管理培训需求调查表.pdf

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1、管理培训需求调查表参与调查人员：各部门经理及项目主管参与调查人员：各部门经理及项目主管：个人简介：个人简介姓名部门任职年限性别职务工作年限年龄学历：受训经历：受训经历曾接受过的培训课程12345当时就职公司日期（年/月)：请简述你的主要职责和工作内容：请简述你的主要职责和工作内容?。.。.。.:你认为合格的部门经理、项目主管应具备哪些技能与素质你认为合格的部门经理、项目主管应具备哪些技能与素质?.。.。：作为部门经理、作为部门经理、项目主管你在日常管理中经常面临哪些困难和难项目主管你在日常管理中经常面临哪些困难和难题？你采取怎样的处理措施题？你采取怎样的处理措施?效果如何？效果如何？。.。.。

2、.:在日常管理工作中在日常管理工作中,你经常使用哪些管理方法和技巧？你经常使用哪些管理方法和技巧？。.。.。.:在以下相关管理技能的项目中在以下相关管理技能的项目中,你需要哪些方面的培训你需要哪些方面的培训?请用划勾请用划勾的形式填入下表空格中的形式填入下表空格中,你的需求分成四种类型你的需求分成四种类型.1、非常需要;2、需要;3、有少部分需要;4、不需要部门经理、项目主管培训1(1）职业化与管理者角色认知(2）管理者与下属沟通技巧（3)管理者人际关系培养(4）管理者与上司沟通技巧(5)目标管理(6)如何激励员工（7）有效授权（8）团队建设（9）时间管理与工作效率提升（10)绩效考核与考核面谈（11）如何辅导下属（12)管理者影响力塑造(13)解决问题技巧（14)项目管理(16）领导力提升训练其它内容建议需要程度234:你想通过培训达到什么效果你想通过培训达到什么效果?.。.。.。谢谢您的合作！谢谢您的合作！人力资源部人力资源部