安全教育培训与安全会议制度.pdf

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1、安全教育培训与安全会议制度安全教育培训与安全会议制度一、安全会议制度一、安全会议制度1、安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会,遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议，研究、分析、制定措施.2、安全会议内容主要包括:（1)宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示。（2）总结交流行车安全工作的经验教训，分析典型事故案例，针对公司行车安全工作实际情况，提出具体要求与防范措施。（3）布置有关安全生产工作。3、安全例会建立会议记录.二、安全活动制度二、安全活动制度1、采取不同形式，组织驾驶员“安全活动日”学习，开展“安全竞赛”等活动。2、“安全

2、活动日”以车辆单位或安全组为单位，每周组织活动1次，时问不得少于 2 小时.驾驶员参加安全活动每月不得少于 2 次，并实行到会签名制度,不准代签名。因任务出车的驾驶员回转后应及时补课。无正常原因不参加安全学习，采取驾驶员替班轮换或强制停班停驶的方法参加安全活动学习.3、“安全活动日”主要内容包括:传达学习有关行车安全的法律、法规、文件、资料；学习有关业务知识，交流行车安全经验;行车事故分析、寻找原因、吸取教训，加强防范；针对行车安全中出现的问题，提出改进措施。4、“安全活动日”建立活动记录.5、安全竞赛活动应力求结合实际,讲究实效，有始有终.三、行车安全宣传和培训教育制度1、行车安全宣传工作要

3、利用黑板报、墙报、通讯（GPS)、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈，长期坚持。主要采取的方式有:(1)常年宣传.即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题,结合本单位实际有的放矢地进行。（2）重点宣传.在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中，或在重要节假日中，结合实际进行重点宣传。(3）突击宣传.主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题，配合突发性整顿、管理开展宣2、岗前培训教育（1）对驾驶人员进行有关安全知识培训，掌握货物运输的安全知识,并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格,取得上岗资格，方可上岗作业.（2）

4、岗前培训教育的主要内容：国家有关安全生产的法律、法规,国家与行业标准,货物运输安全规章制度；劳动安全卫生的法律、法规，劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识;个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生产特点，公司规章制度以及安全注意事项；事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的基本知识；岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等。3、日常培训教育（1)加强对安全管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训,全面提高从业人员的业务水平.（2）日常培训教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式。(3)日常培训教育的主要内容：国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安全规章制度；劳动安全卫生的法律、法规，劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识；劳动防护和职业病预防基本知识；个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生产特点,公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的基本知识；岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等.四、驾驶员告诫制度四、驾驶员告诫制度对驾驶员出车前进行问询、告知、督促驾驶员做好车辆的日常维护和检查，防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗，并将有关道路状况及天气情况及时告知驾驶员。