2022农业科技服务中心主任述职述廉报告_农业局述职述廉报告.docx

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1、2022农业科技服务中心主任述职述廉报告_农业局述职述廉报告 农业科技服务中心主任述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“农业局述职述廉报告”。 农科中心主任个人述职报告 敬重的各位领导、同志们： 我任农科中心主任，主要负责农业科技田间试验、示范、推广和测土配方施肥项目的实施和管理，化验室及其它相关工作。 不平凡的2022年已经过去，回顾过去的一年，我们付出的太多太多，由此我们得到的也许多，一分耕耘一分收获。面对新的一年须要对过去的工作进行总结和回顾，取长补短，总结阅历和找出不足，为了今后更好的工作，现将一年的工作、学习状况向各位领导同志们做以述职： 一、学习方面

2、：我能够在惊慌的工作之余，仔细学习党的路途、方针和政策，用“三个代表”的重要思想作为自己行动的指南，到处以一名共产党员的标准严格要求自己。我能够仔细学习实践科学发展观，仔细学习专业科学文化学问，特殊是高科技的快速发展、高科技产品的应用，要求我们必需去学习才能更好地工作。才能跟得上时代的步伐。本人能够虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，是自己努力成为本职工作的行家里手。通过一年的学习提高了工作实力；使自身的业务学问和水平得到了更新和提高。 二、工作实力：本人始终从事农业田间试验工作，对田间试验，管理，工作具有比较丰富的实践阅历和业务实力，同时，在农业生产中得到

3、了极大的熬炼与提高，积累了肯定的领导和组织阅历。在工作期间，我刻苦勤奋，阅读大量专业书籍，不断丰富自己的专业学问，系统驾驭了农业生产试验及测土配方施肥工作的全部内容，积累了丰富的实践阅历。熟识农业部测土配方施肥技术规范和项目实施要求，工作起来比较得心应手。 三、工作作风： 在工作中严格要求自己，以身作则。要求别人作到的事情，自己首先作到，在春播试验工作中我始终和同志们战斗在生产第一线，和他们同甘共苦，在肯定程度上，对职工的工作进行了监督。保证了试验和化验工作质量推动了各项工作的顺当进行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚归、兢兢业业；技术上精益求精；工作管理上仔细负责、严把质量关；严格执行年初试验方

4、案各项要求。以高度的责任感，事业心，以勤勤恳恳，扎实的工作作风，完成上级领导交给的各项任务。 四 、工作状况： 2022年农业科技服务中心的各项工作，在分公司各级领导的大力支持下，通过本站全体人员团结合，工作实施进展顺当，很好的完成了年初制定的各项工作目标和任务。 2022年依据集团总公司科技工作会议精神，结合本地区农业生产的实际状况，农科中心共担当了内蒙古自治区种子管理站、内蒙古自治区土壤肥料工作站、呼伦贝尔市种子管理站、海拉尔集团农牧业管理部、海农植保公司、试验项目共64项试验。其中涉及小麦品种62个、油菜品种22个、大麦品种4个、玉米品种9个、马铃薯品种2个；拌种剂7种；微肥、叶面肥、生

5、物菌肥及土壤调理剂共13种；大麦、小麦、油菜除草剂11种。“3414”肥效试验2个、肥料利用率试验5个。各项试验都做到了仔细视察、具体记载、科学分析，以鉴定其真实性、牢靠性。为大田生产供应科学数据,为我场在提高农作物产量、产品品质、增加农业效益上都起到了极其重要的作用。年末完成了试验总结报告，为2022年各项新技术的应用供应了理论依据。 在测土配方施肥项目工作中，我带头加班加点的工作，在我的带动下本站全体人员工作主动主动。累计加班达60多个工作日，克服人手少、工作量大、专业队伍不强等缘由，完成了大量测土、配方施肥工作以及肥料田间试验工作。共完成测试分析土样三万九千多个项次。通过调查，查阅有关统

6、计、档案材料、有关农业历史资料等，仔细审核、校正数据，去伪存真，保证数据科学合理完成测土项目总计调查数据量达到约19.5万个。很好地完成了国家测土配方施肥补贴项目各项工作目标和任务。 五、廉洁自律和团结方面：我能够时时到处严格要求自己，遵守国家法律法规，自觉遵守党的纪律和廉洁自律等各项规定，始终以较高的标准来要求自己，学习和驾驭相关的法律法规学问，严格遵守分公司的劳动规章制度、员工行为规范做到知法依法、知章偱章。在一年的工作、学习和生活中，始终根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于党政机关力行节约制止奢侈奢侈的若干规定来约束自己，在对外接待、工作中都严格根据管理局和场制定的规定标准严

7、格执行。自己能够做到言行一样、表里如一，本人无论是出去学习、还是出去办事，回来不会多报一张票据，做到无私无畏。坚持廉洁自率，不贪不占，始终将单位和群众的利益置于个人利益之上，从严要求自己。 在团结方面：同本单位人员在思想和行动上保持高度一样，在工作中能够相 互支持、相互沟通、相互协调，形成团结战斗的集体，从而使各项工作都能较好的完成。 六、缺点和不足： 反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙劳碌碌，但未能合理支配好时间，加强对党的基础理论学问的深化学习和系统学习；二是把握农科中心整体工作的实力仍有待于进一步提高；三是工作安排性不强，工作抓的不够全面；四是

8、对实习的学生关切和帮助还有待于进一步深化。剖析产生上述不足的缘由，我感到主要还是自己平常留意加强学习不够，工作上或多或少的仍旧存在畏难心情。 在今后的工作中缺点和不足通过自己的努力肯定能够克服和改正。我会查找不足，进一步加强学习，提高个人专业技能、工作实力和管理水平，接着发扬成果，努力干好本职工作，我将尽全力成为领导们的得力助手，当好领导的参谋，努力把工作提高到一个新的水平。 以上是本人一年来述职，感谢各位领导同事耐性地听取我的述职报告，敬请各位领导、同志们评议，不当之处，请各位指责斧正。 述职人：小麦 二 0一二 年二月二十八日 2022年劳动就业办副主任述职述廉报告集锦 2022年12月，

9、因工作须要，市人社局党委支配我到市劳动就业办公室任副主任，一年来，在局党委正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持围绕中心，顾全大局，当好助手，履行职责，坚固树立“为民、务实、清廉”的从政理念，自觉维护“暖和人社”工作品牌，在市就业办各位主任关切帮助和全体同志大力支持下，会同分管处室的同志，团结一样、扎实工作，较好地完成了所担当的工作任务。现将一年来个人思想和工作状况汇报如下： 一、加强学习，提升思想政治素养 紧密结合自身思想和工作实际，仔细学习党的十八大和十八届三中全会精神，听取了几次十八大精神专题辅导报告，进一步加深对科学发展观的重大意义、本质要求和深刻内涵的理解和把握，增加了用科学发展观

10、武装头脑，指导实践，推动工作的自觉性和坚决性。特殊是通过学习十八届三中全会做出的关于全面深化改革若干重大问题的确定，听取有关专家辅导报告，使自己更加醒悟地相识到，党的十一届三中全会召开三十五年来，我们党以巨大的政治志气，锐意推动经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，不断扩大开放，决心之大、变革之深、影响之广前所未有，成就举世瞩目。三十五年的发展事实证明，改革开放是确定当代中国命运的关键选择，是党和人民事业大踏步前进的重要法宝。在我国改革开放和现代化建设事业发展到新的历史阶段，党又站在新的历史起点上推动全面深化改革，对加快全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和

11、谐的社会主义现代化国家、实现中华民族宏大复兴的中国梦，具有划时代的宏大意义。结合自身从事的工作，深感确定中有特地条款列出就业创业工作，足以看出党和政府对就业工作的高度重视，也更进一步加深 了对新形势下做好就业工作重要意义的相识，更加坚决了自己做好当前工作的信念和决心，自身理论水平和思想相识有了新的提高。 二、围绕中心，仔细履行工作职责 依据领导班子成员工作分工，我分管综合处、工会和信用担保中心工作。一年来，坚持树立服务大局意识和团结协作意识，主动维护班子团结，自觉执行局党委和就业办领导班子作出的各项决议；坚持站在全局工作大局的高度谋划工作，主动探讨新形势下工作中的冲突和问题，主动探究创新，团结

12、协作，扎实完成工作任务。 （一）统筹抓好党的群众路途教化实践活动。 一是深化组织开展学习活动。仔细组织干部职工集体学、正面典型引导学、反面人物警示教化学、深化探讨沟通学、以考促学等形式，深化学习习近平总书记一系列重要讲话精神、中心和省委、市委关于教化实践活动的有关重要文件和会议精神，提高相识、统一思想，为开展好群众路途教化实践活动奠定了基础。 二是组织进行广泛征求看法。通过发函、座谈、走访、设置看法箱等方式，广泛征求社会各方面看法建议，共发放征求看法函30余份，组织召开座谈会6个，征求看法建议35条，梳理出详细问题15个并协调各处（室）提出办理看法，列入重点督办事项。协作市委督导组、局党委督导

13、组对领导班子成员存在的主要问题逐一进行了反馈，对就业办领导班子征求看法状况进行了公示。 三是仔细查摆剖析。在广泛征求看法建议和深化开展谈心活动的基础上，实行自己找、上级提、相互帮、比照典型找等几种方式深化查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，重点找出在“四风”方面的突出问题、详细表现和详细事例。坚持紧密联系自己实际，比照党章、廉政准则、中心八项规定和省市委实施办 法，比照群众提出的看法、上级反馈的问题和相互谈心提示的不足，深化查摆自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确今后的努力方向和改进措施。 四是仔细开好民主生活会。严格根据民主生活会的规定和要求，深刻进行指责和自我

14、指责，虚心接受班子成员的指责，使自己受到教化，看到了存在的问题和不足，为以后的工作明确了努力的方向。 五是主动进行整改。对查摆出的问题逐一进行分析，逐一提出整改措施方法，逐一做出承诺，推动建章立制，切实体现整改提高的效果。 （二）主动推动主动服务年活动。根据局党委要求，紧紧围绕“加快科学发展，建设漂亮泉城”中心任务，主动开展“主动服务年”活动，参加组织就业救济月、春风行动、创业论坛和创业大赛等活动，促进创业带动就业工作。主动参加我市外来务工人员（农夫工）综合服务中心建设，帮助搞好开业揭牌启用工作。特殊是为迎接习近平总书记对外来务工人员（农夫工）综合服务中心的视察，加班加点做好各项打算工作，严格

15、遵守政治纪律，为视察活动的顺当圆满做出了一份贡献。 （三）抓干部队伍建设，提高干部职工综合素养。一个单位工作的好坏，关键在人，在于干部职工的综合素养和实力，对此，在局党委的统一领导下，主动推动队伍自身建设，在全办开展了“怎样当好处长”大探讨活动，发挥处级干部的带头作用，激发年轻干部主动性向上的热忱，发挥实力提升的培育功效。举办业务培训班，邀请水平高有阅历的领导就公文写作、信息宣扬等方面进行授课讲座，提升干部职工文字写作实力。抓干部职工的日常考核工作，强化完成工作任务的事业心和责任心，提高工作效率和工作质量。组织53名在编干部职工参与2022年“慈心一日捐”活动，共捐献善款16800元。组织22

16、名副处级以上干部开展对平阴县玫瑰镇的两个村的困难群众进行一 对一帮扶，为困难群众供应救济服务。这些活动的开展，有力地增加了干部职工的向心力和凝合力，促进了干部职工素养的提高。 （四）抓好信息宣扬后勤保障，为就业办整体工作供应服务。 一是注意就业工作各项政策的宣扬，主动开展主题宣扬活动，联合xx日报，就春风行动、就业培训、主动服务年等工作的开展，进行了整版宣扬报道，取得了良好效果；同时，不断拓宽宣扬载体，加强与新闻单位的沟通联系，在巩固原有宣扬媒体的基础上，又争取到了多家电台、报纸及网站的支持，提高了信息宣扬的受众面。 二是完善宣扬考评机制。下发了关于进一步做好就业信息宣扬工作的通知，明确了各县

17、（市）区和机关各处（室）的工作指标，从稿件宣扬内容、刊发媒体级别、采纳量、稿件字数等多方面细化考核标准，并将任务完成状况纳入全年整体工作目标责任考核中；制定关于进一步加强就业信息工作的实施看法，分解信息任务、加强信息考评，对处（室）和区县实行“季度通报，年底考核评优”的措施，有效地提高了主动性。 三是推动就业信息服务体系和功能建设。实现了就业服务信息系统版本升级，对各县（市）区进行新版的演示培训，刚好妥当地处理了升级后出现的一些问题；完成了高校生创业孵化中心网站和就业培训网站的开发建设工作；完善了就业服务触摸查询系统的各项功能并投入运用，并将触摸屏运用状况纳入对县（市）区工作考核中；组织人力资

18、源市场工作人员到大众人才网学习，编写关于应用外网网站进行公共求职聘请的看法，着手筹备网上职介工作；主动协作省厅信息化调研工作，编写xx市就业信息化建设状况调研报告，配置并安装了视频会议系统；刚好维护单位网络设备、网站专栏建设及各级公共就业服务机构在就业信息系统中的权限安排运用。 四是仔细组织好涉及就业办参与或参加人社局全局性会议会务工作，做好就业办自身会议会务支配、文秘保密、档案管理、信访热线、精神文明单位建设、工资福利、报刊征订、公务接待、车辆管理、固定资产管理等综合事务和行政管理服务工作，确保了全办上下各项工作的有效运转。 （六）扎实推动小额担保贷款工作，落实主动的创业促进就业政策。一是深

19、化长清、平阴、济阳、商河等区县调研，听取看法建议，探讨工作中遇到的问题，梳理工作流程，为小额担保贷款工作规范管理、提高效率打下基础。二是推动降低担保人门槛，将担保人门槛，由原来要求机关事业单位人员做担保人扩大至具有稳定职业的大中型企业员工做担保人，让更多的创业者享受到小额担保贷款政策扶持。三是刚好调整经办银行的布局，合理布局经办银行网点，增加经办银行，与xx市邮储银行正式签订合作协议，存入担保基金，启动参加小额担保贷款工作，贷款发放速度明显提高。四是推动优化小额贷款信息化系统，针对 “劳动99”三版升级造成的小额担保贷款模块实际操作中出现的问题，刚好与合作的软件开发公司（地纬公司）沟通探讨，对

20、小额贷款工作流篇三：2022年农业技术推广中心领导述职述廉报告 2022述职述廉报告 申庆龙 2022年，本人在市委、市政府的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的关切支持下，紧密围绕地区中心工作，加强理论学习，增加政治素养，带好干部队伍，务实履职干事，自律清廉为民。现述职述廉汇报如下。 一、坚固树立矢志不渝的志向信念 一是加强自身学习。仔细学习领悟党的十八大精神，仔细探讨习近平总书记、李克强总理等中心领导同志的一系列讲话论述，特殊是坚信只有埋头实干、务求实效才能扎实做好每一项平安生产工作，只有树立一心一意为农夫服务的宗旨意识，才能全力保障农夫增产增收。一年来，利用党支部集体学习和平常的自学

21、，促进学问更新，丰富学问储备，不断提高了理论素养和政策水平，不断提高了科学谋划、驾驭推动工作的实力。 二是抓好干部队伍学习。坚持把党性熬炼、政德教化放在干部队伍学习的首位，定期组织全体干部职工学习各项决策文件和业务学问，以最新的理论武装干部职工的头脑，并抽时间为全体干部职工进行专题讲课，主动引导广阔党员干部学习、把握和遵循新时期干部为人处事和从政所需具备的道德学问和道德规范，为提高工作质量和服务水平奠定坚实的理论基础。 三是强化党性意识。自觉遵守党章和党的组织原则，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中心保持高度一样，坚决贯彻执行市委、市政的各项决策部署。坚固树立

22、稳定的思想，在大是大非问题 上始终保持醒悟，自觉维护团结，始终做到了旗帜显明、看法明确、立场坚决、行动坚决。 二、竭力培育团结奋进的优良作风 一是坚持民主集中，创建和谐氛围。严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定原则，营造团结和谐氛围，主动与班子成员加强思想沟通，增进理解信任，增加了班子的整体合力。在工作和生活中做到公道正派，关切爱惜每一名同志，凝合人心，团结队伍，增加了全局干部职工的集体观念和大局意识，形成了团结(转载于:农业科技服务中心主任述职述廉报告)协作、爱岗敬业的良好风气。 二是加强作风建设，树立良好形象。坚持说实话、办实事，忠于事业，勤奋工作。对工作敢于担当、敢抓敢管，对不

23、负责任、作风飘浮的干部敢于正面指责，坚决抵制各种不良作风。进一步明确工作标准、要求，提高工作执行力。努力改进机关文风、会风，提倡说实话、开短会，倡行求真实干之风。 三、主动开拓创新工作局面 一是锻造“一支队伍”，创新服务机制强化推广队伍建设，重点做到农业专家组组建、技术指导员选聘、农夫示范户培育“三个到位”，组建了9人的专家指导小组。全市选聘了100名技术指导员，遴选了900户科技示范户，市、镇、村三级推广网络完整，反应快速。目前，我市农技队伍中专业人员比例，中高级职称比例，农夫整体科技素养，应用科技水平均居全省前列。推行推广责任、包村联户、素养提高 “三项制度”，明确了农技人员的服务区域、服

24、务对象和服务内容，每个农技人员联系10个农户，服务农夫，接受农夫的监督，农技人员参 加省、市和我们自己定期组织的培训，涌现出万振家、黄君臣、张明秀、刘晓波等一大批农夫信任、公信力极强的省市农业科技拨尖人才和全省农技推广学科带头人。规范服务体制。强化农业中心科技服务的主导地位，与省农科院所属八家院所结成科技共建联盟；让民营企业、加工企业等参加农技推广 ，指导全市321个种植合作社成为农业科技应用的“中介”，全面形成“一主三辅”的农业科技应用格局。 二是推动“三个建设”，提高服务效率。充分发挥专家大院的功能，建设服务平台，实现土壤肥料检测、植物病虫害检测、农业信息服务、技术询问、农药残留速测、农夫

25、培训“六位一体”的全方位服务；利用网络、电视栏目、手机短信等，实现农业科技信息应用的全面覆盖。围绕标准化农田建设，重点打造了高标准示范园区26个，建立万亩展示区30个，示范田300多块，把新技术摆在了农夫门口，实现了“论文写在大地上，成果留到农夫家”。在农夫素养提升方面，强化职业农夫培育试点、阳光工程和农技体系建设，农夫须要什么就培训普及什么，力争使每个农夫都成为种田明白人。 三是实现“三个到位”，保证服务质量。一引进到位：引进优质、高效的水旱田新品种300多个，建立了质量评价体系，与全省同步，筛选出适合我市种植新品种17个；开展了水稻毯式钵育机摆、玉米110cm大垄双行密植栽培等7项新技术示

26、范；担当国家、省、市试验51项。二应用到位：围绕“全国水稻生产第一县”和玉米的高产稳产，确定主推品种22个，主推技术15项，推广面积超过了3500万亩次； 实施了“超级稻双增一百”、玉米“双增二百”等项目，开展了以香菇栽培为主的大棚综合利用，全市农夫科技增收部分超过11%。三指导服务到位：今年农业气候条件诸多不利，我们利用“三农指南”、专家热线等途径进行全面指导;科技人员进村、进户、进田间，第一时间，尽最大可能帮助农夫解决困难，削减损失。 四、致力维护廉洁自律的良好形象 我始终高度重视党风廉政建设，始终将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，坚固树立廉

27、洁从政、服务群众的思想。在工作中，我始终把群众的根本利益作为全部工作的动身点和落脚点，坚持廉洁行政，从不利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众心目中的形象。在生活上，我始终保持严谨作风，严格遵守党风廉政建设方面的各项规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利。在加强队伍党风廉政建设方面，深化推动惩治和预防腐败体系各项制度建设，严格执行党风廉政建设责任制，结合各自工作职责，仔细分析查找易发生问题的风险点和薄弱环节，提出防范措施。强化警示教化，使干部职工进一步相识到党风廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增加防腐的实力。 福利服务中心主任述

28、职述廉报告 2022年福利服务中心主任述职述廉报告*县福利服务中心主任*(2022年12月)本人自2022年4月，调入*县民政局，担当福利服务中心主任。特别感谢组织上给我这个接触、. 述职述廉述德报告镇服务中心主任 2022年述职报告（2022年11月8日）XX行政服务中心有财政、企业、项目、人社服务所、农业、全程代理等6家具有政府审批职能的部门设立了窗口，中心共有8名工作人员。2022年，XX镇行政. 县政务服务中心主任：述职述廉报告 县政务服务中心主任：述职述廉报告“时间如梭，光阴似箭”，年又将过去，本人现就本年度来的勤政廉政状况报告如下：一、思想理论跃台阶。本年度在县委的干脆领导下，本人

29、主动参与共. 县行政服务中心主任述职述廉报告 县行政服务中心主任2022年述职述廉报告 2022年度本人现任县纪委委员、县行政服务中心主任，主要负责行政审批服务和公共资源交易工作，这项工作也是全县廉政阳光建设平台。作为. 县行政服务中心主任述职述廉报告 县行政服务中心主任述职述廉报告 县行政服务中心主任述职述廉报告 县行政服务中心主任20xx年述职述廉报告 20xx年度本人现任县纪委委员、县行政服务中心主任，主要负责行政审. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页