三级安全教育培训试题及答案 (1).pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案三级安全教育培训试题考试时间：考试时间：姓名姓名班组成绩班组成绩一、填空题一、填空题(每题每题 2 2 分分)1 1、我国安全生产方针是，。、我国安全生产方针是，。1.1.当今世界各国政府采取强制手当今世界各国政府采取强制手段段对对本本国国公公民民实实施施的的三三大大安安全全主主题题是、。是、。3 3、三不伤害是：、三不伤害是：、。、。4 4、操作工六严格是、操作工六严格是:严格进行；严严格进行；严格控制；格控制；严格执行；严格执行；严格严格执行；严格执行；严格执行；严格进行。执行；严格进行。5 5、操作人员在作业中严格遵守本、操作人员在

2、作业中严格遵守本单位安全规障制度和，服从管理，正确单位安全规障制度和，服从管理，正确佩戴和使用。佩戴和使用。6 6、火灾逃生四个要点是，、火灾逃生四个要点是，。7 7、为了保障安全到了一个陌生的、为了保障安全到了一个陌生的场所，首先观察场所，首先观察 的位置。的位置。8 8、操作工的三会四懂、操作工的三会四懂:三会指，。四三会指，。四懂是，。懂是，。9 9、国家实行安全生产事故、国家实行安全生产事故 制度。制度。1010、从业人员应当接受安全生产教、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高，产知识，提高，增强。增强。1111、新

3、入厂的从业人员应当进行的、新入厂的从业人员应当进行的“三级安全教育“指：、“三级安全教育“指：、。、。1212、发生形形色色各类事故，主要有四、发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：方面的原因：、。、。1313、在作业过程中，应当正确佩戴和使、在作业过程中，应当正确佩戴和使用各种。用各种。1414、事故处理、事故处理“四不放过”“四不放过”的原则是指、的原则是指、。、。1515、上班要集中精力搞好、，严格遵守、上班要集中精力搞好、，严格遵守劳动纪律和劳动纪律和，认真做好各种记录，不得串岗、，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违

4、反纪律的事情，对他人加以劝阻和它违反纪律的事情，对他人加以劝阻和制止。制止。二、选择题二、选择题(每题每题 2 2 分分)1 1、从业人员有权对本单位安全生、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（控告；有权拒绝（）和强令冒险作）和强令冒险作业。业。1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案A A、违章作业、违章作业B B、工作安排、工作安排C C、违章指挥违章指挥2 2、劳、劳动动防防护护用用品品按按防防护护部部位位不不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护

5、具、防护鞋、防护手眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于下列防护用品中，安全带和安全绳属于（）。）。A A、呼吸护具、呼吸护具B B、听力护具、听力护具C C、眼防护具眼防护具D D、防坠落护具、防坠落护具3 3、从业人员经过安全教育培训，、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但为遵守而造成事了解岗位操作规程，但为遵守而造成事故的行为人应负（故的行为人应负（）责任，有关负）责任，有关负责人应负管理责任。责人应负管理责任。A A、直接、直接B B、间接、间接C C、管理、管理4.4.安全事故

6、具有破坏性和（安全事故具有破坏性和（）A.A.不稳定性不稳定性B.B.广泛性广泛性C.C.突突发性发性5 5、上班坚持认真（、上班坚持认真（）是发现隐）是发现隐患患,将事故消灭在萌芽状态的有效手段。将事故消灭在萌芽状态的有效手段。A.A.安全检查安全检查B.B.看交接班记录看交接班记录C.C.交接班交接班6 6、在易燃易爆工作场所不能穿（、在易燃易爆工作场所不能穿（）工作服。工作服。.A.A.棉衣棉衣B.B.防静电防静电C.C.尼龙尼龙7 7、设置安全设施和安全装置的目地是、设置安全设施和安全装置的目地是为了（为了（）。）。A.A.保证人身安全保证人身安全B.B.保证产品质量保证产品质量C.C

7、.提高工作效率提高工作效率8 8、在劳动生产过程中违反各项规、在劳动生产过程中违反各项规章制度，章制度，包括违反生产工艺包括违反生产工艺,安全管理等安全管理等方面规定，均属于（方面规定，均属于（）。）。A.A.违反劳动纪律违反劳动纪律B.B.违反劳动法规违反劳动法规C.C.违章操作违章操作9 9、国家实行安全生产事故责任追、国家实行安全生产事故责任追究制度，依照本法和有关法律法规，规究制度，依照本法和有关法律法规，规定（定（）的法律责任）的法律责任.A.A.生产安全事故责任人员生产安全事故责任人员B.B.操操作人员作人员C.C.安全管理部门人员安全管理部门人员1010、在狭小的地方使用二氧化碳

8、灭、在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成（火器容易造成（）事故。）事故。A.A.中毒中毒B.B.缺氧缺氧C.C.爆炸爆炸1111、安全标志分为四类，它们分别是、安全标志分为四类，它们分别是（）等标志。）等标志。A A、通行、禁止通行、提示和警告、通行、禁止通行、提示和警告B B、禁止、警告、指令和提示、禁止、警告、指令和提示2 2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案C C、禁止、警告、通行和提示、禁止、警告、通行和提示D D、禁止、警告、指令和通行。、禁止、警告、指令和通行。1212（多选题）下列属于行为性危险有害（多选题）下列属于行为性危险有害因素的有（因素的有（）。）

9、。A A、信号缺陷、信号缺陷B B、心理异常心理异常C C、指挥错误指挥错误D D、操作错误、操作错误E E、监护错、监护错误误1313、从安全生产的角度，（、从安全生产的角度，（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或者其他损失的根源失、作业环境破坏或者其他损失的根源或状态。或状态。A A、危险、危险B B、危险度、危险度C C、危、危险源险源D D、重大危险源、重大危险源1414、生产经营单位应当向从业人、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在员如实告知作业场所和工作岗位存在的（的（）、防范措施以及事故应急措）、防范措施以及

10、事故应急措施。施。A A、危险因素、危险因素B B、事故隐患、事故隐患C C、设备缺陷设备缺陷D D、重大危险源、重大危险源1515、在气温较高的环境下，由于身、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发体温失调，则容易体热量不能及时散发体温失调，则容易引起（引起（）。）。A A、中暑、中暑B B、心脏病、心脏病C C、感冒、感冒D D、高血压、高血压三、判断题三、判断题（每题（每题 2 2 分）分）1 1、劳动保护就是为了保护劳动者、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（在生产过程中的安全和健康。（）2 2、能自动消除危险因素，避免事、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置

11、叫保险装置。（故发生的装置叫保险装置。（）3 3、使用手持电动工具时，必须戴好绝、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。缘手套。4 4、焊工在作业区周围有易燃、易、焊工在作业区周围有易燃、易爆爆物物品品未未清清除除干干净净时时可可以以先先焊焊割割。（）5 5、使用梯子时，应有防滑措施，踏步、使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂缝。（应牢固无裂缝。（）6 6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（灭火。（）7 7、上下交叉作业有危险的出入口不必、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（设防护棚。（）8 8、严格执行操作规程，不得违章、严格执行操作规程，不得违

12、章指挥和违章作业；对违章作业的指令有指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）9 9、在潮湿和易触及带电体场所的、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于照明电源电压不得大于 2424 伏。（伏。（）3 3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案1010、使用电压、使用电压 3636 伏的手把灯，在伏的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。（作业时即可保证绝对安全。（）四四.问答题问答题（每题每题 5 5 分）分）1 1、根据、根据规定，从规定，从业人员人基本权力主要有那四项？业人员人基本权力主要有那四项？2 2

13、、班组安全管理的对象有那些？、班组安全管理的对象有那些？3 3、简述新员工是事故的多发群体主要、简述新员工是事故的多发群体主要原因。原因。4 4、简述普通员工的安全责任？、简述普通员工的安全责任？参考答案参考答案4 4K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案一、填空题一、填空题1 1、安全第一、预防为主、综合治理。、安全第一、预防为主、综合治理。2 2、健康、安全、环境。、健康、安全、环境。3 3、不伤害自己、不伤害别人、不被别、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。人伤害。4 4、交接班、生产工艺、操作规程、交接班、生产工艺、操作规程、劳动纪律、安全规定、安全检查。劳动纪律、

14、安全规定、安全检查。5 5、操作规程、劳动保护用品。、操作规程、劳动保护用品。6 6、防烟熏、果断迅速逃离活厂、防烟熏、果断迅速逃离活厂、寻找逃生路、等待他人来救。寻找逃生路、等待他人来救。7 7、安全出口。、安全出口。8 8、会使用、会维护保养、会排出、会使用、会维护保养、会排出故障；懂性能、懂结构、懂用途、懂原故障；懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。理。9 9、责任追究、责任追究1010、安全操作技能、事故预防和应急处、安全操作技能、事故预防和应急处理。理。1111、厂级安全教育、车间安全教育、班、厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。组安全教育。1212、人的不安全行为、物的不安全、人

15、的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。状态、工作环境的不良、管理的缺陷。1313、劳动防护用品。、劳动防护用品。1414、事故原因调查不清不放过、责、事故原因调查不清不放过、责任人未受到处理不放过、未制定出防范任人未受到处理不放过、未制定出防范措施不放过、相关人员未受到教育不放措施不放过、相关人员未受到教育不放过。过。1515、安全生产、平稳操作；工作纪律，、安全生产、平稳操作；工作纪律，违章操作。违章操作。二、选择题二、选择题1.C1.C 2.D2.D 3.A3.A 4.C4.C 5.A5.A 6.C6.C 7.A7.A 8.C8.C 9.A9.A10.B 11.D12.

16、CDE13.C 14.A15.A10.B 11.D12.CDE13.C 14.A15.A三、判断题三、判断题1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、9 9、1010四、问答题四、问答题1 1、答：知情权建议权批评、答：知情权建议权批评权、检举权、控告权、拒绝权紧急避权、检举权、控告权、拒绝权紧急避险权险权2 2、答：、答：人（操作工）、机械、物人（操作工）、机械、物品、工具、物料、环境、时间、操作方品、工具、物料、环境、时间、操作方法。法。3 3、答：新员工进入新的工作环境，、答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境安全意识比较淡薄；对岗位、工作环

17、境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。事故的发生。4 4、答：、答：1 1、认真学习安全技术知识，熟悉、认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产技术规则，严格遵守各并掌握安全生产技术规则，严格遵守各项安全生产规章制度，严

18、禁违章作业，项安全生产规章制度，严禁违章作业，5 5K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要有权劝告和制止他人违章作业。有权劝告和制止他人违章作业。随意发脾气，谁都不欠你的2 2、精心操作，严格工艺控制，按时记、精心操作，严格工艺控制，按时记录，准确清洁。录，准确清洁。3 3、按时认真巡回检查，发现异常、按时认真巡回检查，发现异常及时采取措施正确处理，如实上报。及时采取措施正确处理，如实上报。4 4、做好设备维护，保持作业现场清洁，、做好设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。搞好文明生产。5 5、上岗作业必须配戴好规定的防、上岗作业必须配戴好规定的防护用品，正确使用和管理防护器材和用护用品，正确使用和管理防护器材和用具。具。6 6、有权拒绝违章作业的指令，并可立、有权拒绝违章作业的指令，并可立即越级上报。即越级上报。7 7、严格交接班制度，如发生事故，、严格交接班制度，如发生事故，要及时抢救处理，保护现场，做好详细要及时抢救处理，保护现场，做好详细记录，及时地如实向上级汇报。记录，及时地如实向上级汇报。8 8、积极参加安全活动，提出有关、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。安全生产的合理化建议。6 6