2022内部控制工作的经验、做法及取得的成效文档_内部控制经验做法成效.docx
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2、核的程序,形成了学校经济业务事项的经办、验收、审批内部相互监督和制约机制。 二、是建立了财务管理人员限制责任机制。在每一项财务制度中,都规定了相关人员的职责。各类人员各司其职,共同完成好学校财务的管理工作,确保财务收支管理工作有序、高效地运转。 三、是财务人员岗位职责明确。要求在工作中,严格根据财务人员分工体现不相容职务相互分别、相互制衡的原则办事,坚持“收支有据”的原则,严防虚、假的经济事项发生。 四、是强调财务过程管理,做好财务管理的每一个环节。 五、是学校实施了财务收支内部审核制度,教代会加强了对学校财务收支的审核力度。 六、是坚持学校财务定期公示。 1、通过学校制度建设与实施,极大地提
3、高了财务管理人员的政治素养与业务素养,增加了财务管理意识,正是如此,我校的财务管理工作在制度和法规的约束下,操作规范。 2、财务收支管理建立各类会计及相关人员的岗位责任制,明确各岗位的职责和权限合理设置岗位,坚毅制约和监督,建立健全收费和支出管理制度。 3、收入管理:学校收入包括财政预算的公用经费拨款、事业收入。1)、学校严格执行上级的收费规定。近年来,在收费过程中,严格执行国家规定的收费范围和标准,并运用符合国家规定的合法票据。除此之外,学校没有向学生收取其他任何费用。在收费时,实施“收支两条线”的管理规定,没有截留或擅自坐支应交款项,更没有隐匿不报的现象。2)、学校的一切收费行为都做到有章
4、可循,有据可依,全部收入都开列合法的收据,很好的禁止了一切乱收费现象的发生。3)、学校的一切收入均按要求入帐。严格根据会计法规和制度执行,进行统一管理和核算。从而规范了学校资金运作行为、增加了对学校资金的监管力度,消退坐支、截留、挪用资金的隐患,提高了资金运用效率。 4、支出管理:学校支出包括学校开展教化教学及其他活动发生的各项费用。1)、学校能依据年初支出预算开支经费,确保了公用经费的运用发挥了最大效益。严格根据学校经费开支制度执行和资金运用范围列支经费。没有随意扩大开支范围、提高开支标准的现象发生。在经费的列支中,外出培训、学习等费用能根据规定执行,该由单位支付的由单位报销,该由个人担当的
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