2022普通党员四讲四有对照检查材料（精选8篇）_对照检查材料四讲四有.docx

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2、，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。 (二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热忱的看法，有时特殊是手头工作稍多、稍忙时，没有做到一心一意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出的热忱对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁心情，间或有发牢骚的现象，虚心谨慎的作风还不够。 (三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒散，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确探讨处理。 二、存在问题的缘由分析 对

3、存在的上述问题，仔细分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观缘由，主要表现在4个方面： (一)抓理论学习的内在动力不足 虽然也常常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作，而使理论学习的精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有留意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。 (二)发扬敬业奉献的精神不够强 虽然具有较为剧烈的事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒散心情;往往满意于完成任务和取得一般成果，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精

4、的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓究竟、常抓不懈的执着精神。满意于不落伍，没有很好地做到与时俱进。 (三)提高执政实力和工作水平的标准不够严满意于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实，浮在上面多，深化基层少;讲得多，帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的支配和总结，紧紧盯住全过程的时候不多。 (四)关切群众工作生活的自觉性不够高，有关切群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望，但往往走马观花多，耐性细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。 三、整改措施 (一)加强学习。从提高党的执政实力、巩固党的执政基础、完成党的执政

5、使命、实现科学发展的高度相识学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。 (二)深化基层。利用一切可能的时间和机会，深化基层，深化工作第一线，了解实际状况，解决实际问题。注意调查探讨，驾驭共性问题，推动工作的顺当开展。刚好了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关切群众疾苦，实实在在地为群众办实事。坚持以人为本，加强与一线工作人员的沟通和沟通，关注职工的工作、学习和生活，为全站人员创建良好的个人发展环境。 (三)主动创新。刚好了解和驾驭民政工作领域的发展动态，汲取和借鉴最先进的社会理论和好

6、的阅历做法，提高各项业务工作的创建性、前瞻性含量，开拓进取，争创一流。 (四)求真务实。大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特殊是对那些与群众切身利益亲密相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓究竟，抓出成效。 篇2 近日，中共中心办公厅印发关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教化方案，这是继党的群众路途教化实践活动和“三严三实”专题教化之后，中心对新形势下加强全党思想政治建设的一项重大部署。较之前聚焦“关键少数”，这次活动扩大到了全党8700余万名党员，是一次全面系统的党性洗礼。 现实生活中，一些党员干部信权信钱不信党，失掉了初心、遗忘了誓

7、言，甚至与党离心离德，政治上变质、经济上贪欲、道德上堕落、生活上腐化;一些党员精神不振，工作中消极怠慢，不作为、不会为、不善为，不起先锋模范作用。每位党员同志要着眼于党和国家事业的新要求，抓住此次“两学一做”活动契机，坚持“四结合”，争做“四讲四有”合格党员。 坚持学党章与定志向相结合，促讲政治、有信念。党章是我们党的根本*，是管党治党的总章程。要做到逐字逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员的义务和权利，坚决个人志向信念，对党肯定忠诚。部分党员出现政治变质、经济贪欲、道德堕落、生活腐化等问题的根本缘由就在于，政治意识淡薄、志向信念动摇。我们每位党员应坚决自觉地树

8、立共产主义志向信念，坚决自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中心保持高度一样，做政治上的明白人，为党在思想上政治上行动上的团结统一，夯实信仰基础。 坚持学党规与明标准相结合，促讲规则、有纪律。中心相继修订的一系列党规党纪，是党章对每位党员纪律要求的详细体现。仔细学习中国*廉洁自律准则、中国*纪律处分条例等党内法规，深化学习和熟知党的纪律，懂得并自觉遵守政治规则，以更高标准严格要求自己，在原则立场上，自觉与党中心保持一样，在原则问题和大是大非面前立场坚决;维护党内团结，禁止搞山头主义和宗派主义，禁止政治潜规则大行其道。以来纷纷落马的贪腐官员目无党纪国法，徇私枉法或贪赃枉法，成为违*纪党规的典

9、型例子，我们要以此为戒，夯实纪律基础。 坚持学思想与正身心相结合，促讲道德、有品德。历史与实践证明，中国革命、建设和改革开放的一切成功与成果，是在马克思列宁主义、*思想、*理论、三个代表重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神指引下取得的。当前学习我党历届中心领导人的思想精髓、我党革命前辈的优良传统和作风、当前先进党员典型品质，能更好地提升自我修养、端正自己的身心，守住为人、做事的基准和底线。每位党员应以良好的道德品德修养为基础，践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记*员恒久是劳动人民的一般一员，亲密联系群众，一心一意为人民服务，夯实群众基础。 坚持学理论与重实践相结合，促讲奉献、有作为。系列重要讲话

10、，内容包括内政外交国防、治党治国治军等各方面，提出了党中心治国理政新理念新思想新战略。全党同志应仔细学习，加以理解驾驭其丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动党和国家各项事业，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时候冲得上去。特殊要在“五大发展理念”的引领下，坚持理论与实践相结合，在决胜全面小康上奋勉有为，在改进作风、改善民生、服务群众、扶贫攻坚中善作善为，充分发挥先锋模范作用，夯实工作基础。 篇3 依据县委关于印发中共XX县委关于开展党的群众路途教化实践活动的实施方案的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下，自2022年2月以来，本人参与了教化实践活

11、动学习教化、听取看法、查摆问题、交心谈心等工作，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，比照检查了遵守政治纪律和执行中心八项规定状况，深化查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将比照检查状况报告如下： 一、执行党的政治纪律和贯彻中心“八项规定”状况 (一)遵守党的政治纪律状况 本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中心保持高度一样;坚持把深化学习和驾驭党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政

12、策上同党中心保持高度一样;仔细学习宣扬党的路途方针政策、重大决策部署、中心和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特殊是的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经仔细比照，本人没有公开发表同中心的确定相反的言论，没有在群众中散布同党的路途方针政策相反的看法，没有歪曲党的历史和诋毁党的人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策实行

13、阳奉阴违的看法。经仔细检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不行能违反政治纪律，思想上轻视、看法上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个听从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取看法不够广泛，在从严治党方面还有不足。 (二)执行中心八项规定状况 中心八项规定及省州实施方法实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实削减文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车运用和单位财务制度管理。执行状况为： -三公经费。近年来没有因

14、公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务款待，本人一年款待费用不超过3000元。 -职务消费。2022年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。 -人情消费。本人自觉遵守财务管理制度，没有出现私客公待行为。 -因公出国方面。无因公出国出境状况。 -公务用车。本人严格遵守机关车辆管理制度，坚持因公用车，没有出现公车私用。 -办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房，与主席共用一间，面积约为20平方米，没有超面积运用;个人住房为自建房，面积为247平方米，于2022年建盖，当时建盖投入为35万元，建房

15、资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心协作搞的混合代款共计26万元)，妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元，向亲友借款1万元。 -家属子女从业状况。本人为参公管理事业单位公务员，妻子在其次中学工作，女儿在第一小学读一年级。 存在的主要问题。经仔细检查，执行中心八项规定方面存在的主要问题是：一是思想相识不到位。还抱有短暂忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍旧存在依靠开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制须要进一步加强。有的公务接待随意性大，奢侈现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中

16、还存在好人主义。发觉班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。 二、“四风”方面存在的突出问题 经过第一环节学习教化、听取看法后，本人根据查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲仔细，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经验，紧密联系生活实际。根据“群众提、自己找、上级点、相互帮”的原则，仔细查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面的问题10条，虚假问题2条

17、，形成了个人“四风”问题清单。 (一)形式主义方面(2条) 1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注意理论武装，不深化学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思索，只了解表面，不了解精髓，平常不注意侨务政策探讨学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满意于吃老本，平常对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。 2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个

18、圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。 (二)官僚主义方面(3条) 1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深化村寨开展侨务工作少，不常常深化田间地头切实了解广阔归侨侨眷所需所求，领导推一下，自己动一下，满意于上级领导支配干什自己才去干什，群众上门找到还不主动去落实。 2、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深化基层，不深化侨乡，不深化群众，对全县归侨侨眷的分布、特点不是非常的清晰，特殊是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深化侨资侨属企业，去侨资企业也是去常去的那几家，有些侨企做什么、老板是

19、谁、什么时候注册成立的等都不清晰。 3、不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为困难的涉侨纠纷和冲突问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做仔细细致的调查探讨就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。 (三)享乐主义方面(1条) 1、庸懒松散，不思进取。主要表现：一是拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导支配下乡就有想法，支配不是自己分管的工作就有牢骚，表现出一脸的不兴奋;二是对自己工作纪律要求不严格，上下班有迟到现象;三是满意于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推动工作，创新意识不强，干事动力不足如。 (四)奢侈之风方面(4

20、条) 1、讲究排场，铺张奢侈。主要表现为：上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，为让领导兴奋，陪吃陪喝陪玩，走时送茶、送坚果、送土特产，曾吃山珍野味。 2、自律不严。主要表现：看到别的单位有好车大车，想换好的大的，回家、办私事借工作之名开公车。 3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在抗震救灾、复原重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚挚友，把公款做人情，对自己亲戚挚友考虑多，对特别困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人，不能一碗水端平 4、下乡讲条件。主要表现：下乡要开车，不得开车不想下乡。 (五)虚假问题及表现形式(2条) 1、报假数字。主要表现：一是上报

21、数据和事实有出入。好的就多报些，差的就少报些。有时对一些数据不留意核实，只凭阅历，想当然，靠统计加估计。 2、写假材料。为应付考核检查，有些工作开展得不是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠，连自己都觉得好笑，有些没有开展的工作，在材料中也瞎说一通，搞文字嬉戏，欺瞒考核人员。 三、深刻剖析“四风”问题根源 针对查找出的“四风”问题，本人从志向信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。 (一)志向信念有所淡化。 一是理论学习虚化。有重业务学问学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不

22、见摸不着，政治理论水平再高不照实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻志向诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，减弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是志向信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想简单产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义志向信念有所淡化，肯定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。 (二)宗旨意识有所减弱。 宗旨意识不扎实、不坚固，深化群众、深化基层、深化实际不够，到了基层只注意了解想要了解的问题，干脆听取基层群众看法少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当

23、挚友，把状况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在详细落实上有偏差。 (三)党性修养有所欠缺。 加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的志气，精神状态不够激昂，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够坚决，实际运用中检查和监督不到位。 (四)政治纪律有所松懈。 受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活

24、上放松对自己的要求，满意于已经取得的成果，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深化，政治纪律松懈的思想有所抬头。 (五)组织纪律不够严。 主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热忱不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的状况，从而影响了工作效率和单位形象。 (六)财经纪律不够严。 总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方

25、面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依旧存在奢侈现象。 (七)“三严三实”践行不够。 由于志向信念弱化，一些工作推动不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的志气，干脆影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。 四、整改思路和方向 根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过仔细比照检查和分析评议，使我更加醒悟的相识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增加了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高： (

26、一)加强政治理论学习，增加志向信念。要加强政治理论学习，特殊要加强学习马列主义、*思想、*理论、系列重要讲话、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型，重温雷铎精神，通过学习进一步增加共产主义和中国特色社会主义志向信念，直立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增加宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守*人精神追求，永葆*人的青春活力和战斗力。 (二)树立宗旨意识，走群众路途。一是从巩固党的执政地位的高度动身，真正把一心一意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，

27、用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是常常深化基层、深化群众、深化挂钩点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，仔细倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的实行措施予以解决或刚好反馈。 (三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是必需要模范遵守党的各项规章制度，特殊是中心的“八项规定”，坚固直立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好

28、自己和自己身边的人，对自己要苛刻，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以的党性原则要求自己，坚固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必需要培育高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注意自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象;四是必需在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费消遣场所。 第2篇：四讲四有比照检查 关于四讲四有比照检查材料 一、遵守党的政治纪律状况 始终同党中心保持高度一样，坚决贯彻执行机关党组的部署。留

29、意提高自己的政治素养和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用*-党员标准严格要求自己，从我做起，牢记一心一意为人民服务 的宗旨，时时到处起表率作用，任劳任怨。自重、自盛自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。主动开展指责和自我指责，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。 今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张奢侈，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的确定，我们两亲家见了个面

30、，让两个孩子只在国外搞了个简洁仪式。 没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正值利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参加过股票活动;没有违反公共财物管理和运用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜爱讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公-款、铺张奢侈的行为;从来没有私自参加过市场经济活动，更没有谋取过私利。 二、实行中心八项规定精神、转变作风方面的基本状况 调查探讨方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。 精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写

31、长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。 精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采劝一句话通知”的方法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。 外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;须要带工作人员的，尽量削减人员。去外地处理离退休老干部丧事和探望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参与会议等，均严格根据规定限制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。 厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐

32、的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务运用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。 工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打嬉戏、炒股票、QQ闲聊等。 三、“四风”方面存在的突出问题 形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的珍贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇1律，言之无物，并无新意。虽然

33、今年首次设立了“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。 安于现状，对新学问、新业务、新技能的学习不主动，不主动;政治理论学习不够深化，仅满意于平常的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的探讨，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习其次的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。 官僚主义方面。满意现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象

34、，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深化群众不够，与干部职工面对面、心贴心的沟通时间少，强调要求多，调查探讨少;只埋头工作，只满意完成 工作目标任务，而对将来发展考虑的不够深化;在推动改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民-主集中制方面相识不够深化，开展自我指责较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化须要进一步推动。 享乐主义和奢侈之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪伴，并支配来访客人到景区参

35、观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，比照有关文件精神，均属于奢侈之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。 四、产生问题的缘由分析 对政治理论学习重要性相识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习其次的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，酷爱祖国，主动工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增加志向信念和宗旨意识，放松了对党的路途、方针、政策的系统学习。 对解放思想的相识不足，缺乏开拓进取和创新意

36、识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。 与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难心情，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出办法想方法，带领大家按时保质保量完成任务。 工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，许多时候周末不能休息，根据规定又不能发加班费，平常晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。 沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上相识反对铺张奢侈的重要性，没有相识到这些行为就是奢侈之风，总认为奢侈之风与铺张奢侈与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自

37、律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢侈和奢侈的苗头任其存在，任其自流。 在推动科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的探讨生招生、新业务发展新须要，新址搬迁的新问题、新状况等探讨不够深化。 五、今后的努力方向和改进措施 加强理论学习的自觉性，根据领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。变更工作第一，学习其次的思想状态，增加学习的自觉性。进一步加强党性修养，仔细系统学习党的

38、路途、方针、政策，学习法律学问，学习业务学问，学习历史、文学等学问，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。 进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理学问的学习，转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难心情，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出办法想方法保质保量完成年度任务;仔细开展指责和自我指责，加强工作纪律的执行力度，肃穆纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头指责，严峻者要扣发绩效工资

39、和通报指责，同时也要创建良好的工作氛围。 打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开宗明义，直奔主题，干脆授课，提高效率，树立办班新风，把珍贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。 进一步加大规范管理的力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例，以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节约开支。 坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作，合理规划，夯实基础，提升实力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。 乘势而上。目前由于客观条件所限，事业发展处于低谷，但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创建条

40、件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划将来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。 第3篇：四讲四有比照检查 四讲四有比照检查材料【三篇】 篇1 一、遵守党的政治纪律状况 始终同党中心保持高度一样，坚决贯彻执行机关党组的部署。留意提高自己的政治素养和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用*-党员标准严格要求自己，从我做起，牢记一心一意为人民服务 的宗旨，时时到处起表率作用，任劳任怨。自重、自盛自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。主动开展指责和自我指责，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团

41、结，讲大局。 今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张奢侈，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的确定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简洁仪式。 没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正值利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参加过股票活动;没有违反公共财物管理和运用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜爱讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公-款、铺张奢侈的行为;从来没有私自参加过市场经济活动，更没有谋取过私利。 二、实行中心八项规定精神、转变作风方

42、面的基本状况 调查探讨方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。 精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。 精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采劝一句话通知”的方法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。 外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;须要带工作人员的，尽量削减人员。去外地处理

43、离退休老干部丧事和探望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参与会议等，均严格根据规定限制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。 厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务运用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。 工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打嬉戏、炒股票、QQ闲聊等。 三、“四风”方面存在的突出问题

44、形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的珍贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇1律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。 安于现状，对新学问、新业务、新技能的学习不主动，不主动;政治理论学习不够深化，仅满意于平常的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的探讨，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作

45、方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习其次的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。 官僚主义方面。满意现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深化群众不够，与干部职工面对面、心贴心的沟通时间少，强调要求多，调查探讨少;只埋头工作，只满意完成 工作目标任务，而对将来发展考虑的不够深化;在推动改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民-主集

46、中制方面相识不够深化，开展自我指责较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化须要进一步推动。 享乐主义和奢侈之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪伴，并支配来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，比照有关文件精神，均属于奢侈之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。 四、产生问题的缘由分析 对政治理论学习重要性相识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习其次的思想，学习的内在动力不足，对

47、学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，酷爱祖国，主动工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增加志向信念和宗旨意识，放松了对党的路途、方针、政策的系统学习。 对解放思想的相识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。 与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难心情，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出办法想方法，带领大家按时保质保量完成任务。 工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，许多时候周末不能休息，根据规定又不能发加班费，平常晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。 沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上相识反对铺张奢侈的重要性，没有相识到这些行