2022某财务述职述廉报告_xx财务述职述廉报告.docx

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1、2022某财务述职述廉报告_xx财务述职述廉报告 某财务述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“xx财务述职述廉报告”。 XX财务述职述廉报告 划分岗位责任制度，责权相结合，绩效优先，兼顾公允的考核体系，使财务人员的责任心加强，调动工作的主动性，使财务人员内部能主动协作工作及能与其他部门主动协作工作。下面是XX财务述职述廉报告，欢迎阅读参考。 XX财务述职述廉报告 XX年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我主动学习相关业务学问，努力工作，仔细履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下： 一、加强网点业务学问和技能学习，使我

2、分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高 XX年我依据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工刚好对于上级行下发的文件和方法刚好学习探讨，通过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的驾驭了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、仔细贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，刚好整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以提高柜面服务质量为

3、目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，刚好整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故刚好整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与实行的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和实行上，我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。

4、二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发觉的相关差错，刚好做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。 三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习，相互促进;在生活中，相互帮助，相互关切，共同创建和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。 总之，在上级领导和同事们的关切帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务实力也得到较大程度的提高，但我

5、深刻体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着许多不足，对自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任，在上级领导的关切支持下，在同事的热忱帮助下，我将会更加努力，仔细学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成果。 XX财务述职述廉报告 一年来，在市局党组的正确领导下，在机关全体同志的关切帮助下，本人坚持以党的十八大精神为统领，紧紧围绕市局党组的中心工作和财物装备科年初制定的工作目标，仔细履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作和学习状况述职

6、报告如下： 一、深化学习，努力提高思想政治素养和业务工作水平 我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素养作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过仔细学习xx在十八大上作的报告，使我对践行树立科学发展观，建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的相识和理解，对指导今后的工作奠定了深后的理论基础。二是加强财经业务学问学习。全面、系统地学习了中华人民共和国选购法、中华人民共和国价格法、山东省行政事业单位国有资产管理方法、山东省工商行政系统固定资产管理暂行方法等一系列法律法规和财务装备工作有关等方面的各项规定，在最短的时间内熟识业务学问，适应新岗位

7、的基本要求。 二、恪尽职守，努力呈现一流的工作业绩和精神面貌 新的职责，给我增加了奋勉向前的动力。我始终坚持学中干、干中学的工作看法，勤恳努力，尽职尽责，保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。一是增加服务意识，作服务型的财装科室。将局属二级单位的社团证、机构代码证统一归集到财装科，集中到市民政局、市技术监督局依据有关要求办理年审、换证等工作，有效的杜绝了以往的漏审状况的发生。 为使省局集中选购的一批微机得到更合理的安排与运用，首先，到局机关各单位对现有微机设备的配备与运用状况进行深化细致的调研，依据调研状况，详细分析，提出初步安排方案，经局党组探讨同意后，严格根据山东省工商行政管理局固定资产

8、管理暂行方法刚好发放到各科室。二是学习新业务，提高工作效率。 局属11个二级单位的帐务全部录入微机，实行微机记帐，使我局财务软件得到充分利用，摆脱手工记帐，提高了工作效率。三是仔细做好资产信息统计工作。根据省工商局统一部署，细心组织，周密支配，严格政策，扎实工作，圆满地完成了系统资产信息统计工作。四是进一步规范了市局机关政府选购工作。严格根据省财政厅、省监察厅、省审计厅关于开展省级政府选购执行状况专项检查的通知要求，仔细细致地对市局机关xx、xx年度的政府选购执行状况进行了自查，仔细分析，并提出整改措施，进一步完善了市局机关政府选购执行工作。 三、摆正位置，努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境

9、 在工作中，我始终保持虚心谨慎的工作作风，敬重领导和其他同事，能够自觉摆正位置，履行好自己的职责，主动为做好本科室的工作献计献策，做到工作到位不越位，敢于负责不推诿，为科长当好参谋、做好配角，工作上与其他同志亲密协作，分工不分家，相互支持，相互帮助，形成了一个相互支持、相互理解、相互补台的良好局面。在与机关其他科室协作上，能够始终从大局动身，主动进行协调，向有关科室领导回报好、沟通好，争取关切和帮助，共同把工作做好。 四、清正廉洁，品德端正 多年从事财务工作的阅历使我深刻地相识到，廉政事关社会主义建设的成败。廉洁自律上更加不敢有丝毫的放松。一是更加坚固树立一心一意为人民服务的思想，不断增加群众

10、观念和群众意识，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。二更加坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德，家庭美德，坚决地质*思想的侵蚀，保持一名共产党员的先进性。三是更加模范地遵遵守法律律法规，严格执行党风廉政建设的各项规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，用自己的实际行动维护财务工作人员良好的形象。 XX财务述职述廉报告 岁月如梭，光阴似箭，一年过去了。自七月份入职以来，边学习边工作，既有苦，也有乐，既有成果，也有不尽人意之处。首先，我很感谢公司给了我工作的机会，让我有熬炼自己、展示才华、提高素养

11、和发展的舞台。我经常想应当以感恩的心来对待这份工作。担当公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也始终严格要求自己，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年7-12月份以来的工作状况向总经理做出如下汇报： 一、财务管理是企业管理的一部分，是资金的获得和运用的管理工作，关系到企业生存发展。 所以上任伊始，对账务状况进行了检查，摸清家底，整理公司的账务，找寻内部限制的薄弱环节，杜绝各种漏洞，建立了财务管理制度，分发到各个部门，规范和完善了公司内部的审批制度与报销流程，使公司的收支业务有序的进行。严格执行财务

12、制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，流水账(资金日报、销售日报)及各类帐务日清月结。各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性。规范了管理，是财务工作更加合真实、牢靠。 二、在财务内部制定了财务部绩效考核 划分岗位责任制度，责权相结合，绩效优先，兼顾公允的考核体系，使财务人员的责任心加强，调动工作的主动性，使财务人员内部能主动协作工作及能与其他部门主动协作工作。提出了团结合作务实十项工作标准： 一 爱岗敬业 二 注意细微环节 三 努力奋斗 四 永不放弃 五 将听从养成习惯 六 擅长合作 七 讲究仪表和礼貌 八 主动主动面对工作 九 绝不拖延

13、十 实现目标 变更财务人员的工作作风。 三、在半年的任职经验中，虽说不遗余力，但也有很多不尽人意的地方值得我去反思，去不断的改进，建立健全财务管理制度及提高财务人员的工作主动性。 公司的利益高于一切，增加员工的主子翁责任感，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。从本部门内部来看，员工一度出现过不用心、不敬业、主动性不高，怎样解决这些问题： 1、寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的主动性，但这是一个渐进的过程，必需要依靠公司的骨干分子起带头作用; 2、加强管理，要以实际行动树立榜样，重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是

14、责、全、利的统一原则，这样有利于调动员工的主动性，切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报，避开老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程，这是我个人的看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请指责指正。(财务部内部实行的绩效考核，没有与工资待遇挂钩，效果不大) 3、我时刻严格要求自己，不断加强学习，以提高管理实力，业务水平。但“金无足赤，人无完人”，我自身还有很多缺点，须要在以后工作中加以克服，不断的提高自己的素养和实力，更加自如的干好本职工作。 四、建议看法以及今后的努力方向 1、在我们的工作中还存在着严峻的管理漏洞，须要去完善和落实。“开源节源”不是建立在一句口号上的，是要我们把它

15、落实到、详细到日常的管理工作中去，所以我们财务部门将会协作和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本费用限制为重点，严格贯彻执行，限制点滴的成本与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司所需的资金; 2、不断加强财务部会计、出纳的专业学问和职业道德的培训和学习，刚好了解和驾驭国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务人员的综合素养。 3、财务管理制度在实行的过程中，应主动听取各个部门的人员的看法建议，以便不断完善财务管理，提高财务服务工作的全面性。公司的各项管理制度也应不断的建立健全，财务管理制度才能更好的实施，以及在实施的过程中财务管理制度不断

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