2022某镇团组织格局创新工作总结_乡镇工作总结文化xxx.docx

《2022某镇团组织格局创新工作总结_乡镇工作总结文化xxx.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022某镇团组织格局创新工作总结_乡镇工作总结文化xxx.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022某镇团组织格局创新工作总结_乡镇工作总结文化xxx 某镇团组织格局创新工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡镇工作总结文化xxx”。 XXX镇团组织格局创新工作总结 根据团中心的统一部署，在县委和团县委的指导下，2022年，XXX镇党委、团委主动部署，细心谋划，以团组织格局创新为重点，进一步落实党建带团建的要求，切实做好党的青年群众工作，优化乡镇团组织格局，切实增加基层团组织工作力气，实行“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选配了一批优秀团干部，使乡镇团组织人员配臵和工作内容更加符合经济社会发展和党的青年群众工作的要求，切实增加了团组织的凝合力、战

2、斗力、影响力。 （一）工作概况 1、基本状况 XXX镇地处康保县最北端，地理位臵优越，交通便利，镇域面积36.5万亩，辖22个行政村，常驻人口6千余人，流淌人口4千余人。近年来，XXX镇团委在镇党委的正确领导下，始终坚持“党建带团建”的指导思想，通过深化开展“五四红旗团委”创建活动，团的各项工作取得了新的发展。截至目前，全镇共有基层团组织25个，其中包括：1个团委、1个团总支、22个团支部，有团员428人，青年7026人。 2、实行的措施 争取领导支持。XXX镇团委刚好向镇党委汇报了乡镇团组织创新工作的重要意义和创新价值，得到了镇党委、政府领导的支 1 持与同意，并为工作开展提出了指导看法。要

3、求在选配过程中，坚持党管干部的原则，结合XXX镇工作和青年实际，科学合理地选配团委班子，制定工作制度，设计工作内容。 制定工作方案。XXX镇团委严格根据团省委、团市委、团县委的相关标准和程序要求，结合本镇团委工作实际，制定下发了XXX镇团组织格局创新工作实施方案，明确了工作的目的、任务、实施步骤、操作的详细要求等。并在制定方案前，对全镇22个行政村进行了镇团组织格局创新前团情调查，对镇村基本状况、团委干部配备状况、培训状况、制度保障、活动开展状况、会议状况等进行充分探讨和严格把握，为制定方案做好充分打算工作。 召开格局创新工作会议。为了保证格局创新工作的顺当开展， 6月份，镇团委召集22个行政

4、村的团支部书记召开了XXX镇团组织格局创新工作部署会，详细对格局创新工作的意义、程序和要求进行了支配部署。 3、镇团委班子选配的主要工作程序 实行编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合的方式，把那些酷爱党、对共青团和青年工作有热忱、有肯定影响力的青年头表特殊是青年能人、青年协会带头人、青年志愿者、青年创业带头人等汲取充溢到镇团的领导班子中来，以达到充分发挥镇团委作用，更好地联系凝合青年、更好地协调整合社会资源的目的。XXX镇团委通过召开XXX镇第一次团代会，选举产生新一届团委 2 班子，工作程序包括政策制定、成立组织机构、宣扬发动、人选举荐、确定正式候选人、民主投票、组织探讨、任前考察和公示、

5、正式聘任等环节。 （二）开展团组织格局创新工作形成的主要成果 1、团委班子配备结果 XXX镇团委班子配备9人，大专及以上8人，占88.8；35周岁及以下8人，占88；平均年龄31岁，年龄最大38岁，最小25岁。其中有3名编外委员，占30%，平均年龄28岁，年龄最大29岁，委员中村官占3人，镇干部占2人，村致富能手及企业能手共占4人。 2、团委工作运行机制建设状况 XXX镇团委在充分驾驭区域共青团工作的实际现状基础上，拟探究建立工作联席会议机制，依据地域相近、产业相同、特色相像的原则，引导各级团组织在区域内开展横向合作，制定定位精确、内容创新、操作性强、富有特色的协作工作规划，探讨和解决青年最关

6、切、最突出、最干脆、最现实的问题。 3、工作内容设计状况 XXX镇团委充分发挥团组织的桥梁纽带作用，最大限度地激发广阔团员青年的责随意识和奉献精神，发挥共青团组织覆盖面广、组织活力强、志愿者广泛的自身优势，主动参加全镇的各项工作中来，营造良好的搬迁氛围，扎实做好各项工作。 4、联系青年渠道的改变状况 3 围绕全镇重点工作，在充分挖掘青年聚集、沟通、沟通、联络的内在一样性因素基础上，以加强情感沟通和有效服务为方式，找准组织格局创新试点工作的切入点。不拘一格、敏捷便利地加强区域内团组织建设，扩大团组织对团员青年的有效覆盖，进一步建立与一般青年的稳定联系；注意利用手机短信、QQ、网络等青年喜闻乐见的

7、形式，通过团组织骨干成员与青年形成的友情、情感和信任影响青年的思想和行动；大力开展促进青年就业创业工作，探究乡镇青年在小额贷款、技能培训、科技信息等方面的需求，在经济社会发展中体现团组织的作用。 5、整合社会资源实力普遍增加 目前，镇团委整合资源的渠道主要有三个。一是争取党政支持。创新工作后，团委班子人员增加、力气增加、活动增多，党政也更加重视团的工作，普遍赐予了更多的物质支持。二是整合社会资源。镇团委班子成员将在本职工作中积累的社会资源转化为共青团的工作资源，增加了镇团委整合社会资源的实力。三是发挥镇团委班子成员的自身实力特长。新选配的兼职团干部都利用自身的资源优势，开展团的工作。 三、团组

8、织格局创新工作中存在的主要问题 1、基层团干部的待遇问题 对于镇团干部，他们多数在政府、学校工作，还有肯定的晋升渠道。而对于编制外团干部，目前短暂很难较好的解决他们的待遇问题，其发展渠道更是无从谈起。因此，现阶段镇所配备的 4 编制外团干部，他们的工作都是义务性质的，能否在物质或精神上解决其肯定的待遇问题，值得广阔干部深思。 2、编制外团干部的稳定性问题 由于现阶段编制外团干部工作是兼职的、义务的，所以他们的工作存在肯定的不稳定性因素，他们的团干部身份也可能由于他们自身的想法和外界环境的波动，而呈现出较大程度的不稳定性。 总之，此次我镇团组织格局创新工作，在县委政府、组织部和团县委的正确领导下

9、，坚持“党建带团建”，通过调整和充溢团委班子的力气，大大加强了我镇团的组织建设，提高了团干部队伍的素养，丰富了团委的工作资源，增加了团委的凝合力和战斗力，使乡镇团委真正成为共青团基层组织建设和基层工作的重要桥头堡，为乡镇团委有效的吸引、凝合和联系青年、更好地开展农村共青团工作奠定了扎实的基础，为“十二五”良好开局，实现跨更加展和长治久安贡献了青春力气！ XXX镇团委 2022年9月13日 5 了镇团组织格局创新工作总结 龙岭镇团组织格局创新工作总结 共青团嘉陵区委：为拓宽龙岭镇团委联系青年和整合资源的渠道，丰富龙岭镇镇团委的工作资源，加强龙岭镇镇共青团组织建设，增加基层团组织的凝合力和. 团组

10、织格局创新工作总结 突泉镇团组织格局创新工作总结为进一步健全全镇基层团组织架构，充分发挥团组织的职能，变更基层团组织的薄弱现状，进一步拓宽基层团组织联系青年和整合资源的渠道，促使基层团组织. 团组织格局创新工作总结 福集镇团的组织格局创新工作总结2022年恰逢实施“十二五”规划的开局之年，也是团委通过组织格局创新工作，立足新起点、开创新局面、做出新贡献的关键之年。全镇共青团工作的指. 团组织格局创新工作总结 福集镇团的组织格局创新工作总结为实行泸县乡镇团组织格局创新工作实施看法的文件精神，充分发挥乡镇团组织的作用，加强对全镇团组织的有效覆盖和工作影响，依据泸州市. 团组织格局创新工作总结 我镇团委在团县委和镇党委的正确领导下，深刻领悟上级意图，结合我镇实际，深化调查探讨，细心制定方案，严密组织实施，现将我镇团组织格局创新工作汇报如下：一、基本状况我镇共有25个团. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页