2022农村保洁员工作计划（精选6篇）_保洁员下半年工作计划.docx

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1、2022农村保洁员工作计划（精选6篇）_保洁员下半年工作计划 农村保洁员工作安排（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“保洁员下半年工作安排”。 第1篇：农村保洁员保洁协议 大许村保洁员协议 甲方：大许村村民委员会（以下简称甲方） 乙方：身份证号码（以下简称乙方） 依据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推动城乡一体化工作要求，经村班子探讨，确定招收2022年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议： 一、工作范围及要求： 1、乙方要刚好对垃圾收集点进行清

2、运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，刚好将垃圾运至填埋场进行处理覆盖。 2、乙方要保持村主要道路以及公共区域整齐，刚好清理漂移物、无明显垃圾积累物，清除村主要道路两边杂草。 3、对农户在村内乱倒垃圾做到刚好制止和清理。 4、乙方对本清洁工程点所涉及到和沈路路段两边环境卫生要刚好清理，不得有白色垃圾及其他杂物。其他和沈路路段不需乙方清理。 二、监督检查 乙方依据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必需听从村分管 卫生负责人管理，甲方常常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核.甲方对乙方供应的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出看法和建议的权利。

3、乙方应主动 接受甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众看法大，经指责、教化不改正，情节严峻的在合同期内可作辞退处理，乙方如要求辞职，必需提前三星期向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资。 三、保洁所需工具均由甲方供应。(甲方向乙方供应垃圾清运板车1辆、扫帚1把、铁铲1把及链条锁一把，打气筒一个，)全部保洁工具由乙方保管，非正常损坏或丢失由乙方负责安价赔偿。在工作期间留意自身平安，如发生意外，其责任自负，甲方不担当任何责任。 四、保洁时间：2022年5月1日至2022年4月30日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成精彩、村委认可的可以优先聘用。 五、保洁员工

4、资：保洁员酬劳每月工资 300 元，到合同到期一次性发放，如保洁工作完成精彩，群众满足，村委认可的赐予嘉奖500元，反之扣除500元。 六、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。 甲方（公章）：乙方： 签订时间：2022年5月 1 日 第2篇：农村保洁员工作职责 农村保洁员工作职责 篇1：农村卫生保洁员工作职责 农村卫生保洁员工作职责 1、保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁，做到每天打扫一次，确保村庄环境整齐，县、镇检查达到合格标准。 2、保洁员每天9点前刚好收集生活垃圾，垃圾收集后要定点堆放，刚好存入垃圾池或垃圾屋，并实行巡回保洁，帮助镇清运

5、员定期将本村垃圾屋(池）内的垃圾装上车，在特别状况下要做到随叫随到。 3、保洁员负责保管保洁工具，丢失损坏应照价赔偿（正常损耗除外）。保洁工具特地用于卫生保洁，不得用于其它方面。 4、保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净；“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人兽粪便。 5、主动宣扬农村垃圾集中收集处理的好处，教化引导村民自觉把垃圾放到指定位置，养成良好生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。负责对农户门前“三包”卫生的监督检查，协同村两委每月评出1户卫生最差户和若干卫生清洁户，并把“卫生最

6、差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。 6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的废物进行收集销售。禁止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内，建筑垃圾要搞好填满处理，防止二次污染，建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。 7、文明上岗、礼貌用语，避开同工作对象发生不必要的纠纷和冲突。 8、奖惩制度：镇不定期对村卫生工作进行检查，对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁员绩效考核工资，并对保洁员提出整改要求。对保洁员屡教不改的，镇有权终止保洁员合同，另聘他人保洁。对卫生保洁到位，工作责任心强的保洁员，依据实际状况年终实行嘉奖。 篇2：某某镇村保洁员工作职责(通用) 某某镇某某村保洁员工作职责 为营造一个清洁

7、卫生、环境美丽的生产、生活空间，充分发挥卫生保洁员的工作主动性，增加责任感，特制定以下保洁员工作职： 1、仔细学习有关环境卫生方面的政策、法律、法规学问，做好普及宣扬工作，带头引导村民形成讲卫生、守环境的良好社会新风气。 2、酷爱本职工作，美化环境，树立不怕脏、不怕累、不怕苦的一心一意为人民服务指导思想。 3、自觉遵守工作时间，主动做好所管辖卫生责任区段的环境卫生清洁工作，不随意脱岗，无特别状况不请假。 4、每天收集并分类处理一次责任区段垃圾桶中的垃圾，并倒入中转垃圾池，同时每天清扫一次以上村（居）内道路、小沟及公共场所。遇节（假）日和大型公共活动必需全天候清扫，保证路面卫生、整齐。定期对垃圾

8、池、垃圾桶喷洒药物，限制及消来蚊蝇。 5、保管好保洁工具，如有遗失由本人赔偿。 6、清扫工作必需做到勤劳，耐性细致，平安无事故。 7、主动完成乡（镇）、村（居）交办的其它保洁任务。 篇3：村卫生保洁人员工作职责 村卫生保洁人员工作职责 为进一步改善我村的人居环境，巩固我村环境综合整治和生态村创建工作长效管理成果，营造干净、有序、美丽的生产、生活环境，村卫生保洁人员应自觉履行如下职责： 一、职责范围 听从分工，统一管理，包干责任区域内的村道、河道及村民生活垃圾收集清理并运输至收集中心后统一运至垃圾填埋场等工作。 二、管理标准 1、河道：保证做到水面无水植物和漂移物，无死猪、羊、鸡、鸭、狗、猫等，

9、无禽畜粪便直排，河道畅通，做到无乱占河面、无乱填乱挖、无障碍物，不得积累焚烧。 2、村民住宅四周环境和生活垃圾收集清运：保证做到沿路居住的村民道路一侧无草堆、建筑垃圾等积累物；村民生活垃圾确保每天收集一次，垃圾房、箱内垃圾在不发生满溢现象的前提下每两天清运一次，运到村指定的垃圾收集中心后统一转运至填埋场。高温季度刚好做好垃圾房、箱及周边环境的消毒工作，防止蚊蝇滋生。 三、责任要求 1、垃圾分工，尽心尽责。对包干区域范围内的路道、河道、村民生活垃圾等做到全面清理、不留死角，确保到位。 2、正常出勤，对管理区域范围内河、路、宅前屋后等必需每日巡查，刚好处理，随时接受镇、村检查考核和群众监督。 3、

10、树立平安意识，对自身平安负完全责任。平常作业必需穿戴 标记服、帽，河边作业更要做好平安防护打算，严禁酒后作业。 4、当宣扬员。做到边管理边宣扬，宣扬引导广阔村民崇尚文明、革除陋俗，做到“四不”，即“不乱倒乱扔、不乱堆乱放、不乱种、不乱建乱搭”。 5、所负责区域内保洁设施不得缺少、损坏，如发觉有保洁设施缺少、损坏的照价赔偿，并刚好报告村委会。 6、保洁人员必需听从村专职干部及组长的支配，保洁责任工作自觉接受镇、村的检查考核。 第3篇：保洁员工作安排 保洁员工作安排 保洁员为了更好的完成工作须要制定工作安排，那么都有哪些好的工作安排呢？下面是小编共享给大家的保洁员工作安排，希望对大家有帮助。 XX

11、年， 我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作要求，本着“您的满足，是 我们恒久的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第 一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，为XX年的工作打好基础。 保洁实行夜班后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，

12、调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满意了保洁的运行要求。 现有人员14人，本年度共有9人离职和调职() 其中1人调职到库区，8人离职。 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员驾驭保洁工作学问，达到写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和运用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等

13、细微环节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的安排清洁改为现在的随时清洁，发觉污脏马上清洁，复原原有

14、本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。 在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的刚好修订 (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。 (5)完成大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特

15、约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 第4篇：保洁员工作安排 保洁员工作安排 保洁员为了更好的完成工作须要制定工作安排，那么都有哪些好的工作安排呢？下面是小编共享给大家的保洁员工作安排，希望对大家有帮助。 XX年， 我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作要求，本着“您的满足，是 我们恒久的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对一年的工作

16、做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，为XX年的工作打好基础。 保洁实行夜班后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满意了保洁的运行要求。 现有人员14人，本年度共有9人离职和调职() 其中1人调职到库区，8人离职。 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员驾驭保洁工作学问，达到写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培

17、训：清洁剂的分类和运用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细微环节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员

18、配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的安排清洁改为现在的随时清洁，发觉污脏马上清洁，复原原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。 在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的刚好修订 (2)完成对大厦公共区域卫生日常

19、维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。 (5)完成大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 第5篇：农村保洁员协议书 农村保洁员协议书 甲 方： （以下简称甲方） 乙 方： 身份证号码： （以下简称乙方） 住 址： 为了彻底变更我村人居环境和村容村貌，确保我村内的卫生环境美丽，做到辖区内卫生按时清扫、清运、保洁，24小时整齐、干净，经甲、乙双方

20、协议，制定以下条款： 一、协议时限 1、本协议一年一签定，从 年 月 日起至 年 月 日。 2、保洁员实行动态管理。由镇、村实行定期或不定期督查、检查，依据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣，可随时解雇。 3、在乙方负责的卫生区域，年度内能始终保持清洁，环境美丽，甲方可以把乙方优先作为下年度协议续订者。 二、甲方职责 1、对乙方进行常常性的平安和劳动学问教化。 2、工资酬劳为每月 元（大写： ）。 3、供应清洁工佩戴标记、工具等。 4、甲方可随时或固定专人督查、检查乙方卫生责任区。 5、乙方违反协议或达不到甲方要求时，甲方有权利扣除乙方工资或解除协议。 三、乙方责任 1、严格履行所担当的责任区

21、 。 2、根据甲方要求规定，将所负责的卫生区域清扫干净，宣扬、督促所管辖区内村民垃圾袋装或桶装并按时按点收集清运到垃圾池，做到村民生活垃圾日产日清，严禁露天焚烧垃圾。同时要保持垃圾点（桶、筒、箱、池）干净、做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。 1 / 3 3、严禁在管辖区内马路沿线随意倾倒生活和建筑垃圾，如有倾倒现象，由乙方自费清运。 4、要自觉引导村民规范垃圾存放，对乱倒垃圾、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等影响环境卫生的行为做到刚好制止和清理。 5、所管辖卫生区，在甲方检查、抽查时，出现下列状况之一的，扣10500元。 （1）不能按时到岗执勤的； （2）不能按时清扫、

22、保洁或清扫不干净的； （3）清扫区域有杂物、有卫生死角的； （4）垃圾桶（筒）、池不整齐、不干净的。 6、保管好辖区内的垃圾桶（箱、筒、池）等环卫设施，摆放设置整齐，安好无损，如有丢失或损坏按价赔偿。 扫把、翻斗车、铁锹等保洁工具由保洁员自行保管，如有丢失或损坏，照价赔偿。保洁员作业时必需穿着由镇统一发放的环卫服装。 7、乙方责任区： 8、在大型活动时乙方必需无条件听从甲方统一调度。 四、平安生产 乙方在工作期间，必需严格遵守劳动纪律，操作规范，做到平安第一。特殊是镇、村马路沿线保洁员，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，留意自身平安。乙方在工作过程中，因违反操作要求或人为缘由造成的平安事故或

23、其他意外，一切后果乙方自行负担，甲方不担当任何责任。 五、监督检查 乙方依据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必需听从村分管卫生负责人管理，甲方常常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核。甲方对乙方供应的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应主动接受甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众看法大，经指责、教化不改正，情节严峻的在合同期内可作辞退处理。 本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，镇环卫部门备案一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。 甲 方：（公章） 乙 方：（手印） 2 / 3 代 表 人： 签订

24、时间： 年 月 日 3 / 3 第6篇：农村卫生保洁员工作职责 农村卫生保洁员工作职责 1、保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁，做到每天打扫一次，确保村庄环境整齐，县、镇检查达到合格标准。 2、保洁员每天9点前刚好收集生活垃圾，垃圾收集后要定点堆放，刚好存入垃圾池或垃圾屋，并实行巡回保洁，帮助镇清运员定期将本村垃圾屋(池）内的垃圾装上车，在特别状况下要做到随叫随到。 3、保洁员负责保管保洁工具，丢失损坏应照价赔偿（正常损耗除外）。保洁工具特地用于卫生保洁，不得用于其它方面。 4、保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净；“

25、八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人兽粪便。 5、主动宣扬农村垃圾集中收集处理的好处，教化引导村民自觉把垃圾放到指定位置，养成良好生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。负责对农户门前“三包”卫生的监督检查，协同村两委每月评出1户卫生最差户和若干卫生清洁户，并把“卫生最差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。 6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的废物进行收集销售。禁止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内，建筑垃圾要搞好填满处理，防止二次污染，建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。 7、文明上岗、礼貌用语，避开同工作对象发生不必要的纠纷和冲突。 8、

26、奖惩制度：镇不定期对村卫生工作进行检查，对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁员绩效考核工资，并对保洁员提出整改要求。对保洁员屡教不改的，镇有权终止保洁员合同，另聘他人保洁。对卫生保洁到位，工作责任心强的保洁员，依据实际状况年终实行嘉奖。 保洁员工作安排 保洁员工作安排保洁员为了更好的完成工作须要制定工作安排，那么都有哪些好的工作安排呢？下面是小编共享给大家的保洁员工作安排，希望对大家有帮助。XX年， 我们在公司领导的指导. 保洁员工作安排素材模板 工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定

27、工作安排，用到“. 保洁员工作安排（精选7篇） 第1篇：保洁员工作安排保洁员工作安排保洁员为了更好的完成工作须要制定工作安排，那么都有哪些好的工作安排呢？下面是小编共享给大家的保洁员工作安排，希望对大家有帮助。XX年， 我. 2022年保洁员工作安排模板 保洁员除了完成日常的保洁任务外，还要遵守公司的各项管理工作制度，通过不断的学习，来提升自己的保洁既能，做到让业主满足，让领导满足，让自己满足的“三满足”标准，那你知道2022年保. 酒店保洁员工作安排书 【篇一】一、对各门店菜谱的培训与跟进指导工作，对菜品统一标准，责任到人进行监督检查工作。二、刚好更换季节性菜谱，做好市场调查，即时引进季节性菜式。三、定时研发与推行三十. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页