印刷厂各岗位职责超全版.pdf

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1、印刷厂各岗位职责超全版印刷厂各岗位职责超全版部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作三年以上。c)熟悉 HR 六大模块，熟知聘请、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作；d)具有较强的文字功底、写作能力；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)熟知人力资源及其治理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；人力资源部岗位名称人力资源部经理经理总经理直属下级人力资源部助理助理要紧职责：1、协助上级主管建立健全公司聘请、培训等人力资源制度；2 2、建立、爱护人事档案，办理和更新劳动合同；3、制定聘请工作流程，和谐职员聘请、入职、离职、调任、升职等手续；4、制定、修改

2、合理的绩效考核方案，使职员付出与所得薪酬具有内部相当公平性5、协同开展新职员入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训成效的跟踪、反馈。6、关心建立职员关系，和谐职员与治理层的关系；7、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：8人力资源部助理岗位任职要求人力资源部助理岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作一年以上。c)了解 HR 六大模块，对聘请、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉；d)具有一样的文字功底、写作能力；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解人力资源及其治理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；人力资源部人力资

3、源部经理经理岗位名称直属下级人力资源部助理助理要紧职责：1、协助部门经理建立健全公司聘请、培训等人力资源制度；2 2、建立、爱护人事档案，负责签订劳动合同；3、按照流程办理职员聘请、入职、离职、调任、升职等手续；4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资；5、协同开展新职员入职培训；6、关心建立职员关系，和谐职员与治理层的关系；7、部门经理临时交办的其他工作；备注：9治理部经理岗位任职要求治理部经理岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关治理工作三年以上。c)具有专门强的文字功底、写作能力；d)具有较强的组织和和谐能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)能熟练操作

4、各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；治理部总经理岗位名称直属下级经理文秘要紧职责：1、负责公司级文件的起草和颁发;2、对公司级数据进行收集、整理和分析;3、同意处理外来文件，并审核发送公司级对外文件;4、做好公司大事记；5、接待、安排公司级来宾，筹划公司级活动、会议；6、全面了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；7、完成总经理及上级领导临时交办的其他工作备注：1治理部文秘岗位任职要求治理部文秘岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)相关专业中专以上学历；b)从事相关工作一年以上。c)具有较强的文字功底、写作能力；d)具

5、有较强的组织和和谐能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；治理部治理部经理岗位名称直属下级治理部文秘治理部文秘要紧职责：1、负责一样文件的起草和颁发;2、协助上级对公司级数据进行收集、整理和分析;3、负责电子邮件的、的收发治理工作;4、协助上级领导做好接待、以及各类活动、会议的开展；5、负责编制年度培训打算及监督实施；6、负责编制岗位任职要求；7、负责文档资料的治理，做好各类会议记录及办公用品的治理发放；8、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：2生产部经理岗位任职要求生产部经理岗位任职要求部门

6、名称直属上级入职要求：a)印刷专业中专以上学历；b)从事印刷行业生产治理五年以上；c)明白得印刷流程，熟悉出片、打样、拼版、晒版、PS 版上机、印刷后期加工检验出厂；d)熟悉后期加工工艺，对装订、胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面、折页二折、三折、四折、五折等、覆膜亮膜、哑膜、上光、过油局部、全部、UV局部、全部、一般闷切直角、圆角、圆、椭圆、异形闷切、烫金金、银、起凸、裱糊有较好的质量鉴别能力；e)具有较强的组织和和谐能力，能按时、保质、保量处理客户交办的业务；生产部总经理经理岗位名称直属下级生产部部长部长调度、工艺员、统计要紧职责：1、制定企业的年度、月度生产打算并具体实；2、制定和修改

7、与生产治理有关的操作流程、治理标准等文件；3 3、依照业务情形具体制定各车间的生产打算任务，并进行监督指导，和谐突发事件，确保生产保质、保量完成；4、监督各生产车间对基础数据的采集、分析、总结，采取有效措施，降低人工费、修理费、电费、材料费，操纵成本，厉行节约；5、依照生产进度，编制设备保养与检修、爱护打算；6、严格执行生产安全制度，确保人身安全和设备的正常运转、定期进行安全生产教育培训；7、做好总经理临时交办的其他工作；备注：11品质部经理岗位任职要求品质部经理岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作三年以上，c)熟练把握质量治理国家标准，具有实际运用

8、的能力；d)把握产品检验的知识和工作方法、熟悉公司产品制造工艺过程；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)熟悉公司要紧产品的原理、结构及性能，全面了解公司适用的法律、法规及消防知识；品质部品质部生产厂长岗位名称直属下级品质部部长品质部部长成品来料、过程要紧职责：1、宣传、贯彻国家和公司的质量环境方针、政策、法规、指令和有关的质量；2 2、组织贯彻质量环境责任制，对各职能部门质量环境职责落实情形进行监督检查；组织召开质量环境工作会议；3、负责组织不合格项目的评审，制定纠正和预防措施及实施过程中的检查工作，对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产；4、负责编制年度内部质量和环境审

9、核工作打算并组织实施，指导职员贯彻执行质量体系规定，有针对性的组织培训；5、负责组织同意对本公司产品质量环境体系的检查，审核和认证工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：10保卫干事岗位任职要求保卫干事岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)高中以上学历，持退伍证或保安证者为佳；b)从事相关工作一年以上，c)躯体健康，为人正派，；d)具有慎密的工作风，勤奋、敬业、责任心强；e)热爱企业，明白得安全在企业的重要性；f)了解本岗位适用的法律、法规及消防知识；保卫部保卫部保卫部长岗位名称直属下级保卫干事保卫干事要紧职责：1、宣传、贯彻国家和公司的安全法规、政策和有关安全制度2 2、做好来访者的

10、登记、指引工作，礼貌接待，树立公司的良好形象；3、严格按照公司制度对进出厂人员进行认真检查和监督；4、禁止闲杂、无关人员进厂，全包工厂安全；5、严格按照公司制度对进出厂车辆、物资进行检查和监督；6、做好厂区巡查、防火、防盗、防灾等工作，并做好详细记录；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：36清洁工岗位任职要求清洁工岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)年龄 55 岁一下b)能吃苦耐劳，责任心强，热爱企业；c)躯体健康，为人正派；d)能保质保量完成职责范畴内卫生区内的工作；保洁保洁保洁主管保洁主管岗位名称直属下级清洁工清洁工要紧职责：1、负责总经理、副总经理办公室、休息室清洁；2 2、负责

11、会议室、接待室清洁；3、负责整栋办公楼、职员宿舍公共通道、楼道、厕所清洁；5、负责整栋办公楼、职员宿舍公共垃圾清运工作；6、负责印刷车间地面、水池清洁；7、负责全厂花卉保养、灌溉；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：37仓储主管岗位任职要求仓储主管岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)高中以上学历a)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；b)专门熟悉物流治理，具有三年以上库房治理工作体会；c)明白得财务知识，具有一定的领导和和谐能力；d)明白得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示；e)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；分厂分厂分厂经理岗位名称直属下级仓储主管保管员 叉车司机要紧职

12、责：1、负责工厂的库房治理；2 2、负责对客户提供的产品、样品、成品、半成品的储存、标示；3、负责工厂原材料、外购产品、工具、机器配件零件的储存与防护工作，坚持先进先出的原那么；5、对保管员的工作经常检查监督，使仓库工作有条不紊；6、及时把握生产进度及库存信息，做到原材料、成品、半成品、等及时进出库；7、推进运算机治理、组织有关培训；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：17库管员岗位任职要求库管员岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：b)中专以上学历f)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；g)具有一年以上库房保管工作体会；h)明白得财务知识，会操作运算机；i)明白得纸张品种、分类、型号，成品

13、、半成品的标示；a)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；仓库仓库仓储主管岗位名称直属下级库管员要紧职责：1、负责库房货品的出入储备；2 2、对易受潮的物料因采取必要的措施，确保物料未出库前的完好性；3、建立库存优化系统，通过运算库存周转率，确保物资周转并4、经常清扫物料，成品的灰尘，保持地面清洁，库房美观；5、定期检查以防发生质量变化，注意防火、防患、防潮；6、对进入库房的物品应在验收合格后入账并做好记录7、依照通知单核对包装箱外标示，内容无误后填写出库单，有相关人员确认后即可发货；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：18机修工岗位任职要求机修工岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：c)

14、机械专业，中专以上学历b)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；c)具有一年以上机械修理工作体会；d)明白得机械构造原理、性能、和技术要求以及零部件接口要求；e)熟悉爱护和保养的差不多程序，有独立解决机器故障的能力；f)了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部设备部设备部部长设备部部长岗位名称直属下级机修工机修工要紧职责：1、负责工厂机械设备的日常爱护和保养工作，并认真填写记录；2 2、负责工厂机械设备的及时修理和故障排除；3、制定机器日常爱护和治理条例并监督执行；4、依照工厂要求认真做好机器设备运行安检工作；5、负责机器设备安全使用的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：14电

15、工岗位任职要求电工岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：d)电工专业，高中以上学历g)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；h)具有二年以上电器设备修理和治理工作体会；i)明白得电气设备的差不多原理和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作体会；j)熟悉电气设备操纵与机械设备的接口关系，熟悉电器设备爱护、保养、有独立解决电器的故障的能力；k)了解用电环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部设备部设备部部长设备部部长岗位名称直属下级电工电工要紧职责：1、负责工厂电器设备的日常爱护和保养工作，并认真填写记录；2 2、负责工厂电器设备的及时修理和故障排除；3、制定电器日常爱护和治理条例并监督执行；4、依照

16、工厂要求认真做好电器设备运行安检工作；5、负责电器设备安全使用的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：16采购部经理岗位任职要求采购部经理岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：e)大专以上学历l)具有五年以上企业采购工作体会；m)明白得本行业产品配置情形，熟悉工厂所需的各类原材料及产成品的要紧性能；n)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；o)有驾驶证，了解交通法规，；p)具有良好的社会关系，诚实、守信、思维灵敏；采购部采购部厂长厂长岗位名称直属下级采购部经理采购部经理采购员采购员要紧职责：1、建立良好的商情关系，经常收集整理市场信息，分析市场行情；2 2、执行公司的各项决定做好采购

17、及物资储备；3、依照工厂需求合理安排采购，并按采购程序加强治理；4、做好本部门与公司各部门的和谐关系，确保物资采购、生产供需正常运转；5、有打算的降低采购成本，操纵生产成本，保证账款、物资安全；6、按照程序文件要求，编制本部门的规章制度并监督实施；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：6采购员岗位任职要求采购员岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)大专以上学历q)具有一年以上企业采购工作体会；r)明白得印刷行业产成品原材料要求；s)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；t)有驾驶证，了解交通法规，；u)诚实、守信、思维灵敏，善于学习；采购部采购部采购部经理采购部经理岗位名称直属下级采购员采

18、购员要紧职责：1、负责对供应商的资料收集和核查；2 2、依照部门要求及时采购物资；3、按照程序文件要求，认真填写各类报表，记录；4、对采购的物资按品种、价格建立台账，及时准确登记，并做好对账工作；5、把握对账信息，遵循比质比价、优质优价原那么，努力降低成本，节约开支；6、配合部门安排，完成驾驶员的部分工作；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：7驾驶员岗位任职要求驾驶员岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：b)初中以上学历c)25-45 岁v)有 B2 驾驶证，具有三年以上驾龄；w)熟悉天津交通，了解交通法规及汽车适用的法律、法规；x)驾驶技术娴熟，并具有汽车日常保养和简单排除故障的技能；y)

19、诚实、守信、吃苦耐劳；车队车队车队队长车队队长岗位名称直属下级驾驶员驾驶员要紧职责：1、严格遵守交通规那么，坚持安全行车、服从车辆调度、做好行车记录；2 2、负责车辆保养和日常爱护、车辆清洁等工作；3、负责车辆的年检、换证、换照等工作；4、使用车辆显现故障及时报修、送修，并负责监督修理，保证车辆随时处于良好状态；5、负责物品的运送、交付工作，办理好相关手续并负责组织人员装卸6、完成上级临时交办的其他任务；备注：35电焊岗位任职要求电焊岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：a)焊工专业，高中以上学历a)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；b)持证上岗，具有二年以上焊工设备修理和治理工作体会；c)明白得

20、电焊设备的差不多原理和安全技术要求；d)熟悉电焊、氩弧焊等焊接作业，有独立解决电器的故障的能力；e)了解电焊环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部设备部设备部经理设备部经理岗位名称直属下级电焊工电焊工要紧职责：1、负责工厂产品的焊接作业；2 2、负责工厂日常生产过程中所涉及的焊接作业；3、加强设备的保养，保持良好的状态；4、做到安全生产、文明作业、严格实行检查制度；5、完成上级临时交办的其他任务；备注：15印刷车间主任岗位任职要求印刷车间主任岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：b)相关专业，高中以上学历a)印刷行业五年以上，车间主管二年以上治理工作体会；b)把握工作程序和方法，熟悉相关

21、专业技术c)明白得车间双色、四色、六色机器设备性能、差不多原理和安全技术要求；d)能熟练操作其中车间的机器设备，有独立解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间印刷车间厂长厂长岗位名称直属下级印刷车间主管印刷车间主管车间技工、普工要紧职责：1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面负责车间内本班的日常工作；2 2、负责、负责审核当班产品的生产单，查看原始稿件，对容易显现的问题进行提早的处理；3、督促各个机台严格做好送检前的各项工作，包括样书，样张，签样等；4、依照生产部下发的工作单，合理组织技工保质保量按时完成印刷任务，督促做好原始数据的真实统计；5、加强设备

22、的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间职员操作技术、产品质量、安全意识的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：19印刷机机长岗位任职要求印刷机机长岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：c)相关专业，初中以上学历；f)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；g)印刷行业三年以上工作体会；h)明白得相应机器设备的性能和安全技术要求；i)能熟练操相应机，有独立解决机器故障的能力；j)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间印刷车间印刷车间主任印刷车间主任岗位名称直属下级印刷机长机长印刷机长机长助手、普工要紧职责：1、认真认真看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及

23、印刷工艺要求或专门工艺要求；2 2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油；3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤，要做到心中有数；4、负责印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份，水箱 PH 值，勤侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：20装订车间主任岗位任职要求装订车间主任岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：d)相关专业，高中以上学历k)具备生产治理、打算调度知识

24、和体会；l)印刷行业五年以上，车间主管二年以上治理工作体会；m)明白得印刷后期装订、骑订、精装、烫金、模切、腹膜等工艺流程；n)具有较好的组织和谐能力，有独立解决印后环节故障的能力；o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；装订车间装订车间厂长厂长岗位名称直属下级装订车间主管装订车间主管车间技工、普工要紧职责：1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面负责车间生产；2 2、负责、负责审核当班产品的生产单、签样、查看原始稿件，对容易显现的问题进行提早的处理；3、督促各个机台、各个岗位严把质量关；4、依照生产部下发的工作单，合理安排生产，保质保量按时完成后期任务，督促做好原始数据的真实统计；

25、5、加强设备的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间职员操作技术、产品质量、安全意识的培训工作；6、每天做好车间卫生的检查，保持地面、机台周围卫生7、完成上级临时交办的其他任务；备注：28操作工操作工、普工岗位任职要求普工岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：e)初中以上学历f)18-40 岁，躯体健康；p)能吃苦耐劳，责任心强，；q)有无体会均可、一年以上工作体会为佳；r)动手能力强、有数字概念；s)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；车间车间车间主管车间主管岗位名称直属下级操作工、普工要紧职责：1、依照生产打算完成班产量生产；2 2、严格按生产部公布的工艺规程

26、作业，了解生产产品性能；3、做好设备保养，点检记录，确保安全生产；4、文明生产，服从安排；5、熟悉各种工具的使用，和保养，保持工作区环境卫生；6、严格执行巡检，认真做好记录；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：32版房主管岗位任职要求版房主管岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：g)初中以上学历h)18-40 岁，躯体健康；t)能吃苦耐劳，责任心强，；u)有三年以上工作体会为佳；v)动手能力强、熟练拼晒版；w)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间厂长岗位名称直属下级版房主管拼晒版师徒要紧职责：1、依照生产打算完成班产量生产；2 2、与车间配合，合理安排本部门拼晒，合理调配各

27、工序人员；3、严把质量关，拼晒前认真对比原告、版号、页次检查；4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确；5、对设备进行有打算有目的的爱护与保养，使设备运转正常；6、做好晒前、晒中、晒后片子档案统计、治理，认真做好记录7、保持工作区环境卫生；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：27大页检员岗位任职要求大页检员岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：i)初中以上学历j)18-40 岁，躯体健康；x)能吃苦耐劳，责任心强，；y)有一年以上工作体会为佳；z)动手能力强、印刷行业；aa)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；品质部品质部经理岗位名称直属下级过程检员过程检员要紧职责：1、依照生产

28、打算完成班产量，；2 2、严格操纵成品质量，需要将混在成品中的各种残次品墨大，墨小，重影，白页，跑规矩，套印不准，上脏，破口挑出，并单独码放。每完成一个版次印品的检查工作，需将次品过数，并将数量在下班前交车间主任；3、做好与下一生产环节的产品交接工作，交接时产品页子上必须挂有半成品单包括书名，工单号，版次，数量，机台，机长这几项信息。且要求下一生产环节确认产品数量并签字；4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确；5、做好每个班次的交接工作。交接内容包括生产进度，材料的使用情形，补数的上报情形。6、保持工作区环境卫生；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：34轮转大助岗位任职要求轮转大助岗位任

29、职要求部门名称直属上级入职要求：k)相关专业，初中以上学历；a)能吃苦耐劳，责任心强；b)印刷行业二年以上工作体会；c)了解轮机器设备的性能和安全技术要求；d)能熟练操作轮转机，能配合机长解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间印刷车间机长机长岗位名称直属下级二手二手助手要紧职责：1、在工作中配合机长，保证印刷过程中的产品质量2 2、协助领机检查上纸人职员作情形，督促上纸人员保证机台水、纸、墨的供应，经常查看纸张张力及走纸情形，保证印品套印及折手准确；3、协助领机做好机器设备的保养工作，按照机台加油表要求，按时、按量加油；4、带领上纸人员、机动人员保持机台

30、及责任区内卫生，每版活印完后，主动清洗水辊，墨斗，滚筒5、完成机长临时交办的其他任务；平台助手岗位任职要求平台助手岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：l)相关专业，初中以上学历；m)18-28 岁f)能吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强；g)有无工作体会均可；h)对机器设备感爱好，手动能力强；i)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；印刷车间印刷车间机长机长岗位名称直属下级辅助工辅助工要紧职责：1、自觉遵守公司各项规章制度，服从领导指挥，主动配合机长工作2 2、依照机台进度备版、备纸、及所需其它材料；3、印刷过程中要做到三勤：勤搅拌墨斗，勤检查版面水份，勤对样张；4、协助领机做好机器日常保

31、养工作；5、爱护机器及责任区卫生；6、完成上级临时交办的其他任务；设备部经理岗位任职要求设备部经理岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：f)机械专业，大学以上学历z)中级以上职称，爱专研；aa)具有五年以上设备修理治理工作体会；bb)明白得机械构设备勾造原理、性能、和技术要求；cc)熟悉爱护和保养的差不多程序，有独立解决机器故障的能力；dd)了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；设备部设备部厂长厂长岗位名称直属下级设备部经理设备部经理修理工、电工要紧职责：1、负责拟订设备动力和水电治理工作打算目标；2 2、负责公司厂房设施、设备治理及设备故障的修理，负责公司的电、水治理工作；3、负责设

32、备大中修打算的拟订、检查和实施；4、负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案，建立有关设备动力资料卡；5、负责修理设备、工具的使用与保管，负责组织对公司生产设备爱护、保养、安装、调试工作；6、建立和完善公司安全网络和爱护;7、完成上级临时交办的其他任务；备注：13胶订机领机岗位任职要求胶订机领机岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：n)相关专业，初中以上学历；a)能吃苦耐劳，责任心强；b)任胶订机三年以上工作体会；c)明白得胶订、骑订机设备的性能和安全技术要求；d)能熟练操作胶订机、骑订机，有独立解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；装订车间装订车间主管岗位名称直

33、属下级胶订、骑订机长助手、普工要紧职责：1、认真认真看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及印刷工艺要求或专门工艺要求；2 2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油；3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤，要做到心中有数；4、负责印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份，水箱 PH 值，勤侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：29切纸切书岗位任职要求切纸切书岗位任职要

34、求部门名称直属上级入职要求：车间车间主管岗位名称直属下级切纸切书工切纸切书工o)初中以上学历；f)能吃苦耐劳，责任心强；g)有一年以上工作体会；h)了解切纸机的性能和安全技术要求；i)能熟练操切纸机，有独立解决机器故障的能力；j)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；要紧职责：1、负责全厂白料、半成品、纸张等的切裁工作；2 2、加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油，及时换切纸刀，幸免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象；3、标上印件名称、数量、单位，及时交给下道工序或保管员验收入库，防止损害与丢失；4、负责半成品的切裁并分类堆叠好；5、负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾；

35、6、完成上级临时交办的其他任务；备注：33腹膜、烫金、模切机长岗位任职要求腹膜、烫金、模切机长岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：p)初中以上学历；k)能吃苦耐劳，责任心强；l)有二年以上工作体会；m)了解腹膜、烫金、模切流程和安全技术要求；n)能熟练操作腹膜、烫金、模切机，有独立解决机器故障的能力；o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；后道车间后道车间主管岗位名称直属下级腹膜、烫金、模切机长要紧职责：1、依照工单要求设置腹膜、烫金、模切进行生产；2、正确辨别腹膜、烫金、模切材料是否与客户要求一致；2 2、不断提高生产效率、做好生产记录；3、做好腹膜、烫金、模切机的日常保养，有问

36、题及时修理；4、保持机器周边的清洁和人身安全；5、完成上级临时交办的其他任务；备注：30折页机长岗位任职要求折页机长岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：q)初中以上学历；p)能吃苦耐劳，责任心强；q)有二年以上工作体会；r)了解折页机性能和安全技术要求；s)能熟练操作折页机，有独立解决机器故障的能力；t)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；折页车间折页车间主任岗位名称直属下级折页机长要紧职责：1、依照生产作业单，按工艺要求调机；2 2、负责、负责调试机器，注意刀口大小，防止散叶；3、三折页误差不大于 1.5M，四折页误差不大于 2 M4、严把质量关，正常生产时每折 300 张抽查一

37、次；5、码放页子时要码放整齐，不要超出台板；6、换下版活时要清理台面以防放混；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：31叉车司机岗位任职要求叉车司机岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：r)初中以上学历；u)有叉车证、二年以上工作体会；v)能吃苦耐劳，责任心强；w)了解叉车差不多性能和安全技术要求；x)能熟练驾驶叉车，有独立解决叉车故障的能力；y)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；仓库仓库主管岗位名称直属下级叉车司机要紧职责：1、依照生产作业单及库管要求，按时将纸张、原材料、成品、半成品运送到指定地点；2 2、装载物品时应轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、重压和磨擦，不得损坏包装容器，注意

38、安全标志，3、装卸后要清点品种、数量、堆放整齐；4、装卸作业完成后，对车辆应进行必要的检查和清洗揩擦；5、指定专区停放，不准随意停放6、完成上级临时交办的其他任务；营业部部长岗位任职要求营业部部长岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：业务部厂长岗位名称直属下级业务部经理业务员a)相关专业，大学以上学历；b)有丰富的人脉关系和客户群、三年以上印刷业务治理工作体会；c)有开拓精神，勇于创新，责任心强；d)了解印前、印中、印后流程和安全技术要求；e)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；f)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；要紧职责：1、制定年度业务拓展打算并编制季度、月度业务拓展打算；2 2、

39、制定销售政策、客户开发方案；3、确定并开发目标客户，与之建立重点客户的开发、合作关系；4、和谐客户与企业各相关部门的关系；5、传递企业相关信息，如优待政策、最新技术工艺等；6、建立客户订单治理制度，设定订单编号的规那么7、完成上级临时交办的其他任务；备注：39业务员岗位任职要求业务员岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：业务部业务部经理岗位名称直属下级业务员业务员a)相关专业，中专以上学历；g)有部分的人脉关系和客户群、一年以上印刷业务职员作体会；h)有开拓精神，勇于创新，责任心强；i)情愿在印刷行业施展才华；j)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；k)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；

40、要紧职责：1、收集客户信息，开发客户资源2 2、不断与客户洽谈、沟通，最大限度了解客户需求3、谈判、签定印刷服务合同；4、为大客户制定详细的印刷业务打算，降低客户成本；5、建立客户订单档案，对客户订单进行统一的治理6、将合同、订单及时报送生产部，以便其合理、统一安排生产；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：40车队主管岗位任职要求车队主管岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：车队厂长岗位名称直属下级车队主管车队主管司机a)相关专业，中专以上学历；l)有五年以上汽车治理工作体会；m)责任心强，明白运输治理；n)有车辆检修、保养体会，有独立排除汽车故障的能力；o)能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；p

41、)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；要紧职责：1、合理调动运输车辆，安排所需要原材料、产成品的运输2 2、运输车队治理，建立车辆档案，车辆运输状况检查治理3、运输安全治理，发生运输安全事故，要及时安全处理；4、制定车辆检修、保养打算，定期对车辆进行检修、保养；5、建立车辆驾驶档案，对驾驶员进行职业道德、业务技能培训6、完成上级临时交办的其他任务备注：41生产部调度岗位任职要求生产部调度岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：生产部生产部经理岗位名称直属下级调度调度a)相关专业，中专以上学历；q)有二年以上印刷开单工作体会；r)责任心强，认真好学；s)熟悉印刷工艺流程，明白得ctp、拼

42、版、晒版、印制、装订技术要求；t)明白得印刷品每道环节的质量标准；u)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；要紧职责：1、组织安全生产、准确把握生产进度，对整体生产过程进度进行动态治理2 2、依照订单情形制定生产作业并具体实施3、及时记录、汇总车间生产调度情形，及时编写调度会纪要；4、组织安全生产、准确把握生产进度，对整体生产过程进度进行动态治理；5、各项印刷任务进度操纵6、完成上级临时交办的其他任务备注：41生产部统计岗位任职要求生产部统计岗位任职要求部门名称生产部岗位名称统计统计直属上级入职要求：生产经理直属下级a)统计、财务专业，中专以上学历；b)年龄 1825 岁c)熟练操作运

43、算机，对 office 应用自如；d)认真细致，责任心强；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；要紧职责：1、汇总各生产车间的生产日报，填写生产综合日报表。2、定期进行部门生产成本核算，为财务部成本核算提供依据。3、对车间生产统计报表进行归档、保管；4、提供的数据真实、可靠、依据行强；5、严格执行工资考核方案，坚持原那么，不随意修改生产、绩效数据；6、完成上级临时交办的其他任务备注：42工程部工艺员岗位任职要求工程部工艺员岗位任职要求部门名称生产部岗位名称工艺员工艺员直属上级入职要求：生产经理直属下级a)相关专业中专以上学历；b)练操作运算机，对 office 应用自如；c)认真细

44、致，责任心强；d)熟悉印刷行业工艺流程e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；要紧职责：1、依照客户印装通知单，了解产品数量、包装方式、交货时刻、交货方式等要求，对生产作业单进行工艺审核无误后签字确认；2、核对客户稿件、菲林、样张，确认数量，检视其质量，并确定有无改动及标识是否正确；3、确定加工工艺，假设有不符，应赶忙通知客户或通过业务转达4、书刊类产品应确定开本尺寸、颜色、印张数、装订方式；5、依照产品颜色要求确定是否正常四色、专色、专色数量、上光类型6、负责治理印品资料，整理印品加工过程中各工序的技术数据；建立技术数据档案；7、完成上级临时交办的其他任务备注：43工程部开单员岗位

45、任职要求工程部开单员岗位任职要求部门名称生产部岗位名称开单员直属上级入职要求：生产部经理直属下级a)相关专业，中专以上学历；v)有二年以上印刷开单工作体会；w)责任心强，认真好学；x)熟悉印刷工艺流程，明白得ctp、拼版、晒版、印制、装订技术要求；y)明白得印刷品每道环节的质量标准；z)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；要紧职责：1、依照合同、委印单、通知单等各类书面材料及工艺要求编制生产作业单，列明该产品加工的各种要求；2、下达的生产作业单要求准确、清晰、完整，用词严谨无歧议；3、为所需加工的产品分配一工单号；4、按本公司的加放标准运算各工序加放5、编制完成的生产作业单应签字确认

46、后交工艺审核；6、对开完的工单要进行复制存档，幸免丢失、7、完成上级临时交办的其他任务备注：44财务部经理岗位任职要求财务部经理岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：财务部总经理岗位名称直属下级经理会计、出纳a)财务专业大学以上学历；b)从事财务治理工作三年以上。c)熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件；d)具有较强的和谐和领导能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)明白得成本费用治理，审核支付各项费用，督促各项经济活动；f)每月对库存进行抽查盘存，对各产品进行成本运算，监督库存安全；g)熟知财务治理过程，并能够对其过程实施有效操纵；要紧职责：1、负责本单位财务制度的编制和执行;2、负责财务部

47、的对外接洽事务;3、负责制订目标成本打算并考核;4 及时进行财务分析，为领导决策提供依据；5、加强资金治理，组织资金回笼，合理调配资金；6、参与合同评审，负责新品报价及供销合同的归档；7、监督对财务资料的归档及治理；8、有针对性的组织各部门人员进行相关知识培训；9、完成上级领导临时交办的其他工作备注：3会计岗位任职要求会计岗位任职要求部门名称直属上级入职要求：财务部财务经理岗位名称直属下级会计h)财务专业中专以上学历；i)从事财务治理工作二年以上，持会计证上岗；j)熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件，按期编制各类帐表；k)慎密、勤奋、敬业的工作作风；l)明白得成本费用核算，审核支付各项费用

48、；m)每月对库存进行盘存，对各产品进行成本运算，监督库存安全；n)及时向财务总监汇报财务状况及变动；要紧职责：1、负责收集本单位财务数据和资料;2、负责日常财务的核算处理及财务报表的编制;3、加强成本打算并考核;4、及时进行操纵，编制成本核算表；5、加强对财务资料的归档及治理；6、完成上级领导临时交办的其他工作备注：4出纳岗位任职要求出纳岗位任职要求部门名称财务部岗位名称出纳直属上级入职要求：财务经理直属下级o)财务专业中专以上学历；p)从事财务治理工作二年以上，持会计证上岗；q)熟悉财务流程，熟练操作运算机，运用财务软件；r)慎密、勤奋、敬业的工作作风；s)及时向财务总监汇报财务状况及变动；要紧职责：1、按规定做好现金和银行的收支治理，并做好相应的账务处理;2、负责支票治理及备查账簿的登记;3、做好工资与约及发放;4、做好财务资料的归档及治理；5、完成上级领导临时交办的其他工作备注：5