工商管理本科毕业论文选题参考.pdf

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1、工商管理本科毕业论文选题参考工商管理本科毕业论文选题参考对本选题参考的说明：对本选题参考的说明：1 1、以下选题仅提供了写作的方向以下选题仅提供了写作的方向,不可以直接作为论文题目，不可以直接作为论文题目，请学生自己根据写作重点确定请学生自己根据写作重点确定论文题目。论文题目。题目应该简洁明了题目应该简洁明了,直接反映出论文的主要内容。直接反映出论文的主要内容。2 2、本参考选题仅列出部分主本参考选题仅列出部分主要的研究主题，学生可以根据自身的情况，选择其他的题目要的研究主题，学生可以根据自身的情况，选择其他的题目.一、学术论文类：(一）技术经济1、某企业技术改造面临的困难与对策研究2、某企业

2、设备选型经济评价方法研究3、某企业新产品与新技术储备模型的构建4、企业素质评价体系研究5、某企业创新产品区域扩散分析、某企业营运能力评价体系研究7、某企业获利能力评价体系研究8、某企业科技创新机制研究9、企业营销潜力的分析与评价0、客户满意度评估问题研究11、生产企业物流关键绩效指标体系设计和应用研究1、某企业产品销售状况预测与仿真13、企业资产素质评估体系研究1、企业组织能力建立与评价研究、5企业员工能力的构建与评价研究(二）组织管理与变革1、某企业生产柔型组织的构造研究17、某企业运用“虚拟企业”经营方式研究1、某民营企业的企业家管理行为研究9、某民营企业制度创新研究2、企业再造理论在某企

3、业的应用研究21、某企业组织流程优化设计22、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革23、某企业组织改造与公司战略的匹配适应性研究、4某企业文化创新与企业品牌竞争力研究2、某企业组织的发展与变革研究2、某企业发展阶段与组织结构调整研究2、某企业组织结构及形态演变研究28、某企业构建供应链组织模式研究29、论某企业的组织文化建设 30、某高校组织变革研究3、某高校组织变革与人才培养问题研究2、某企业组织学习与企业创新能力培养研究3、团队组织方式在某企业的应用研究34、企业与市场相结合的中间组织及其博弈分析35、跨地区、跨国公司跨文化沟通研究36、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响3、企业组织

4、结构与功能关系研究38、基于网络时代与经济起飞阶段的企业组织结构研究、9企业组织变革的动力机制研究40、某公司企业文化模式设计41、试论某企业过程重构(PR）思想的产生、发展及应用42、某跨国公司在中国发展问题的剖析-市场扩张与组织结构设计、齐齐哈尔市老工业基地企业组织变革与设计研究4、XX 企业的企业文化与可持续发展研究（三）生产运营管理4、某企业定制生产模式的系统设计与管理46、网络计划技术在某企业生产中的应用研究4、某企业库存管理模式研究48、零库存管理在某企业的应用研究49、准时生产方式在某企业的应用研究50、企业的生产流程优化研究51、规模定制模式在某企业的应用研究、2柔性生产方式在

5、某企业的应用研究53、ERP 在某企业的应用研究54、某制造企业生产模式的变革研究、5某企业质量管理现状分析及对策研究、某企业物流管理的现状分析及对策研究57、不同类型企业的生产进度控制的难点与重点8、某企业生产计划系统的研究59、某企业生产性资源的计划管理研究60、全面质量管理方法在某企业中的运用61、某集团供应链的构建及其管理62、某项目制造型企业的敏捷供应链管理研究63、某公司采购质量控制方案研究64、某公司供应链管理的问题与对策6、试论供应链管理的思想在某企业物资供应管理中的应用66、某企业物流模式的构建67、供应链管理及其若干关键技术的研究与应用68、关于某企业库存管理现状分析及对策

6、9、关于“牛鞭效应”产生的原因及对策分析（结合某企业物流配送实际）70、试论全面质量管理思想在学校管理中的应用71、初探某服务行业的质量管理72、齐车集团物流管理与对策研究73、某连锁零售业引入第三方物流研究7、基于资源风险的XX 企业供应链风险管理研究（四)人力资源75、战略性人力资源管理在X企业的应用研究76、论某企业员工培训与发展、提高某企业员工积极性的研究8、某企业人力资本投资与可持续发展研究79、人才测评技术在某企业招聘管理中的应用研究80、企业人力资源配置与使用研究8、企业人力资源发展战略研究82、企业员工绩效管理体系设计、3键绩效指标法在某企业绩效管理中的应用84、360 度考核

7、法在某企业的应用研究85、平衡记分卡在某企业绩效考核中的应用、某企业绩效考核体系存在问题及对策研究87、某企业薪酬体系设计研究8、弹性薪酬制度在某企业的应用研究89、某企业薪酬管理体系存在问题及改进对策研究90、股权激励制度在某企业的应用研究91、年薪制在某企业的应用研究9、双因素理论在某企业激励机制设计中的应用研究93、“P 模式在某企业的应用研究94、制度和文化在企业员工激励中的作用研究9、基于企业战略的绩效管理体系研究96、柔性管理思想在某企业人力资源管理中的应用研究97、某地区人才中介机构在人力资源配置中的作用研究98、某企业员工流动状况调查及其对策研究9、某企业员工激励机制存在问题分

8、析及对策研究10、以人为本的思想在某企业薪酬体系设计中的应用101、“宽带薪酬”的思想在某企业薪酬管理中的应用研究12、某高校人力资源管理制度研究103、某高校绩效考核体系研究104、知识型员工的激励机制研究105、某企业薪酬管理制度的创新研究10、某企业人力资源管理制度的整合研究1、“能本管理的思想在企业绩效考核体系中的应用研究108、企业并购中的人力资源整合研究 09、合资企业的人力资源管理研究10、某企业人力资源管理的战略定位研究11、某企业人力资源培训模式的探析112、试论某企业职业计划在人力资源管理中的作用13、某公司(企业）绩效考核系统的探讨114、公平理论对某企业报酬系统的影响研

9、究 15、某企业应用期望理论的重点与难点探析6、某企业CEO 的激励和监督机制117、某企业人力资本投资与提高人力资源质量的分析1、某企业人才激励与薪酬管理问题研究19、某企业中层以上管理人员绩效考核操作方案研究20、论某民营企业的人力资源管理121、齐市人力资源管理现状对经济发展的影响研究2、关于某企业构筑人才工程探析3、关于某企业人才招聘体系方案设计的思考(五)营销管理24、战略性品牌管理在 XX 企业的应用研究 25、浅析几种促销手段及在X企业中的实际应用6、客户关系管理在 XX 企业的应用研究 2、某企业实施名牌战略研究28、某企业营销组织设计和再造研究129、企业文化的营销功能探讨1

10、30、营销活动中的公共关系分析 31、微利时代的企业定价策略分析132、价值工程在企业市场营销中的应用133、中小企业的营销实践研究134、中小企业营销创新实证研究135、中小企业提升市场营销能力的策略研究13、某企业营销策略研究137、某产品促销策略研究 8、我校学生消费行为特征分析139、我校营销策略研究1 0、齐齐哈尔市消费者生活方式与购买行为研究14、影响企业产品定价因素定量分析1、2某企业的广告策略研究14、某企业营销渠道策略研究44、某企业品牌延伸的问题与对策14、某企业营销网络建设和管理问题研究46、齐市商品房市场营销策划问题研究147、电子商务的应用与模式研究148、某企业关系

11、营销与建立顾客忠诚度的分析149、某企业营销行为中的职业道德分析15、某企业的市场营销战略15、某企业服务营销文化的分析与对策12、某企业公关与品牌形象的塑造153、某企业绿色营销中的渠道建设问题研究 154、某集团绿色营销战略研究155、某集团网络营销运作策略与效益评价研究156、某企业营销渠道的创新研究57、某公司市场分析及经营对策研究15、约束理论在供应链生产分销整合决策模型中的应用研究59、某化妆品企业的目标营销和渠道策略6、某跨国公司在华营销策略演变161、某公司营销渠道战略研究16、某企业营销安全及其预警体系研究、6某企业营销安全研究164、某科技企业的市场营销15、论某企业形象营

12、销、66某消费品生产企业网络营销策略初探167、某钢铁企业网络营销问题研究168、数控机床企业市场营销渠道决策的研究169、制造型企业虚拟营销模式及策略的研究170、论某旅行社开展关系营销的策略171、某产品市场销售渠道研究72、初探某零售企业的价格管理方式173、某商业企业的价格管理的问题分析174、大福源市场营销策略分析5、高科技中小企业生命周期与营销策略研究176、图书经营企业营销失效的战略解决模式177、某企业营销渠道系统设计178、齐齐哈尔市移动（网通）用户消费行为细分与营销决策分析17、某企业促销行为的问题与对策180、齐大超市的消费者行为细分与营销决策分析181、某企业广告营销中的误区与对策18、某企业广告定位的主成分与对策研究18、基于生态理论的企业营销战略的抉择、48某企业营销策划的问题与对策