酒店管理制度与标准程序.pdf
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1、星级管理制度与标准程序编号:?/FO/MP001生效日期:年 月 日制度名称:前厅部规章制度标准程序:一、严格遵守酒店规章制度,严格遵守国家法律、法规;二、严格遵守前厅部的规章制度:1、不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班,私自脱岗;2、严格执行上级指令,有问题先服从后请求;3、不准赌博,上班前,工作期间不许饮酒,工作期间不准抽烟、吃香口胶、吃零食;4、工作期间不许谈论私人话题,不许在一起交头接耳目;5、工作期间不许高声喧哗,做到说话轻、操作轻、走路轻;6、上班前检查自己的仪容、仪表。工作期间严格要求自己的站姿、坐姿、走姿。工间要保持愉快的微笑和舒畅的心情;7、工作期间禁止接听私人电话,回答客人
2、不许说“不知道”有“可能”“也许”之类含糊不清的回答;类的私人物品进入工作场所;9、不准打架斗殴,上班期间不许打瞌睡,不许嬉笑。不许将手插在口袋里;10、面客不许抠鼻孔、掏耳朵、咳嗽、打喷嚏要用手帕捂住;11、不准带情绪看客人,不准用不愉快的口气和客人说话,不准和客人争吵;12、工作期间不准偷工减料影响服务质量;13、严格执行前厅部制定的操作程序;14、不准向客人索取小费,或有类似的行为意识;15、不准做有损害酒店和客人利益的事情;16、工作期间不许看报刊、杂志及与工作无关的书籍。电话要在三声内接听;17、电话叫人时,要求用手捂住话筒以防噪杂声给客人听到留下不好的印象;18、从客人手中接过任何
3、物品要说谢谢,递给客人任何物品要双手递交。、袋之“没有”之类的话,不、许作期核准:8、大堂内不准奔跑,不许穿私人服装进出工作和客用区域。上班时不许带提包、手编号:?/FO/MP002生效日期:年 月 日制度名称:前厅部规章制度制度目标:有效管理前厅部标准程序:1、客人投诉时,友好地接待客人,不要使客人有戒心;2、认真听取投诉,了解事情的细节。认真听取客人讲话,中途不要打断客人,这样会客人更愤怒,让客人把话讲完,要看着客人的眼睛,不要东张西望,显得不在乎心的样子;3、将客人所说的内容重复一遍,请客人确定意思是否正确,并在纸上做好记录,使客相信你很重视这件事;4、对所发生的事情表示诚恳的道歉和关心
4、,绝不允许和客人争吵,这样可能会使客人更加生气,并对酒店更加不满意,客人不一定总是正确的,但我们要让他感到自己是正确的。不要总是为自己辩护或找借口,身于客人伯处境,或总是用自己的观点去看待客人提出的保护酒店的利益;这样客人就有机会去诉说;问题,要把自己置但是也要站在酒店的立场上,人使或漫不经核准:5、查清事实,如果不了解事件,可问一些有选择性的问题,6、即使认为自己是正确的,也要向客人道歉;7、向客人表示真挚的谢意,感谢他的投诉;8、客人所有的投诉要记录在案,内容包括:公司名称和房号;动,问题的解决;a、接到投诉的时间、日期;b、客人姓名及e、采取的行c、投诉的内容,事情发生的地点;d、被投诉
5、人的姓名;f、接受和处理投诉经过的经手人签名。情9、事后写出报告,但是切记所有的报告应短小有力,绝不加入个人观点;10、有关的投诉内容应及时知会相关部门并引起重视,一些不正常情况,停水、停电等况都要记录有LOG BOOK上;11、前厅部经理的指示也应写在LOG BOOK上。编号:?/FO/MP003生效日期:年 月 日制度名称:总机转接电话制度制度目标:快速、准确的转接每一个进出电话标准程序:1、电话铃声响在三声之内必须接听;2、用礼貌、热情、清晰的语调问候,自报部门并询问需什么帮助;3、仔细倾听对方的陈述,记下来电的日期、时间、房号、内容等。以快捷准确的速成每一个电话的转接;4、话务员要能尽
6、快分辩出上司的声音,不能直呼上司姓名;5、即使在令人生厌的情况下,话务员应保持礼貌、专心、无论客人的讲话多么尖刻;项管6、重复来电主要细节以获客人确认,理;不能监听客人通话或在客人面前评论酒店的各度完核准:7、回答客人的各种咨询,对疑难问题应及时报告上司,然后给客人满意的回答;8、谨慎小心地接听电话,应先让客人挂机,话务员才可轻轻挂机。在转接电话时要使客人明白,你将要做什么,不要将客人搁置在一边,电话号码无法转通或无人接听的情况下话务员要立刻反馈信息客人,不能让客人一直等待;9、员工的私人电话应禁止转接;10、当班时应准备好纸和笔,及时记录下各种留言;11、客人来电但事情超出话务员的职责范围应
7、立即回复,不必要的重复;12、话务员应清楚如何处理紧急突发事件的各种规定。转至相关部门,勿让客人做出编号:?/FO/MP004生效日期:年 月 日制度名称:总机叫醒服务制度制度目标:保证客人能够准时被唤醒标准程序:1、散客的叫醒服务需填写“散客叫醒服务单”醒服务的时间、日期、房号及团号,经手人签名;2、团队叫醒服务单要附团队占用表及团号;3、总机的通宵班和大堂接待处要核对“团队”4、服务结束之后总机应存档叫醒服务的单据;5、当检查叫醒服务无人应答时,总机应通知服务中心;6、服务中心应及时派人上房敲门叫醒客人;7、所有叫醒服务的工作由总机落实完成。“散客”的叫醒时间;,团队需填写“团队叫醒服务单
8、上注明叫核准:编号:?/FO/MP005生效日期:年 月 日制度名称:入住登记制度制度目标:便于酒店建立客人的档案;便于酒店及公安机关对住客进行掌控标准程序:1、按照公安机关要求的表格填写入住的个人资料;2、必须使用住客本人有效证件登记;3、入住登记表上住客必须签到名;4、住客的有效证件需按照公安机关的要求进行扫描;5、入住登记的时间不得超过三分钟;6、入住登记表一式三联,一联交给财务,一联交给外事科或派出所,住登记表按照公安机关的要求必须保留三年;7、客人资料需如实准确地输入电脑;8、不得扣抻客人的有效证件;9、密切注意公安机关下发给各酒店的黑名单;10、辩认各种有效证件,防止住客使用伪造、
9、无效的证件。一联总台留底,入核准:编号:?/FO/MP006生效日期:年 月 日制度名称:客人拒付帐务处理制度制度目标:保证客人与酒店的利益,防止恶意走单标准程序:1、当得知客人拒付帐务的事件,大堂副理应及时赶到并听取客人的意见,因;2、与有关部门核对客群众基础的明细帐务单;3、如果是酒店的问题应及时向客人道歉;4、如果是客人的问题,大堂副理应向客人讲明酒店各项收费的规章制度;5、如果客人拒付的金额较低,如房间的饮料、小吃等,大堂副理可视情况减免,如果金额较高应及时请示上司;6、整个事件应详细记录在LOG BOOK上调查清楚具体原核准:编号:?/FO/MP007生效日期:年 月 日制度名称:客
10、人意外受伤、生病的处理制度制度目标:保证客人的人身安全标准程序:1、接到客人受伤的消息后,有关人员应立刻赶到事故现场;2、客人如受伤严重应及时为客人联系医院;3、调查事故发生的原因、经过、特别是酒店是否需要负相关的责任;4、探望受伤的客人,如有必要酒店总经理应前往;5、为客人安排送餐服务;6、如果客人拒付医药费,酒店应考虑事故发生的具体原因,明确双方的责任;7、征询客人的意见是否有必要通知其家属;8、写出客人的意外事故的报告上报总经理,本部存档留底;9、服务人员不能私自向客人提供药品;10、如果有必要可以为客人联系医生和医院。核准:编号:?/FO/MP008生效日期:年 月 日制度名称:延迟退
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