酒店实习心得5篇.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《酒店实习心得5篇.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店实习心得5篇.pdf(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、酒店实习心得酒店实习心得 5 5 篇篇大学生选择实习单位很重要,这对大学生以后的就业会有一定大学生选择实习单位很重要,这对大学生以后的就业会有一定的帮助。选择实习单位不是盲目选择的,如果选择得不好,那么实习的帮助。选择实习单位不是盲目选择的,如果选择得不好,那么实习对自身是没有多大帮助的。接下来是小编为大家整理的酒店实习心得对自身是没有多大帮助的。接下来是小编为大家整理的酒店实习心得,希望大家喜欢,希望大家喜欢!酒店实习心得一酒店实习心得一 20_ 20_年暑假,在社会环境的要求下,在校领导的努力下,学校与年暑假,在社会环境的要求下,在校领导的努力下,学校与_ _集团为我们搭建了一个校企联合办
2、学的平台,我们集团为我们搭建了一个校企联合办学的平台,我们_ _届生态旅游,酒届生态旅游,酒店管理专业的八十多名学生进店管理专业的八十多名学生进_ _集团旗下的四个酒店实习。或许是未集团旗下的四个酒店实习。或许是未曾踏出过社会,一切对我来说都是陌生的,新奇的曾踏出过社会,一切对我来说都是陌生的,新奇的!如我所愿,我被分配到了如我所愿,我被分配到了_ _山庄的山庄的_ _食府,与我一起分到这家酒店食府,与我一起分到这家酒店的还有其他十五们同学,分到了不同的部门和岗位。第二天,酒店就的还有其他十五们同学,分到了不同的部门和岗位。第二天,酒店就对我们进行了系统的培训,培训工作分为二块:一是岗前培训,
3、包括对我们进行了系统的培训,培训工作分为二块:一是岗前培训,包括室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解,员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解,第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了保安部的主管为我们现场第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了保安部的主管为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。我们实习的我们实习的_ _山庄是一所成立于山庄是一所成立于
4、20_20_年的四酒店,酒店管理先进,年的四酒店,酒店管理先进,客源市场广阔,其餐饮部大致他成一楼客源市场广阔,其餐饮部大致他成一楼_ _食府,大堂吧,二楼包厢,食府,大堂吧,二楼包厢,三楼聚仕轩,我和三位同学的工作岗位就是三楼聚仕轩,我和三位同学的工作岗位就是_ _食府,它是快节奏的以食府,它是快节奏的以第 1 页 共 20 页接待散客为主的风味餐厅,有时候也接待婚宴,餐厅员工将近二十人接待散客为主的风味餐厅,有时候也接待婚宴,餐厅员工将近二十人,包括二位领班及服务员数名。,包括二位领班及服务员数名。_ _食府是酒店餐饮部一年四季最为繁忙的区域,在刚走进工作岗食府是酒店餐饮部一年四季最为繁忙
5、的区域,在刚走进工作岗位的几天里我就领教过了,因为以前在学校,没有开过这门课,所以位的几天里我就领教过了,因为以前在学校,没有开过这门课,所以现在一切对我们来说都有是陌生的,茫然的,我就像无头苍蝇,完全现在一切对我们来说都有是陌生的,茫然的,我就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领。只是听从领班的安排和他们手把手的教不能领会工作的流程和要领。只是听从领班的安排和他们手把手的教导,庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们导,庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们第个新员工安排了一个师傅,负责引导我们的工作,在她们耐心而认第个新员工安排了一个师傅,负责引导我们
6、的工作,在她们耐心而认真的指导下,一个星期后,我们就正式单独上岗了。真的指导下,一个星期后,我们就正式单独上岗了。刚开始一个人单独做服务的时候,还是会紧张。有时都不敢看客刚开始一个人单独做服务的时候,还是会紧张。有时都不敢看客人的眼睛,上菜时也很少按要求报菜名,几乎都是无声服务,后来,人的眼睛,上菜时也很少按要求报菜名,几乎都是无声服务,后来,渐渐对一切都熟悉起来,做服务时胆子也变大了,可以回答客人用餐渐渐对一切都熟悉起来,做服务时胆子也变大了,可以回答客人用餐过程中遇到的问题了,在同事忙的时候也能抽出时间去帮忙了,其实过程中遇到的问题了,在同事忙的时候也能抽出时间去帮忙了,其实看到客人在自己
7、服务的区域用餐,而自己可以游刃有余的应付时,的看到客人在自己服务的区域用餐,而自己可以游刃有余的应付时,的确是一件快乐的事,在服务过程中风们接触到了形形色色的客人,在确是一件快乐的事,在服务过程中风们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的表扬,也因为客人服务的不够,受到过领班的工作中既受到过客人的表扬,也因为客人服务的不够,受到过领班的批评。批评。记得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了还是其他原因记得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了还是其他原因,大杯的水喝的很快就没了,我马上给他加满,没过一会又喝完了,大杯的水喝的很快就没了,我马上给他加满,没过一会又喝完了,我又微笑的走
8、过去给他加满,前后加过几次水,后来客人走的时候笑我又微笑的走过去给他加满,前后加过几次水,后来客人走的时候笑第 2 页 共 20 页着对我说:小姑娘,今天谢谢你,你很有耐心,也很细心。虽然只是着对我说:小姑娘,今天谢谢你,你很有耐心,也很细心。虽然只是很平常的几句句话,但我的心里还是很开心,因为自己的工作得到了很平常的几句句话,但我的心里还是很开心,因为自己的工作得到了客人的认可,这也是对自己的一种肯定,让我对工作信心增添了不少客人的认可,这也是对自己的一种肯定,让我对工作信心增添了不少。下半年,酒店的生意一般都很好,特别是婚宴和接待更是做的频下半年,酒店的生意一般都很好,特别是婚宴和接待更是
9、做的频繁。对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相繁。对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关知识,别看讲的内容很简单,但真的做起来,一些细节的东西也就关知识,别看讲的内容很简单,但真的做起来,一些细节的东西也就不那么容易了,因为婚宴时,新人两方亲戚素质不等,身份不同,经不那么容易了,因为婚宴时,新人两方亲戚素质不等,身份不同,经历有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架。历有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架。十月的一天,酒店的婚宴接待量达到。人数达到历史最膨胀点,十月的一天,酒店的婚宴接待量达到。人数达到历史最膨胀点,可以说
10、能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的,这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,区域来说是最多的,这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,很“容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加很“容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加上是去别的区域,有些陌生,我的心里还是很担心,怕自己做不好。上是去别的区域,有些陌生,我的心里还是很担心,怕自己做不好。去之后,发现一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没去之后,发现一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没什么问
11、题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管什么问题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜直接倒掉,有走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜直接倒掉,有没有经过客人的允许没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出。眼泪开始在我眼眶里打同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出。眼泪开始在我眼眶里打转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征第 3
12、页 共 20 页求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不高兴的,求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不高兴的,一不高兴,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,一不高兴,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,最重要的就是买单了,在最后关后出现了问题,全场打折,酒店的损最重要的就是买单了,在最后关后出现了问题,全场打折,酒店的损失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话主管的一席话惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,也让我看到了自己在对做婚惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,也让我看到
13、了自己在对做婚宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围绕着其它因宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围绕着其它因素素!慢慢地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是慢慢地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是以重要客人的格外关注,更或者是在自己不忙时协助其它同事工作,以重要客人的格外关注,更或者是在自己不忙时协助其它同事工作,这一切都变的简单而且熟练起来,在面对客人的一些小的投诉时,自这一切都变的简单而且熟练起来,在面对客人的一些小的投诉时,自己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐心了,细心己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有
14、耐心了,细心了,在酒店做了一段时间后,发现自己的个人素质也有所提高,知道了,在酒店做了一段时间后,发现自己的个人素质也有所提高,知道什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与交流。什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与交流。八个月的实习就这样结束了,这些日子里我学天了不少的东西。八个月的实习就这样结束了,这些日子里我学天了不少的东西。除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外,更学到了一些课堂上很难学除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外,更学到了一些课堂上很难学到的东西,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之到的东西,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系
15、,如何调整好自己的心态,更让我了解到做为一个员工间的人际关系,如何调整好自己的心态,更让我了解到做为一个员工应该具有的执行力。餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训,应该具有的执行力。餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训,然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内容然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内容。执行力反映一个人能力的强弱,放大到一个团队中,就更能体现出。执行力反映一个人能力的强弱,放大到一个团队中,就更能体现出第 4 页 共 20 页来了,也可以看到一个团队的精神,这个团队的能力和素质。执行力来了,也可以看到一个团队的精神,这个团队的能力和
16、素质。执行力与制度,工资无关。后来他把我们分成几个小组,做了一个游戏,但与制度,工资无关。后来他把我们分成几个小组,做了一个游戏,但输的那一组的组长必须接受相应的惩罚,其他组员不能分担,这是很输的那一组的组长必须接受相应的惩罚,其他组员不能分担,这是很残酷的一个结果,我们都在心里暗暗祈祷着,我们组由于失误导致组残酷的一个结果,我们都在心里暗暗祈祷着,我们组由于失误导致组长要做一百二十个俯卧撑,当我们的组长做到八十个的时候,我们大长要做一百二十个俯卧撑,当我们的组长做到八十个的时候,我们大家一起喊加油,直到组长做完最后的几十个,看到组长因坚持而通红家一起喊加油,直到组长做完最后的几十个,看到组长
17、因坚持而通红的脸,我们的组员都流下了感动的泪水。像经理说的,作为一个,他的脸,我们的组员都流下了感动的泪水。像经理说的,作为一个,他就要承担相应的责任,虽然大家还有能完全接受,但丝毫不影响他的就要承担相应的责任,虽然大家还有能完全接受,但丝毫不影响他的道理,只有做到这样,你才能成为一个真正的管理者道理,只有做到这样,你才能成为一个真正的管理者!酒店实习心得二酒店实习心得二作为一名酒店治理专业的毕业生,应聘到作为一名酒店治理专业的毕业生,应聘到_ _大酒店距今曾经有了大酒店距今曾经有了一段工夫,回忆这段时日,这是我人生中弥足宝贵的阅历,也给我留一段工夫,回忆这段时日,这是我人生中弥足宝贵的阅历,
18、也给我留下了分歧平常的回想。回忆此次在酒店练习的点点滴滴,感觉从中获下了分歧平常的回想。回忆此次在酒店练习的点点滴滴,感觉从中获益匪浅,学到了很多在教室和书本上都无法学到的常识。练习酒店前益匪浅,学到了很多在教室和书本上都无法学到的常识。练习酒店前台实习进程单元赐与了我足够的宽容、支撑和协助,在指导和同事们台实习进程单元赐与了我足够的宽容、支撑和协助,在指导和同事们的悉心关心和指点下,经过本酒店前台实习身的不懈起劲,各方面均的悉心关心和指点下,经过本酒店前台实习身的不懈起劲,各方面均获得了必然的提高。获得了必然的提高。因此,普通来说,酒店对前台人员的要求都邑高一点,凡间都酒因此,普通来说,酒店
19、对前台人员的要求都邑高一点,凡间都酒店前台实习邑要求英语要过三级。总台的效劳根本涵盖了酒店所可以店前台实习邑要求英语要过三级。总台的效劳根本涵盖了酒店所可以供应的一切的效劳项目,因而需求前台效劳人员对酒店的各个部分都供应的一切的效劳项目,因而需求前台效劳人员对酒店的各个部分都第 5 页 共 20 页有足够的调查才干为客人供应称心周密的效劳。在进修中,我对酒店有足够的调查才干为客人供应称心周密的效劳。在进修中,我对酒店客人若何注销入住酒店前台实习和退房等的一些根本的前台日常操作客人若何注销入住酒店前台实习和退房等的一些根本的前台日常操作有了较为深化的调查并进行了实践操作。出国留学前台的任务首要分
20、有了较为深化的调查并进行了实践操作。出国留学前台的任务首要分红招待、客房发卖、入住注销、退房及费用结算,当然,这傍边也包红招待、客房发卖、入住注销、退房及费用结算,当然,这傍边也包罗了为客人答疑,帮客人处置效劳要求,德律风转接,罗了为客人答疑,帮客人处置效劳要求,德律风转接,TAXITAXI 外叫效劳外叫效劳及飞机票订票营业等任务。及飞机票订票营业等任务。别的,前台因作为客人直接接触的部分,所以客人的良多要求并别的,前台因作为客人直接接触的部分,所以客人的良多要求并不会直接向楼层效劳员提出,而是选择他们最先接触的部分前台不会直接向楼层效劳员提出,而是选择他们最先接触的部分前台,因而前台还酒店前
21、台实习要作为整个酒店的协调中心进行任务。不,因而前台还酒店前台实习要作为整个酒店的协调中心进行任务。不言而喻,前台的任务量是很大的,并且,当酒店招待主要的客人时,言而喻,前台的任务量是很大的,并且,当酒店招待主要的客人时,凡间是司理会千叮嘱万吩咐甚至亲身处置,丝毫不忽略。凡间是司理会千叮嘱万吩咐甚至亲身处置,丝毫不忽略。不得不说,耐性和细心是酒店每个员工都必需酒店前台实习具有不得不说,耐性和细心是酒店每个员工都必需酒店前台实习具有的器械。虽说酒店里的任务天天都是千人一面、循环往复的,然则,的器械。虽说酒店里的任务天天都是千人一面、循环往复的,然则,因为招待的客人大多都是从周边各地前来旅行旅行的
22、,因此,可以感因为招待的客人大多都是从周边各地前来旅行旅行的,因此,可以感触分歧的地区有着分歧的文明气味。普通客人的额定要求根本都差不触分歧的地区有着分歧的文明气味。普通客人的额定要求根本都差不酒店前台实习多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,凡间都酒店前台实习多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,凡间都是琐碎的小事是琐碎的小事;有时也有些客人会无理取闹,然则,常言道:有时也有些客人会无理取闹,然则,常言道:""顾客就是天主顾客就是天主""、""客人永远是对的客人永远是对的",",这些是酒店行这些是酒店行业
23、周知的运营格言。业周知的运营格言。酒店的前台任务班次分为早班、中班和彻夜班三个班,酒店前台酒店的前台任务班次分为早班、中班和彻夜班三个班,酒店前台第 6 页 共 20 页实习轮换任务,并一周一休。除彻夜班为两人外,早班和中班都各有实习轮换任务,并一周一休。除彻夜班为两人外,早班和中班都各有三人担任。个中一报酬专职收银,别的两人酒店前台实习依照实践任三人担任。个中一报酬专职收银,别的两人酒店前台实习依照实践任务量状况分派残剩任务。如许的布置比拟宽松,既可以在任务量大的务量状况分派残剩任务。如许的布置比拟宽松,既可以在任务量大的状况下分派为一人收银,一人注销推销,另一人担任其他效劳和联络状况下分派
24、为一人收银,一人注销推销,另一人担任其他效劳和联络任务,并且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到思想清明,不犯任务,并且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到思想清明,不犯错。最主要的是,如许的任务方法,可以很快让新人取得经历,在任错。最主要的是,如许的任务方法,可以很快让新人取得经历,在任务量小的时分由带班同事指点,任务量大的时分又可以更多的接收经务量小的时分由带班同事指点,任务量大的时分又可以更多的接收经历,敏捷生长。历,敏捷生长。也许,在旁人看来,前台的任务很简略,现实上,这任务的顺序也许,在旁人看来,前台的任务很简略,现实上,这任务的顺序复杂繁复,在这说长不长说短不短的几个月里,我发现要
25、做好一项任复杂繁复,在这说长不长说短不短的几个月里,我发现要做好一项任务,心态必需调整好,无论任务是酒店前台实习深酒店前台实习重照务,心态必需调整好,无论任务是酒店前台实习深酒店前台实习重照样逍遥,要用积极的立场去完成我们的每一份任务,而不是去埋怨样逍遥,要用积极的立场去完成我们的每一份任务,而不是去埋怨;当你犯错的时分,要想尽一切方法去补偿你的过掉,而不是躲避。目当你犯错的时分,要想尽一切方法去补偿你的过掉,而不是躲避。目前酒店的前台的薪水普通都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人前酒店的前台的薪水普通都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,本人的工资也高,这算是鼓舞人人专心苦干,加班加点
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 实习 心得
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内