国质检锅[2001]202号+特种设备作业人员培训考核管理规则.pdf
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1、精品文档特种设备作业人员培训考核管理规则特种设备作业人员培训考核管理规则(2001 年 12 月 21 日,国质检锅2001202 号)第一章第一章 总总 则则第一条第一条为了确保特种设备作业人员及其设备的安全,规范特种设备作业人员的培训考核工作,根据特种设备质量监督与安全监察规定(原国家质量技术监督局令第 13 号,以下简称 13 号令)的规定,制定本规则。第二条第二条 本规则所称特种设备,是指电梯(含自动扶梯和自动人行道)、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、游艺机和游乐设施等潜在危险性较大的设备。本规则所称特种设备作业人员,是指从事特种设备安装(改造)、维修保养和使用操作等作业的人员,具体
2、包括:(一)电梯安装(改造)、维修保养的作业人员,电梯司机;(二)起重机械安装(改造)、维修保养、司索、指挥的作业人员,起重机械司机;(三)厂内机动车辆维修保养作业人员和司机;(四)客运索道安装(改造)、维修保养、缆索编素的作业人员,客运索道司机;(五)游艺机和游乐设施安装(改造)、维修保养、操作的作业人员。第三条第三条 国家质量监督检验检疫总局统一负责全国特种设备作业人员培训考核的综合管理工作,省级质量技术监督行政部门负责辖区内特种设备作业人员培训考核的组织管理工作。国家质量监督检验检疫总局及地方质量技术监督行政部门的特种设备安全监察机构(以下简称特种设备安全监察机构),在本规则明确的职责范
3、围内,负责实施特种设备作业人员的培训考核工作。可编辑精品文档第四条第四条 特种设备作业人员必须具备以下基本条件:()年满 18 周岁;(二)初中以上文化程度;(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明),无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核,了解相应工种的专业技术知识,掌握相应工种的操作技能。第二章第二章 培培 训训第五条第五条 从事特种设备作业人员必须进行专业技术培训。专业技术培训包括专业技术理论和实际操作的培训,重点是提高作业人员安全作业的技能与预防事故、处理突发事件的实际能力。专业技术培训应按照国家特种设备安全监察机构组织制定的特种设
4、备作业人员专业技术培训考核大纲(以下简称培训考核大纲)的要求,并参照其指定的专业技术理论考试与实际操作考核的题库和推荐的培训教材进行。第六条第六条 专业技术培训具体的学时和内容应当根据培训考核大纲的要求确定。安装(改造)、维修保养等作业人员参加取证的专业技术培训不得少于160个学时,使用操作门机)及其他作业人员参加取证的专业技术培训不得少于 80个学时。专业技术理论培训内容包括:设备的性能、结构和基本原理,备控制部位和安全装置的名称、作用与使用方法;设备安全操作的规程和技术,设备维护和保养的方法;一般常见故障、突发事件和事故的判断与处理方法;典型事故案例分可编辑精品文档析等。实际操作培训内容应
5、根据各工种作业的安全操作规程与技能的基本要求而确定。第七条第七条 申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员,应当填写储种设备作业人员申请书(见附,以下简称申请书),并问培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划。第八条第八条 拟从事特种设备作业人员培训的单位,应当向省级以上质量技术监督行政部门提出书面申请,经批准后,方可以从事相应的培训工作。第九条第九条 培训单位必须具备以下基本条件:(一)教学手段、设施及场所符合本工种作业的专业技术理论教学与实际操作技能训练的要求;(二)健全的培训组织管理机构和专职管理人员;(三)完善的培训质量保证体系;(四)相对稳定的师资队伍,
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