团委学生干部培训.pptx

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1、你为什么要在这里？第1页/共20页最大限度地受益大家为了上大学付出了不少，所以学会从这个投资里最大限度地受益。第2页/共20页三种身份：一是新时代大学生的身份；自信、阳光、奋发。二是学生干部身份；严以律己、率先垂范、争先创优。三是老师助手身份。大小事情不缺位、反映情况不失语，看待问题不偏激。第3页/共20页你应该提升的精神奉献 合作 积极 宽容第4页/共20页奉献快乐地给予生意VS事业：生意：关注回报，利益追求，赚与亏、讲价钱事业：关注付出，价值体现，真心喜欢、愿意付出、理想梦想第5页/共20页合作做个有“家教”的人个人力量VS集体力量成功的团队没有失败的个人，失败的团队没有成功的个人。团队

2、群体（一群男人和女人），合作性团队具备的三个条件：积极主动，自动、自发、自觉地做事，并养成习惯相互信任，对其他人的品行和能力都确信不疑沟通良好，拥有畅通足够的信息交流第6页/共20页积极用生命的姿态洞悉社会积极的态度与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛主动地发现问题主动地思考问题主动地解决问题用积极的态度“经营”自己把握机遇 创造机遇积极推销 广结人缘积极规划 以终为始第7页/共20页宽容境界与胸怀宽容中修炼自我心因为宽容显得真实爱因为宽容才被看见张信哲宽容学会宽容接受那些不能改变的事情同理心：以责人之心责己，以恕己之心恕人宽容而不放纵中庸执期两端，量取中间第8页/共20页你应该把握的关键创新 网络 细

3、节 规范 沟通第9页/共20页创新永恒的话题核心竞争力来源于持续的创新力创新源自于观念的更新创新：开启智慧之门预见未来的最好办法就是创造未来吃着“碗里的”，盯着“锅里的”，想着“田里的”和创新有关的“三个三”：“三心”进取心,自信心,好奇心“三力”想象力,洞察力,组织力三性“自主性,应变性,坚韧性 第10页/共20页网络分享与影响伟大的发明计算机伟大的发明互联网网络=分享=更大的影响力改变了我们的生活、学习、甚至思维的方式 1982年，年，时代周刊时代周刊将计将计算机评选为算机评选为“年度风云人物年度风云人物”。数位候选人可能会提出异议，数位候选人可能会提出异议，但是确实没有一位候选人在去年但

4、是确实没有一位候选人在去年能比得上计算机，它给人类带来能比得上计算机，它给人类带来更多的财富，而且将被永远铭记。更多的财富，而且将被永远铭记。时代周刊时代周刊的发行人的发行人John A.Meyers 据据CNNIC统计：截至统计：截至2009年年12月月31日，中国网民总人数达到日，中国网民总人数达到3.84亿亿 键入一个关键字（如键入一个关键字（如“希望希望”）：百度一下，找到相关网页）：百度一下，找到相关网页约约100,000,000篇篇 知之为知之，不知百度知！知之为知之，不知百度知！第11页/共20页细节成就完美这个世界上不存在绝对的完美追求细节，让你养成认真负责的态度追求细节，只是

5、比别人“多走一步”细节决定成败：千里长堤，毁于蚁穴1%的错误导致100%的失败第12页/共20页规范激励与约束规范标准（法律、法规）没有规矩，不成方圆铁打的学校，流水的“兵”：你能够留下些什么？遵守规范而不因循守旧第13页/共20页沟通人际桥梁世界在不断的沟通、交流与分享中精彩沟通中找寻朋友：独学而无友，则孤陋而寡闻19世纪的国家不学会沟通无法生存，20世纪的企业不学会沟通无法生存，21世纪的青年不学会沟通无法生存。托马斯弗里德曼沟通：学会聆听：善于理解自己的听众学会表达：善于化复杂为简单，直截了当的表达尽量在公开场合发表自己的观点学会做“一根线”：串起你的集体第14页/共20页三大责任：第一

6、责任自我的成长成才；这是首要的身份责任，对自己对家庭，对未来的责任；第二责任就是团队服务的责任；为团队服务，在团队中成长，在团队中实现；第三责任就是学校和同学桥梁的责任。沟通渠道，上传下达，身负重任。第15页/共20页舞台很精彩 背后很艰辛做了学生干部应该怎样安排时间？怎样看待我们手中的“权利”？怎样面对同学的批评？怎样得到所有同学的好评？怎样与同学很好地融为一体？学生干部该不该积极主动地争取荣誉？学生干部可不可以 该不该第16页/共20页事分轻重缓急重要紧急重要不紧急不重要不紧急不重要紧急第17页/共20页这里有你值得珍惜的团队；这里有你恒久的真挚友谊；这里有你人生的精彩历练；这里，你学会了打开一扇窗户，自己往外看 希望大家能通过自己的努力，用坚定的步伐和无限的激情走向美好的未来!第18页/共20页谢谢！第19页/共20页感谢您的观看。第20页/共20页