2022年终总结表彰大会讲话稿_总结表彰大会发言稿.docx
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1、2022年终总结表彰大会讲话稿_总结表彰大会发言稿 年终总结表彰大会讲话稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“总结表彰大会发言稿”。 年终总结表彰大会讲话稿 敬重的许总、薛经理、各位副总和全体员工,大家下午好: 今日,公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会,总结已经过去的2022年,布置2022年的工作,同时对在去年工作中取得优异成果的员工进行表彰。在此,我对将获得公司表彰的员工表示真诚的庆贺,同时也预祝年会圆满胜利,为今年的工作鼓好劲,铺好路,总结好阅历教训,以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩! 回顾已经过去的2022年,对我们公司来说,是由小孩成长为大小伙的一年
2、,是挥洒泪水和汗水奋斗的一年,是取得辉煌业绩的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,安排一下今年的工作。 一、2022年所做的主要工作 去年,我分管工作是辽南市场和行政人事,工作千头万绪,但主要是作了以下几项工作: (一)建立架构。所谓建立架构,一个是公司的,另一个是市场的。 去年2月10日,我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门,营销、售后服务和配件共用一个内勤:魏x。当时有好多小事情,都把我们难得找不到北在那儿。在这里,我并非在危言耸听,状况真是如此。我到职后,与王x助理一起,协作许总,在3月底前,聘请人员,分别组建了综合管理部、营销
3、管理部、售后服务部和配件部,基本上能够保证公司的正常运行;后来又接连更换和替换了一些人,各部门才有了今日的规模,保证了公司以销售为中心的各项工作正常绽开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xxxx,就没有公司蓬勃发展的今日! 我加入公司之初,公司只有两个分公司:锦州和丹东。随着销售业务的持续开展,接连在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前,我组建或参加组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在,9个分公司都有4到8人,支持了公司在所属区域销售的绽开。目前,已经形成了以公司总部为中心,以各分公司为支点,以代理商为节点的销售网络布局,为今年我们销售持续
4、上量,完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。 (二)聘请人员。人才短缺是全部公司发展的瓶颈。任何事情都须要人来做,没有人是万万不行的。今年以来,在许总的支持和亲自参加下,我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起,前后一共聘请了x人,留下x人,其中副经理以上人员x人:他们是副总经理x,挖掘机销售总监x,经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x人,售后服务人员x人,其他人员x人。正是有了大家的加入,才有了xxxx蓬勃发展的今日。 (三)建章立制。我刚刚到公司的时候,假如说当时没有任何章程也不为过。在这一年中,我组织起草或起草了各类规章制度11个,以公司文件的名义下发,他们是:销售业务流程、加
5、盖公司印章批准权限规定、公司各类人员差旅费报销标准、保内、保外修理嘉奖政策、配件销售提成嘉奖政策、销售人员薪酬标准、公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程、手机话费报销制度、员工离职管理制度、员工考勤管理制度、员工车辆购置和各类补助方案和关于明确财务报销审批权限的规定,对公司的发展起了规范的作用。 (四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的,负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场,业务员没有一人,经理只有半个人,而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争,面对常林产品知名度低、市场占有率低的状况,我在自己直销的基础上,重点从
6、聘请人才、组建销售网络入手,才形成了现在的网络布局。截止目前,辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台近x万(装载机x台、平地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司:岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司,加上原来的一位经理,我辽南区域已经有五员独挡一面的大将,为今年销售的绽开,完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。 (五)进行管理。假如离开了以销售为中心的工作,行政管理没有自己独立的工作。去年在这方面,我只是抓了较大一些的工作任务,详细工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理部人员做的,他们做了大
7、量繁杂、静默无闻的工作,你们辛苦了!首先是确定了公司的新址,进行了装修,并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个,其中下发了处分通报x个,惩罚了x名员工,辞退和劝退不合格员工x人,规范了公司员工的行为。再次是胜利完成了xx个分公司的内部装修。第四是刚好选购和下发了各类物品,保证了公司的正常运转。全年选购和发放物品多少年批次,已经没有方法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作,保证了公司的正常运转。 二、存在的主要问题: 纵观2022年的工作,虽然取得了一些成果,但也存在很多不足和问题,归纳起来主要有以下几个方面: 一是人员聘请的
8、质量和效率没有达到用人单位的要求。虽然去年我们总计聘请了x人,但聘请的人员数质量,还没有让用人单位满足,甚至有的岗位还有一二个月招不上人来的现象,拉了公司正常工作的后腿。 二是规章制度的执行上还不尽人意。由于人员缺口始终存在,公司规模还不够大,游击习气还没有得到根除,所以管理方面还存在人情大于王法的现象,说的比较很,动手处理的时候,瞻前顾后,考虑个人情面较多。 三是所管区域销售不够志向。虽然我主管区域和绽开销售的比较晚,但我个人销售实力还不够强,在四个区域的销售排名中,始终排在第三位,没有取得销售额和台量质和量的突破。 四是人员成分还比较新。我所辖的辽南区域和综合管理部人员,加入公司的时间都不
9、长,业务学问还不够高,对公司的了解还不够深,可能还要有很长时间的磨合,才能有所提高。 五是风险限制还存在问题。我们销售的装载机中,有起诉的客户。说明我的风险意识还不够强,对分公司的风险限制还不到位。对此,我负主要责任。 三、2022年的工作安排 今年,我们公司的销售任务还比较重,这就要求我们各区域和各部门、各分公司,加大工作力度,创新工作方法,脚踏实地,以不懈的斗志,努力拚搏,肯定要超额完成公司下达的工作任务。 一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台,道机(压路、平机机和两头忙)x台,推土机x台、国机挖掘机x台,JCB挖掘机x台,总计x台。我给各分公司下达
10、的任务总额是x台,销售额为x万。我是部队干部出身,只要手里有人有枪,弹药足够,没有完不成的任务。现在,辽南区域有xx个分公司做支撑,正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助,另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今日,已经销售了x台(装载机x台,两头忙x台),我看完成全年销售任务应当没有问题。所以,我对完成公司下达的2022年销售任务充溢信念,不仅要完成x台,而且要超额完成,达到销售x台以上,销售额达到x万,这个目标是完全能够达到的! 二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中,辽南区域也曾有过领先的月份,但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司
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