2022某宿舍管理员的工作总结_宿舍管理员工作总结.docx
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1、2022某宿舍管理员的工作总结_宿舍管理员工作总结 某宿舍管理员的工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“宿舍管理员工作总结”。 XX宿舍管理员的工作总结 宿舍管理员的工作总结怎么写好?下面是小编为大家整理的宿舍管理员的工作总结,欢迎大家阅读与借鉴! XX宿舍管理员的工作总结一 1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期起先的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什
2、么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的精彩。一起先不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会刚好亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查,努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位,提倡“宿舍是我家”“ 我为人人,人人为我。” 两年不到的班主任工作经验中发觉,对学生的一些详细细微环节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,详细的哪些事情落实到那些人头上等等;要
3、求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部肯定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以便利其次天的值日生,做到“ 我为人人,人人为我”;每周早上还利用肯定的时间去抽查,提示值日生该留意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到刚好整改。 3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室进步行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格限制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求,在
4、各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生供应自我教化,自我管理的重要机会,通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教化的目标。 5、主动与宿舍区生活管理员老师沟通,刚好了解本班宿舍存在的问题,并主动协作宿舍管理员老师刚好解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深化到同学中,和同学谈心,刚好发觉宿舍内部问题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。 6、主动协作学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,实行表扬与指责的方式,促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍
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