校园招聘企划专员面试笔试题(轴承行业)-精选.pdf

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1、校园招聘企划专员面试笔试题（轴承行业）答题说明：1.2.3.满分 100 分，答题时间为 60 分钟；答题完毕请将试卷留在座位上，请勿将试卷携离考场；笔试后 3 个工作日内，我们会通知通过笔试的人员,请您务必保持手机畅通，谢谢！一、单项选择题（共 12 题,每题 5 分)1.企业文化是一种（A）A.观念形态的价值观B.理论C。工具D.管理活动2.（D）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度A.企业责任B。企业信誉C.企业印象D。企业形象3.优秀的企业文化,最终必须能够服务于（B）A.企业B.社会C.人D.国家4。根据马斯洛需要层次论的观点，人最

2、高层次的需要是（A)A。自我实现的需要B。安全的需要C。社交和爱的需要D。生理的需要5。下面对公司品牌维护工作描述有误的是（D）A.品牌维护对应以往的“新闻风险防范”工作B。变被动应对为主动引导，变被动表态为主动表达，变事中控制为提前释放风险嘿嘿哈哈C.面对日益复杂的社会舆论环境,要发挥集团化优势，做好事前预防工作D.为避免某些媒体恶意曲解，要细心谨慎，不能与媒体真心沟通6。目前，企业管理理论发展的最高阶段是（C）A.经营管理B.科学管理C.文化管理D。行为管理7.职业纪律是最明确的职业规范，它以（C）方式规定了职业活动中最基本的要求。A.道德规范B。规章制度C.行政命令D.办法8。中国企业文

3、化国际化是一种客观趋势，它是（B）背景下的必然结果。A。资源一体化B.经济全球化C。人才交流化D.经营集团化9。企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有(A)A.“核心竞争力的地位B。从属的地位C.次要的地位D.重要的地位10。职业道德的具体功能不具有（B)A。导向功能B.传播功能C.规范功能D。激励功能11.公司要求员工爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责.旨在倡导员工恪守职业道德，切实提高（C），尽职尽责做好本职工作。A.向心力嘿嘿哈哈B。凝聚力C.执行力D.创造力12.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的(B）功能。A。

4、凝聚B.导向C。激励D。约束二、问答题（共 4 题，每题 10 分)13.树立良好企业形象的作用是什么？参考答案:1 有助于企业赢得顾客的信任和市场开拓。2 有助于增强企业的凝聚力和吸引力。3 有助于企业获得广泛的社会支持。4 有助于提高企业营销管理水平。14。简述企业文化在企业管理中的作用。参考答案：企业文化是一种无形的管理方式,它是从非计划、非理性的感情因素出发来协调和控制人的行为.其作用主要表现为：充分发挥每一个人的自主性和创新精神，使他们的行为自觉地趋向一致，构成团体协作的整体。1 有利于尊重个人感情、实现自我控制,既是通过管理系统制度来进行控制，又通过人们共同拥有的价值观来进行自我控

5、制；2 有利于培养集体意识，增强凝聚力；3 有利于改善人际关系,促进精神文化建设；4 有利于树立企业形象，提高企业知名度。品牌建设的规范性和有效性具有重要意义。15.在工作中,面对不愿意与自己合作的人，或遇见自已不愿意与之合作的人时，您应该如何处理？答题要点：从职业道德层面上讲,上述两种情况的出现，都是对我们的职业合作意识和职业合作素养的考验。1 客观地看待合作.如果上述合作困难的情况发生在团队合作的内部，必须想方设法与不愿意和自己合作的对象建立良好的合作关系，这是团队发展的需要,更是对合作能力的考验，要有战胜困难的勇气和能力。2 自我检查与他人合作困难的原因是什么。特别是面临第一种情况时，要善于换位思考，寻找机会与之进行交流嘿嘿哈哈和沟通。至于第二种情况，面对合作对象存在的缺点和不足，要以平等、尊重、宽容的态度来对待。只有尊重别人的人，才能赢得别人的尊重，才会有愉快的合作.16。请阐述一下塑造我公司企业品牌的思路答题要点：是否符合产品和行业特性，逻辑是否清晰，思路是否可行等嘿嘿哈哈