矿井隐患排查制度.pdf

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1、矿矿井井隐隐患患排排查查制制度度集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-矿井隐患排查制度一、日检制度1、为扎实做好隐患排查整改工作，促进矿井安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。2、法人是安全生产第一责任人，矿长是安全生产主要责任人，应带头认真执行各项规章管理制度，对隐患排查整改各项工作做总体的安排部署。3、严格执行矿领导跟班制度，队长、班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，对井下各系统环节整改工作的落实情况进行检查、监督和指导。4、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。

2、5、当日检查发现问题及隐患落实整改情况，实行隐患整改复查闭合管理，由当班安全员进行复查，信息站信息员填写隐患整改复查闭合台账。6、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐。7、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，并有记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和信息反馈卡。8、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不漏点、不漏面，严格隐患整改，保证各项工作落实到实处。9、技术人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实，施工质量及规格不符合规程或相关规定的，责令重新处理，并根据相关处罚标准落实进行处罚到位。二、周检制度1、为贯彻“安全

3、第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据安全生产法律、法规和煤矿安全规程，结合煤矿实际，特制定本制度。2、按照规定，由安监科组织，积极开展每周的自检自查工作。3、参与检查人员必须严格执行检查不漏环节，不留死角。对各系统严查严治。4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐，按照“三定五落实”原则，督促责任单位进行整改。5、检查结果及上周检查隐患整改情况，在周二的安全办公、安全例会上进行公布，对隐患整改不力或不及时的单位，对照标准，从重处罚。6、隐患整改结束，相关检查人员必须组织对整改效果进行复查验收，填写隐患整改闭合台账。7、加强周检档案管理工作，所有原始检查记录台帐，整改验收台

4、帐，必须收集整理，由安监科建立档案进行保管。三、月检制度1、根据安全生产法、矿山安全法和煤矿安全规程等相关法律、法规规定，结合矿井实际，特制定本制度。2、矿每月对井上下各系统、相关软件资料建设工作存在问题进行一次彻底的检查和排查。3、矿月检参与人员：副矿长、各科室负责人、技术员、队长、班长、安全员等相关工作人员。检查范围及内容：（1）安全生产法律、法规是否认真贯彻落实，安全技术措施计划，各工种软件，员工培训计划执行情况。（2）是否树立“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在生产的首位。（3）各项规章制度是否建立、健全，内容是否具体，符合要求，安全生产责任制是否落实。（4）安全管理保障体系是

5、否满足管理需要并发挥作用，员工树立安全生产意识，是否形成全员参与的安全管理网络。（5）作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患整改防范措施。（6）对各单位安全质量标准化、安全生产责任测评开展情况进行检查。（7）对矿井职业健康体系、风险预控体系、各项培训工作运行情况进行检查。4、明确工作职责，按照隐患整改压力层层传递原则，各负其责，根据隐患类别，落实专项资金逐条整改，限期整改隐患实行专人负责，随时跟踪督促，保证整改效果及进度。5、制定安全防范措施，加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。6、矿每月将事故隐患排查、整改作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。7、每月底召开隐患整改分析会议，及时总结隐患整改的过程中难点问题，整改资金的到位使用情况，对当月隐患整改先进工作人员进行表扬，整改成绩差者给予处罚或批评。