人力资源经理个人简历范文.pdf

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1、人力资源经理个人简历范文个人信息姓名:网性别:男年龄：29体重：89民族：汉族身高：171cm户口所在地：湖南 岳阳婚姻状况：未婚出生日期：1984 年 2 月 12 日现工作地点：湖南 岳阳希望职位：期望职位一：行政/人事类工作地点：希望工作地点一：湖南岳阳类型：全职/兼职待遇要求：2500 人民币/月（可面议)到岗时间:可随时到岗教育培训最高学历：大专毕业学校：中央广播电视大学更新日期：2014 年 01 月 10 日专业类别：管理类专业名称：工商管理2003 年 09 月-2005 年 07 月 中央广播电视大学 工商管理工作经验公司名称：沃尔玛国际连锁超市2005 年 8 月-2009

2、 年 8 月 公司类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店)担任职位：人力资源助理工作描述：1。负责；充分开发、利用各种招聘渠道满足公司的人才招聘需求2。开发、维护招聘网站、人力资源机构等相关外事机构关系3.负责员工的技能培训、工作心态追踪调整!消极员工的心理辅导！公司名称：深圳市千域网络技术有限公司2012 年 4 月-2013 年 1 月 公司类别:计算机业(软件、数据库、系统集成)担任职位:人力资源经理工作描述：1.编写公司员工手册并保证规章制度的有效执行；2。新老员工及管理层培训的组织与开展，自主开发培训课程;3.行政及人力资源部日常事务管理；4.员工职业发展规划管理；5.员工的绩

3、效考核及管理;6。宿舍管理；7.办公用品的采购与发放;8.企业文化建设;9.员工活动的组织与开展;10.公司内部成本控制;11。人员招聘及法律风险控制；12。员工关系管理及工作氛围优化；13.内部法律文书、公文及合同的书写与审核;公司名称：深圳市千域网络技术有限公司2012 年 4 月-2013 年 1 月 公司类别：计算机业（软件、数据库、系统集成）担任职位:人力资源经理工作描述:1.编写公司员工手册并保证规章制度的有效执行;2.新老员工及管理层培训的组织与开展,自主开发培训课程；3.行政及人力资源部日常事务管理；4.员工职业发展规划管理;5.员工的绩效考核及管理；6。宿舍管理；7。办公用品

4、的采购与发放；8.企业文化建设；9。员工活动的组织与开展；10.公司内部成本控制；11。人员招聘及法律风险控制;12.员工关系管理及工作氛围优化；13.内部法律文书、公文及合同的书写与审核;技能专长熟悉人力资源管理六大模块,擅长招聘与配置、劳动关系管理。自我评价有三年以上团队管理工作经验！四年以上人力资源管理经验!有较强的沟通和人际处理能力，适应性强。在校期间辅修过心理学,有 1 年以上心理治疗实际操作经验!具有良好的公文写作能力；能够熟练使用各类办公软件；具有良好的组织沟通协调能力，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，有一定的管理协调能力；责任心强,对工作细致认真,谨慎细心，具备条理性;具备高度执行力，服从领导的安排并能积极配合领导的工作;有较强的进取心和敬业精神，能够承受较强的工作压力，勇于承担挑战性的工作；对提高自我,不断追求更高收入与成绩有积极的心态。熟悉人力资源六大模块；有唱歌，跳舞,主持，特长！