2022内部控制评价报告(评价指引)_企业内部控制评价指引.docx

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1、2022内部控制评价报告(评价指引)_企业内部控制评价指引 内部限制评价报告(评价指引)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业内部限制评价指引”。 股份有限公司20年度内部限制评价报告 股份有限公司全体股东： 依据企业内部限制基本规范等法律法规的要求，我们对本公司（以下简称“公司”）内部限制的有效性进行了自我评价。 一、董事会声明 公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、精确性和完整性担当个别及连带责任。 建立健全并有效实施内部限制是公司董事会的责任；监事会对董事会建立与实施内部限制进行监督；经理层负责组织领导公

2、司内部限制的日常运行。 公司内部限制的目标是：一般包括合理保证经营合法合规、资产平安、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发觉战略。由于内部限制存在固有局限性，故仅能对达到上述目标供应合理保证。 二、内部限制评价工作的总体状况 公司董事会授权内部审计机构或其他特地机构负责内部限制评价的详细组织实施工作，对纳入评价范围的高风险领域和单位进行评价描述评价工作的组织领导体制，一般包括评价工作组织结构图、主要负责人及汇报途径。 公司是/否聘请了专业机构中介机构名称实施内部限制评价，并编制内部限制评价报告；公司是/否聘请会计事务所会计师事务所名称对公司内部限制有效性进行独立审计。 三

3、、内部限制评价的依据 本评价报告旨在依据中华人民共和国财政部等五部委联合发布的企业内部限制基本规范（以下简称“基本规范”）及企业内部限制评价指引（以下简称“评价指引”）的要求，结合企业内部限制制度和评价方法，在内部限制日常监督和专项监督的基础上，对公司截至20年12月31日内部限制的设计与运行的有效性进行评价。 四、内部限制评价的范围 内部限制评价的范围涵盖了公司及其所属单位的各种业务和事项，重点关注下列高风险领域： 列示公司依据风险评估结果确定的前“十大”主要风险 纳入评价范围的单位包括： 描述公司及其所属单位的明确范围 纳入评价范围的业务和事项包括（依据实际状况充溢调整）： （一）组织架构

4、 （二）发展战略 （三）人力资源 （四）社会责任 （五）企业文化 （六）资金活动 （七）选购业务 （八）资产管理 （九）销售业务 （十）探讨与开发 （十一）工程项目 （十二）担保业务 （十三）业务外包 （十四）财务报告 （十五）全面预算 （十六）合同管理 （十七）内部信息传递 （十八）信息系统 上述业务和事项的内部限制涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏。 （如存在重大遗漏）公司本年度未能对以下构成内部限制重要方面的单位或业务（事项）进行内部限制评价： 逐条说明未纳入评价范围的重要单位或业务（事项），包括单位、或业务（事项）描述、未纳入的缘由、对内部限制评价报告真实完整性产生的重大影响

5、等。 五、内部限制评价的程序和方法 内部限制评价工作严格遵循基本规范、评价指引及公司内部限制评价方法规定的程序执行描述公司开展内部限制检查评价工作的基本流程。 评价过程中，我们采纳了（个别访谈、调查问题、专题探讨、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析）等适当方法，广泛收集公司内部限制设计和运行是否有效的证据，照实填写评价工作底稿，分析、识别内部限制缺陷说明评价方法的适当性及证据的充分性。 六、内部限制缺陷及其认定 公司董事会依据基本规范、评价指引对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规模、行业特征、风险水同等因素，探讨确定了适用本公司的内部限制缺陷详细认定标准，并与以前年度保持了一样

6、描述公司内部限制缺陷的定性及定量标准，或作出了调整描述详细调整标准及缘由。 依据上述认定标准，结合日常监督和专项监督状况，我们发觉报告期内存在数量个缺陷，其中重大缺陷数量个，重要缺陷数量个。重大缺陷分别为：对重大缺陷进行描述，并说明其对实现相关限制目标的影响程度。 七、内部限制缺陷的整改状况 针对报告期内发觉的内部限制缺陷（含上一期间未完成整改的内部限制缺陷），公司实行了相应的整改措施描述整改措施的详细内容和实际效果。对于整改完成的重大缺陷，公司有足够的测试样本显示，与重大缺陷描述该重大缺陷相关的内部限制设计且运行有效（运行有效的结论需供应90天内有效运行的证据）。 经过整改，公司在报告期末仍

7、存在数量个缺陷，其中重大缺陷数量个，重要缺陷数量个。重大缺陷分别为：对重大缺陷进行描述。 针对报告期末未完成整改的重大缺陷，公司拟进一步实行相应措施加以整改描述整改措施的详细内容及预期达到的效果。 八、内部限制有效性的结论 公司已经依据基本规范、评价指引及其他相关法律法规的要求，对公司截至20年12月31日的内部限制设计与运行的有效性进行了自我评价。 （存在重大缺陷的情形）报告期内，公司在内部限制设计与运行方面存在尚未完成整改的重大缺陷描述该缺陷的性质及其对实现相关限制目标的影响程度。由于存在上述缺陷，可能会给公司将来生产经营带来相关风险描述该风险。 （不存在重大缺陷的情形）报告期内，公司对纳

8、入评价范围的业务与事项均已建立了内部限制，并得以有效执行，达到了公司内部限制的目标，不存在重大缺陷。 自内部限制评价报告基准日至内部限制评价报告发出日之间是/否发生对评价结论产生实质性影响的内部限制的重大改变。如存在，描述该事项对评价结论的影响及董事会拟实行的应对措施。 我们留意到，内部限制应当与公司经营规模、业务范围、竞争状况和风险水同等想适应，并随着状况的改变刚好加以调整。简要描述下一年度内部限制工作安排将来期间，公司将接着完善内部限制制度，规范内部限制制度执行，强化内部限制监督检查，促进公司健康、可持续发展。 董事长：（签名） 股份有限公司 20年月日 内部限制评价报告格式指引 附件一：

9、 2022年度内部限制评价报告格式指引XX股份有限公司2022年度内部限制评价报告 董事会全体成员保证本报告内容真实、精确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗. 企业内部限制评价指引 附件1：企业内部限制评价指引（征求看法稿）第一章总则第一条为了规范企业内部限制评价，全面评估内部限制设计与运行状况，编制内部限制评价报告，依据有关法律法规和企业内部限制基. 企业内部限制评价指引 企业内部限制评价指引及工程项目等5项内部限制应用指引看法的通知 财会便20227号颁布时间：2022-1-14发文单位：财政部会计司企业内部限制标准委员会委员、询问专家，各企业，会. 企业内部限制评价指引 企业内部

10、限制评价指引第一章 总 则第一条 为了促进企业全面评价内部限制的设计与运行状况，规 范内部限制评价程序和评价报告，揭示和防范风险，依据有关法律法 规和企业内部控. 企业内部限制评价指引 附件1：企业内部限制评价指引（征求看法稿） 第一章总 则第一条为规范企业内部限制评价工作，刚好发觉企业内部限制缺陷，提出和实施改进方案，确保内部限制有效运行，依据国家有关法律法. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页