2022某年宿舍管理员工作总结_宿舍管理员工作总结.docx
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1、2022某年宿舍管理员工作总结_宿舍管理员工作总结 某年宿舍管理员工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“宿舍管理员工作总结”。 XX年宿舍管理员工作总结 敬重的各位领导、同事:大家好!我是欣院4号楼管员谭小红,今日很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的领导下,我们4号楼的各项工作、活动开展的非常顺当,下面我就个人的工作状况向大家作个汇报: 一、主要工作 1、仔细负责学生宿舍门卫值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门。 2、每天按时打扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾
2、、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁状况,并且刚好对各寝室报修状况进行登记、报修。 3、做好来访人员的登记工作,防止不明身份者进入宿舍,拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。 4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等平安保卫工作,严格禁止运用违章电器,避开平安隐患的发生,妥当处理突发事务的发生,并刚好向保卫处或管理中心反映状况。 5、了解本栋学生的生活状况,帮助学生解决生活上的困难。解决不了的刚好向其辅导员或上级领导作了汇报。 二、下步准备 在做好本职工作的基础上,熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭状况、思想动态等状况。只有对学
3、生有了更深化的了解,才能管好整栋楼。用真诚的爱,用人格的魅力去关爱学生。将宿舍管理员这项工作做得更好,让学生满足,让领导放心。 岁月不待人,逝者如斯夫!XXXX学年已过去,新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成果,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况,谈点粗浅相识和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平,就要擅长学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段:一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,师傅领进门,修行在个人,要驾驭这些内容,还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策
4、规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,留意自身形象。对工作仔细负责,热心为学生服务,引导教化,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作实力 宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是实力。增加工作的实力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导劝服又指责教化,光管理不进行思想教化行不通,光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化,把二者紧密结合。详细做到四勤:嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤,对学生的问题尽力帮助解决
5、,该提示的刚好提示。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为,发觉一个指责一个,决不姑息迁就。这样指责了差的,就表扬了好的。手勤,工作安排本不漏事项,交班清晰表扬好人好事,指责不良现象。脑勤,常常想一想近期的工作,加强安排性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清晰,不忘事,不落事,使交办的事和该做的事落到实处。腿勤,做为一种熬炼,上、下午、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,发觉问题,刚好想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以责任之心工作。人的实力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到四心
6、即细心、耐性、苦心、尽心,把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是不遗余力工作,耐得住孤独,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,刚好处理,处理不了的报有关班干部解决。 在学校领导的支持下,我做了一些工作,取得了肯定的成果,但我知道自己工作时间短,状况还不够熟识,阅历还不丰富,作风还不够细致。在今后的工作中,要发扬成果,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破。 “室洁书香有梦亦有志”是我
7、们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我们寝室在XXXX年度下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。 室长作为班委干部,应当明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时熬炼自我实力”。因此必需以身作,起好带头作用,帮助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班干部看齐。假如室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团一塌糊涂,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”
8、嘛! 高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要订正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教化,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践熬炼、熏陶感染、比较鉴别、心理询问等多种方法来做好室友的思想政治工作。 做到“同住、知情、关切、引导”。了解室友思想动态,关切室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展常常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地限制她们,对生活持乐观向上的看法
9、。另一方面是对他人的,要擅长理解接受他人的情感,相互信任并相互敬重,和他人保持一种和谐的关系。 宿舍平安问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,平安重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的全部成果烧光。事实的确这样,莫斯科友情高校和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的平安管理,尤其是对室友的防火平安教化和防火平安学问的宣扬。 学生宿舍内务卫生、宿舍电脑运用难过监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注意于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律
10、等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整齐、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。 在完成任务、取得成果的同时,也发觉了我的工作中依旧存在很多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的阅历。 敬重的公司领导: 您们好! 我叫xx,来自xx。于XX年11月24日起正式成为BYD汽车公司一员。能成为BYD汽车公司的一员,我内心充溢了无限向往。 自从XX年11月24日被支配到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作,我相识到做宿舍管理的的发展空间
11、还是很大的。 在过去的一年中,我作为员工公寓的一名管理员,在公司后勤的领导下。在“一切为了员工,为了一切员工,为了员工的一切”宗旨的指引下,我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成果,当然也存在着很多须要改进的问题,下面是我将全面做出试用期的工作总结。 首先,对于工作,我仔细做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品运用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、修理投递等服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为员工供应了良好的住宿生活条件。上班,我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作,具体了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来,我对员工都有了大至的了解,为以后的管理工作打下了良
12、好的基础。 另外,由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长,因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解,与他们搭建良好的关系,让我今后工作也比较得心应手,更加的团结和谐。 其次,当有员工报修,我仔细做好员工报修登记及申请报修事务,然后刚好通知后勤修理组的师傅,时时刻刻跟进修理进度,并记录在工作表里。保障公寓水电设施运用、运转良好,尽量满意员工们的住宿生活须要。当然,我也都是当日工作当日完成。 再次,我帮助好保卫处做好员工宿舍区的平安保卫工作,做好平安教化和宣扬工作,加强了值班管理和巡查,做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作,维护宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时,我会按时做好宿舍日报表,刚好注销离
13、职人员和退房员工的门禁,去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题,我都按公司的规定在记录表上登记,并适当询问事情的来龙去脉,耐性地教化他们。 每周,我们都会进行整个宿舍5S检查工作,尽管部分员工对此颇有些异议,但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况,另一方面也可以刚好发觉宿舍里存在的一些平安隐患,从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5S普查工作,我们特地印发了5S评分标准,给每一间宿舍进行评分,对每次检查出来5S最差寝室我们进行了整个厂区指责通报并将指责通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣扬栏张贴。对于5S优秀宿
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