2022某公司工会上半年工作总结0628_xx工会半年度工作总结.docx
《2022某公司工会上半年工作总结0628_xx工会半年度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022某公司工会上半年工作总结0628_xx工会半年度工作总结.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022某公司工会上半年工作总结0628_xx工会半年度工作总结 某公司工会上半年工作总结0628由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“xx工会半年度工作总结”。 井神一分公司工会上半年工作总结 上半年,在股份公司工会、公司党委的正确领导和大力支持下,紧紧围绕公司制定的生产经营目标,推动企业发展为主线,以扎实开展“五小”活动,接着完善六型班组建设为重点,为维护企业和谐稳定,促进企业健康和科学发展做出新贡献。现将各项工作汇报如下: 一、深化五小活动着力创新创收。 进一步扎实开展“五小”活动。围绕集团公司、股份公司“两会”精神,全面扎实开展“五小”活动。根据选树一批“五小”活动
2、领军人物、一批“五小”活动优胜班组、一批“五小”活动创新成果、一批“五小”活动示范基地,造就一支有才智、实力强、懂经营、会管理、甘吃苦创新型职工队伍的要求,以各分会为单位,层层大力推动“五小”活动的全面开展,为广阔职工供应开拓创新、展示才能的舞台。上半年,各分会共收到职工合理化建议86条,公司层面共收到分会初评后上报的职工合理化建议72 条,接受38条。 进一步充溢完善“六型”班组建设活动。总结、巩固2022年六型班组创建阅历和成果,仔细实行上级工会对“六型”班组建设提出的新要求,扎实开展先进班组创建工作。今年在股份公司工会的大力支持下,各车间班组配置管理看版、彩色激光打印机。为更好的落实建设
3、“六型”班组的要求,强化“六型”班组建设的实效性,促进班组的团队协作意识,增加班组活力和凝合力,激发班组创建的潜能井神一分公司工会组织基层班组长和班组技术骨干开展以“创六型班组,建完备之家”为主题的拓展训练。旨在通过对拓展训练中每个项目的挑战,强化团队协作凝合力和战斗力,同时考验个人的胆略与意志。使班组成员超越年龄的限制,勇于挑战自我,团结协作,同心同德,圆满的完成了各项任务,深刻体会到了团队合作的重要性,以此促进“六型”班组的纵深建设。 二、广泛开展各种形式的劳动竞赛活动。一是开展车间、部室“降本增效、对标争先”竞赛活动以围绕生产经营、立足岗位、结合车间各项指标的考核,实现“一车间一策、分块
4、搞活”落实岗位责任,实行对车间管理人员认标、竞标,提升管理质效,年底比照竞标书指标进行考核奖罚。确保完成股份公司下达的争先创优指标;二是组织开展技能竞赛。制定真空制盐工、采输卤工技能鉴定工作推动方案。成立领导机构,下发激励政策。通过竞赛,有安排地发觉、培育和选树一批在生产、经营、管理、科技创新等方面出类拔萃的优秀职工典型,树立“井神职工”形象品牌;三是仔细开展平安生产宣扬活动。接着在公司深化开展 “安康杯”竞赛活动,不断提高管理者平安生产意识和管理水平,不断提升职工平安生产素养和自我防护实力,实现死亡、重伤事故为零,综合事故率小于2,职业病发生率为零。今年6月份,工会和平安环保部联合举办了“平
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 某公司 工会 上半年 工作总结 0628 _xx 半年度
限制150内