p2p公司销售内勤 岗位职责.pdf

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1、xxxxxxxxxx 有限公司岗位说明书有限公司岗位说明书一、基本信息一、基本信息所属部门所属部门市场部岗位编码岗位编码岗位名称岗位名称销售内勤岗岗位层级岗位层级岗位族群岗位族群岗位序列岗位序列二、设置目的二、设置目的在市场部部长的指导下，承担客户经理培训需求调研及分析、草拟培训计划、培训课程开发与维护、组织培训、总结培训效果等工作，为分公司员工及客户经理的能力提升提供培训服务支持；承担销售计划管理、市场规范管理及行政综合事务管理等工作，为市场部贷款业务的提升提供支持方面的服务；开展公司的中长期市场调研与市场研究、数据分析等方面的工作，为公司营销策略的制定提供依据，同时为公司战略目标及年度销量

2、目标的实现和预算费用的制定提供数据理论等方面的保障。三、工作关系三、工作关系直接领导直接领导市场部部长直接下级直接下级无人数人数1对内关系对内关系对外关系对外关系权重权重四、工作职责四、工作职责序号序号工作职责描述工作职责描述1负责销售内勤，资料整理上传，日常数据统计；2345678辅助协同销售人员完成签约流程；协助市场部部长完成市场调研及数据分析，为制定新产品提供数据及信息支持；协助 P2P 商户上线的业务咨询及业务受理；收集并整理培训课程素材及材料，开发培训课件；根据市场动态及公司业务流程，制作业务操作手册，供市场人员学习；编写销售人员需求计划，呈报部门领导审批后提报公司领导；实施产品生命

3、周期、上市前后、同业产品、消费者特征、专项市场的调研；五、任职资格五、任职资格专科准入学历准入学历管理类/统计学/市场营销等相关专业专业要求专业要求基本基本无外语外语/级别要求级别要求条件条件2 年相关岗位工作经验，工作经验工作经验无资格证书资格证书市场预测方法调研项目方案设计的技巧、方法调研问卷设计的技巧、方法数据统计分析技能技能技能日常办公及分析软件（系统）的操作方法要求要求互联网浏览及信息搜索查询的操作方法日常办公设备的使用方法常用文体（计划、申请、总结、报告）的撰写方法商务礼仪素质素质组织协调、沟通能力、分析判断、计划执行、客户导向、创新能力、商业意识要求要求-1-六、特殊说明六、特殊说明禁忌禁忌七、七、工作环境工作环境1.1.编制人编制人必填日期日期必填生效日期生效日期备注备注审核人审核人日期日期必填必填批准人批准人必填日期日期必填版本号版本号人力资源部填写-2-