（非正规学历，现在属于非国家承认文凭）自考和成考的区别很大，成考是要通过国家组织的成人高考录取，才 可以去读。而自考则不需要任何限制直接可以报名参加自考。但是 自考的 考试难度很大，因为每门都是统一考试，十分严格的。?而成考的考试都是学校自己命题，考试也就很简单。成考也就是严进宽 出，自考也是就宽进严出。如果你真的没什么毅力和学习干劲的话我建 议你去参加成考，因为自考真的不容易，我身边读自考半途而费的人比比 皆是。?成考虽然说要参加成人高考的统一考试，但其实也是很简单的，100多分 就可以考上。而且现在很多大学都在组织培训班，只要你愿意去读某个大 学的成教的话，那在成人高考之前你就可以去这个学校上课，老师给你辅 导参加考试，考完了就在这个学校读成教了第5页/共7页第6页/共7页感谢您的观看。第7页/共7页