2022某年驻村第一书记述职报告_1_xx村第一书记述职报告.docx
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2、步小康驻村工作分队及各位“第一书记”紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持以“六项行动50项任务”为重点,深化推动新一轮扶贫开发和精准扶贫工作,帮助乡镇党委扎实推动农村各项事业的发展,半年来,主要做了以下工作: 主动作为,驾驭民情。为尽快驾驭村情,找准工作重心,驻村干部和“第一书记”到村后,通过开展走访调研工作,实行了发放问卷调查、发放征求看法表、召开座谈会和走访群众等方式,深化村组、田间地头、农户家中查清找准群众反映剧烈的热点和难点问题。目前,共帮助所驻村理清发展思路、找准发展路子100余条,为168个村制定了村级发展规划和驻村工作帮扶安排,为各贫困村找准了存在的问题,明确了帮扶工作的方向。 找
3、准重点,真抓实干。一是抓防灾减灾。3-5月是我县干旱和火患集中爆发时期,6月又连续受到暴雨侵袭,森林防火、防汛抗旱形势严峻。期间,驻村干部深化田间地头助农春耕、帮助修建水窖、水渠、购买抽水机,帮助开展森林防火、灭火,开展地质隐患排查等,为爱护我县青山绿水,守住生态底线作出了主动贡献。半年来,全县驻村干部共开展森林灭火30余次,开展森林防火巡查和宣扬3400余次,开展地质隐患排查700余次,投入抗旱资金40余万元。二是抓冲突化解。近年来,我县城镇化进程加快,伴随而来的冲突纠纷问题突出,驻村干部在基层广泛开展法律、法规宣扬,教化引导群众学法、知法、遵守法律、用法。主动参加排查化解征地拆迁、产权权属
4、、邻里之间等各种纠纷冲突,耐性细致地做好群众教化和疏导等工作,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,对重点区域、重点行业、尤其是可能导致群众人身和财产损失的冲突纠纷和平安隐患进行大排查。半年来,全县驻村干部共化解各种冲突纠纷146起,有效维护了乡村社会和谐稳定。三是抓精准扶贫。6-7月,结合“遍访留守儿童、鳏寡老人”、“遍访贫困村贫困户”、“遍访农村党员”、“两带两增奔小康”(帮助党员带头致富,带领群众致富;增加基层党组织战斗力和凝合力)等活动,我县“第一书记”和同步小康驻村干部深化农户家中与贫困户结对子搞帮扶、深化党员家中交心谈心解困难,分门别类,建立了留守儿童和鳏寡老人台账、贫困村贫困户台账
5、、贫困党员台账和致富能手台账,通过信息登记录入、GPS定位、照片纪实等,进一步帮助完善了精准扶贫信息系统,为下一步扶贫攻坚,精准施策奠定了良好基础。全县“第一书记”和同步小康驻村干部开展遍访贫困户7360户,开展遍访农村党员6914 名,其中困难党员2414名,有产业致富的党员684名。四是抓项目建设。针对群众反映剧烈的“行路难”、“吃水难”、“住房难”等问题,驻村干部充分利用自身在信息、技术、资金等方面的优势,主动为帮扶村建言献策,通过向有关部门争取和个人帮助联系等形式,主动帮助帮扶村争取“小康水”、“小康电”、“小康路”、“小康寨”、“小康房”、“小康讯”、扶贫生态移民等方面的项目,切实改
6、善农村生产生活条件。同时,根据“一村一特”思路,主动为帮扶村培育种养殖、乡村旅游等产业,切实加大对农村特色产业发展的指导和扶持力度,为增加农村发展后劲添砖加瓦,切实加快了贫困村、贫困户增收脱贫步伐。半年来,驻村干部共争取了各种项目近百个,协调的各种资金物资目前到位的近300万元。 夯实基础,建好队伍。“第一书记”和驻村干部着力在打基础、强基层上下功夫,帮助乡镇党委对农村党组织班子配备不齐,班子整体凝合力、战斗力和执行力不强、班子不团结以及工作不能正常开展的懦弱涣散基层党组织进行整顿。帮助落实“三会一课”制度、推动“四议两公开”工作法、借助远程教化资源平台强化农村好用技术培训。今年以来,县级层面
7、共组织“第一书记”、优秀村干部202人分别到瓮安、息烽、贵定、三都等地学习先进阅历,着力帮助建设 “五好”基层党组织,提升农村基层党组织凝合力和战斗力,为农村长远发展供应坚毅的组织保障。 强化宣扬,树立典型。半年来,同步小康驻村干部充分利用公示牌、服务群众联系卡、万村千乡网等媒介“亮身份”, 在帮助群众解决问题、化解冲突中,宣扬同步小康驻村工作;半年来共报送的信息简报108篇,被各类媒体采纳24篇;涌现出如省法院的陈广平、卢付敏;州投促局朱朝祥、州农委殷昌高;县统计局梁应康和红水河镇镇政府罗真朴等一批能干事、干成事,实实在在为群众解决问题和困难,受到群众拥护和信任的干部,在基层一线呈现出新时期
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