行政财产物资管理考核考核方.doc.pdf
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1、行政财产物资管理考核行政财产物资管理考核/考核方法考核方法名称1 1总务后勤部考核分值表总务后勤部考核分值表考核对象:总务后勤部考核时间:行政人事类考核行政人事类考核/行政财行政财产物资管理考核产物资管理考核/考核方考核方法法编码页次1/4版本修改状态指标指标类别类别定性指标指标指标(1)办公及行政财产物资等采购计划制定情况(2)办公及行政财产物资收发领用制度及各部室领用限额标准制定情况(3)建立健全财产物资的各种统计台账情况(4)组织公司办公及行政财产物资的采购、保管、清查工作的情况分分值值105510实际实际得分得分备注备注(5)相关成本控制情况10定量指标(1)当月公司办公用品费用降低率
2、(2)当月公司行政用品费用降低率(3)当月公司财产物资采购成本降低率(4)当月公司行政、办公设备使用率(5)当月公司行政、办公设备完好率(6)当月公司劳保用品成本降低率合计参考评分方法参考评分方法(1)定性指标。1010101010101001)“办公及行政财产物资等采购计划制定情况”:优秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。2)“办公及行政财产物资收发领用制度及各部室领用限额标准制定情况”:优秀 5 分,良好 3分,一般 1 分,差 0 分。3)“建立健全财产物资的各种统计台账情况”:优秀 5 分,良好 3 分,一般 1 分,差 0 分。4)“组织公司办公及行政财产物资的采购
3、、保管、清查工作的情况”:优秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。5)“相关成本控制情况”:优秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。(2)定量指标。1)“当月公司办公用品费用降低率”:以上月为基数,达到上月给 6 分;每低于上月 1%则在 6分基础上加 1 分,10 分为上限;每高于上月 1%则扣 1 分,扣完为止。相 关 说明编 制 人审核人员批准人员员编 制 日期审核日期批准日期(续)名称行政人事类考核行政人事类考核/行政财行政财产物资管理考核产物资管理考核/考核方考核方法法编码页次2/4版本修改状态2)“当月公司行政用品费用降低率”:以上月为基数,达到上月
4、给 6 分;每低于上月 1%则在 6分基础上加 1 分,10 分为上限;每高于上月 1%则扣 1 分,扣完为止。3)“当月公司财产物资采购成本降低率”:以上月为基数,达到上月给 6 分;每低于上月 1%则在 6 分基础上加 1 分,10 分为上限;每高于上月 1%则扣 1 分,扣完为止。4)“当月公司行政、办公设备使用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给 6 分;每超过历史最佳水平 1%则在 6 分基础上加 1 分,10 分为上限;每低于历史最佳水平 1%则扣 1 分,扣完为止。5)“当月公司行政、办公设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给 6 分;每超过历史最佳水平
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